真正的财务自由，你得有睡后收入。
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高管患癌，月薪降到1200
前段时间有一个新闻，相信很多人都关注到。
厦门一家物流公司的高管，在公司呆了24年，兢兢业业，陪伴公司一路成长，职位和薪水，也水涨船高。
2015年9月，他在一次体检中，被确诊为肝癌，万念俱灰，好不容易鼓起勇气，积极接受治疗，公司却给了他一击重击：住院后第二个月，薪水从25000，直接掉到1200。
由于他每个月社保金有4000多块，也就是说，工资发下来，就被公司拿去交社保了，他还得再倒贴3000多块钱给公司缴纳社保。
是不是很寒心？是真的很寒心。
寒心归寒心，但这就是真真切切发生的新闻事件。
两年治疗期，花光了他所有积蓄，还向亲戚朋友借了不少钱。
迫于经济压力，他打算回去工作，但当他回去的时候，公司已经没有他的岗位了。他与上海总部沟通，得到答复是：这是遵照地方规定处理的，是完全符合法律要求的。
要你拼命的时候，跟你谈使命；你出事时，跟你谈法律。
但你能怎么办？起诉赔偿，起诉赔偿之后呢？依旧无可奈何。
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死工资不是稳定，而是危机重重
想象这样一种生活，你从毕业就来到一家公司，每个月拿固定工资，到了年底还有年终奖。
你辛劳工作，升职加薪，算不上大富大贵，但衣食无忧，过得也很体面。
就像上个故事中这位高管一样。
你是不是觉得生活很安稳，偶尔，还能体味到岁月静好的美感。
但这种安稳的背后，其实隐藏着巨大危机：你全部的收入，都来自于用劳动力赚钱，那你有没有想过，如果无法再提供劳动力，你靠什么生活？
换句话说，那些靠死工资过日子的人，如果有一天，工资没了，怎么生活？
每个人都有家庭，有孩子，也会有生病这样的特殊时期，大多数人面临的情况是，生病了，怀孕了，没法工作，死工资没了，收入骤降为零，只能吃存款。
这个时候，你还会觉得稳定吗？
不仅不稳定，而且不安全。你不知道意外什么时候到来，而结婚生子，家庭儿女，又是你绕不开的存在。
稳定，只是表象，背后，是巨大的危机。
这危机的根本原因在于：收入渠道太过单一。
3
这才是最健康的财务结构
有一个知识点，很多人不知道，叫“睡后收入”。
所谓睡后收入，指的是不完全依靠劳动力挣钱，即使你睡着了，也会有收入，是一种资产性收入，来源于投资和理财。
睡后收入，带来一种全新的财务结构。
职场作家周生生曾给大学生作演讲，一个观点很深刻：
人们对于财富最大的认知误区，就在于收入是最重要的，其实收入不是最重要的，优秀的财务结构，才是最重要的。
什么叫财务结构呢？举个例子吧。
你一个月的收入，是6000块钱。这6000块钱，可以有很多种组成方式，最常见的，是两种。
第一种，很简单，你有一份稳定的工作，做事也比较努力，工资扣除税费五险一金之后，到手就是6000块。
第二种，6000块钱来自三种不同途径。你有一份工作，比较清闲，压力不大，很容易就能做好，到手工资2000块；除了本职工作，你还做了一些理财，有股票，也有固定资产，也有小额投资一家店铺，这些收入，加起来，2000块钱；此外，你还会做一些兼职，哪怕周末去开滴滴，去做一些插画兼职，等等，这些收入，加起来，2000块。
同样是月入6000，收入渠道不同，财务结构也就不同。
哪一种财务结构好呢？
答案是第二种。
巴菲特有一句话很经典，众所周知，不要把鸡蛋放在同一个篮子里。这是讲投资，别把钱都砸在一只股票上。
他的老搭档，同为投资大师的芒格说得更透彻：“我的生活，不在只在一条赛道上。”
言下之意，要用多条赛道，来保持生活足够的动力，当一条发生故障时，生活会有一些坎坷与障碍，但不会停滞不前，你也不会因此焦虑，而至于绝望。
没有任何意外发生，能按部就班正常上班时，靠死工资，单一的财务结构当然没什么问题。
但不好意思，这种情况，少见。
别说生病，结婚生子，这类无法避免的事情，会让你工作分心。你总会某个时刻，觉得公司无情，想怒而辞职；你也总会在某个时刻，觉得生活单调，工作疲乏，想停下来歇歇。
但收入只有工资，辞职，停下来，房贷车贷怎么办？孩子学费怎么办？老婆化妆品费怎么办？
只有你收入来自多渠道时，才有底气辞职，停下来，结婚生子，才能安心地、丝毫不用焦虑地陪伴在她身边，好好爱她。
如果你有睡后收入，对你而言，停下一份工作，只是少了一份收入，而不是收入彻底失去，生活质量也许会稍微下降，但不至于垮掉，让全家人笼罩在断炊的恐慌中。
周生生说：“宁可要三种收入来源，一个月挣7000的生活，不要单一收入来源，一个月挣10000的生活。”
这才是最健康的财务结构，你的收入至少来源于三种渠道，并且工资收入占比不超过三分之一。
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