隴東高樂高

這種事情沒有該不該，只能說是一種選擇。

一、身不由己

2月10日之後已經有很多企業開工了，即便是在2月10日之前也有很多企業在開工，那你說到底是該去還是不該去呢？

有人說口袋裡有錢就不要去，工資不高就不要去。但是仍然有很多人口袋裡有錢，並且做著一份工資收入並不高的工作，仍然在2月10日之前去上班了。

成年人的世界沒有那麼多該不該，最終的選擇往往是身不由己。即使現在有不少存款，即使辭職了也餓不死，即使疫情很危險，很多人仍然會擔心疫情過後自己的競爭力會下降。

如果你能夠放下一切，做到四大皆空，那麼就不要出去工作了，公司讓你去你就辭職，命才是最重要的，可誰能做到四大皆空呢？

二、責任與使命

除了身不由己之外，還有一些工作往往是需要責感的，需要使命的。比如醫生、快遞人員、外賣騎手、口罩生產商工人等等。

他們當然可以在疫情階段停止上班，但更多的是出於一份責任，希望為疫情期間的人們提供安全保障，提供生活便利。

三、非必要工作，儘量不要去

所謂非必要工作，是指那些相對自由的作業，並非企業員工統一復工。

比如現在的一些自媒體人員，日常的工作是視頻拍攝，遇到了疫情的時候，既然沒有公司對自己的束縛，那麼能不出來上班就不要出來，老老實實待在家裡，少給政府添麻煩。

還有一些企業對員工的復工要求並不嚴格，對於路途較遠的員工可以適當延長上班時間，這種情況也不要為了賺點錢非要去上班。

綜上所述，當你有選擇的時候那就選擇待在家裡，沒有選擇或者面對責任和使命的時候，該上班還是要上班的，即使前方面對著風險。

八魚先森

2020年春節至今，因為疫情原因，有部分企業仍然沒法正常開工。我們延長了假期，宅在家裡，每日吃喝玩樂，看似安逸自在，其實是一種焦慮和危機，疫情期間，各種開支不斷，房貸車貸要還，沒有了收入沒辦法賺錢，如果企業現在正常開工了，大家該不該出去工作呢？

我的好友曉明，她們公司通知2月17日正式上班。

但是前幾天，曉明突然接到通知，有個同事準備要離職了，暫時找不到人頂她的位置，所以曉明要2月10號提前回去跟同事做好交接工作。

當時，她聽到領導安排她10號先回去交接的時候，聲音已經開始哽咽了，她向領導申請：我居住的小區已經發現有兩例確診病例，我從春節到現在都沒有出過門，我很害怕受到傳染，能不能申請2月17日再回公司交接。

領導回答說：因為2月10日是離職同事最後一天上班，同事離職後的工作先安排曉明負責，所以曉明2月10日先回公司報到，做好交接工作。

聽完領導的電話，曉明癱坐在床上，一個晚上都睡不著覺。

此時的廣州雖然有部分企業已經開始從2月10號上班，不過，上班的主要還是國企事業型單位和基建設施單位，其他的企業員工還是以遠程辦公為主。

2月10日早上，領導親自開車到曉明居住的小區樓下接她去上班，這個舉動令曉明大為感動，上車後還給曉明分發了2個口罩，還有免塗消毒藥水等，接著領導跟曉明說：今天的上班薪金按照三倍工資計算，3月份的績效考核幫她增加2%。等他們交接完後，領導又親自開車把她們兩個都送回家。

特殊時期的加班，公司領導的人文關懷很重要，公司是否用心對待員工，員工時能夠時刻感覺到；滴水之恩當湧泉相報，此刻的曉明，努力想著疫情之後如何報答公司。

新型冠狀病毒疫情期間，大家該不該出去工作？

1、企業儘量讓員工在家辦公

疫情期間，企業主應該考慮讓員工儘量在家遠程辦公，可以避免人員之間的交叉感染風險，畢竟上下班途中，辦公室等活動場所都是人員密集的地方，會有潛在的感染風險。

在家辦公可以不用每天遭受舟車勞頓之苦，不僅能節省路費油費，關鍵是上下班的通勤時間能省去，員工也不用為每天擠地鐵坐公交而頭疼。

2、特殊行業必須上班注意事項

假如目前企業不適合用遠程辦公，那麼，在單位裡面要做好相應的防護措施，例如：在公司大門口設置體溫檢測點，每天對進入人員進行體溫檢測，辦公室內部需要提供一定數量的口罩和免洗酒精，公共區域內要定時進行殺毒工作等等；真正讓員工可以安心上班，放心工作，解除後顧之休。

3、對提前返崗人員進行補貼

疫情期間，對於提前返崗人員要給予一定的補助津貼，例如：現金獎勵、績效獎勵、午餐和晚餐的補貼等等，目的是讓提前返崗人員感覺到公司的溫暖，同時可以區別於遠程辦公的人員。

4、做好員工心理安撫

疫情期間，大家的心情非常沉重，每天都刷新聞、微信、微博，越看越擔心，越看越焦慮。 這個時候，企業要做好員工的心理安撫，讓企業員工明白患難時更懂珍惜的道理，危機時刻是打造企業文化和團隊凝聚力的好時機，如果把這個事情做好了，向上向下的組織能力肯定能再上一個臺階。

沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會降臨，我們要在危機中看到契機，努力保存實力；等到春暖花開時再創輝煌。

令狐開講了

表妹通過兩天的冷靜思考，認為疫情終究過去，自己的工作又是自己喜歡擅長做的，關鍵公司的平臺這幾年有很大的潛力，所以，她最終還是決定先請假一段時間，待疫情緩和後，再繼續工作。

新型冠狀病毒疫情期間，大家該不該出去工作，主要取決於幾個因素：

莊子說職場

疫情面前，誰都想不去工作啊，可是有些人是不得不去工作啊。我表弟是公務員，剛考上多少人羨慕，卻要上一線去做好防控工作，大年初二就開工了，你說他想去工作嗎？肯定不想啊，但沒有什麼該不該，總要有人出來工作，這是使命。一線基層在此時真的很辛苦，基本上都要上一線。

疫情期間工作累嗎？

我問我表弟疫情期間還要工作，你累麼？他說當然累啊，要協助社區，24小時排班，購買物資做好後勤，還得管理口罩的協調保證每個人都用上，真的比平時都要辛苦很多。尤其是有些人還說不通，家家戶戶團圓年，他們連家都回不了。

今天都正月十七了，我剛問我表弟，回家沒有，他說這幾天是關鍵時期，他還不能回。我也不知道該怎麼說，反正挺驕傲的。

所以我覺得沒有該不該，只有能不能在疫情期間不工作，如果能當然最好不過了。

能不出去工作當然最好

當然，能不出去的，當然儘量不出去。我同事為了不提前辦公，直接請了一週的年假，自我隔離當然是最好的。這是為了自己的安全也是為了我們的安全。但也有很多人，不得不出去工作，除了一線基層人員，還有人是因為壓在身上的壓力。我有個朋友開飯店的，原本生意很好看著也富裕，但因為這次疫情賠了不少，壓力瞬間很大。他做夢都希望能早點開業好回本，不然每天的房租都在呢。

還有像我這樣的普通人，沒有這麼大的壓力和必須要去工作的驅動，那就做好自己的本分，少出門自我隔離，配合防護工作，這就夠了。

說真的，這次疫情，讓我看到了很多：

• 1、原本想象的旱澇保收的公務員，其實遇到大事也很辛苦。
• 2、原本看著光鮮的創業主，也有很多的無奈。
• 3、普通人能不出門儘量少出門，做好自我隔離也是幫助。
  

天災無情，但人有情，能不出去工作，我們儘量就不去，做到在家隔離，但真的沒辦法也只能去工作。畢竟不管怎樣，都要活下去。希望疫情真的早點過去吧，最後，祝大家都身體健康。

歡迎關注緩緩，觀點直接犀利，態度溫柔堅定。

職場事生活理，一起成長~

緩緩在上海

座標上海，今天去公司了，一路上被槍指了三回！交通工具是地鐵2號線，人不是很多特意拍了照片。寫字樓下是商場，平時人擠人的地方，也很鬆弛，但相比大街上，還全是人員密集場所。

再說說一路上被槍指了三回的事，當然是測溫槍啦！第一次小區門口，保安大叔擺了個攤，路過就得額頭挨一下。第二次，地鐵出來後的商場地鐵通道，又一個保安大叔又擺了個攤，再挨一下。這一下，搞得我有點神經緊張，離我腦門太近，有一種被真槍指了的感覺，就是小時候那個遊戲，拿個筆尖對著你腦門的那感覺。最後一次，寫字樓下，又一次，心累。

到了公司，大家好久不見了，都有點認不出誰是誰了，畢竟大家都戴著口罩呢，寒暄一番，各自回到辦公室，關起門來，各自安好。我不知道該不該上班是不是意味著自己可以決定去不去上班。反正我是決定不了自己到底要不要上班，相信大多數人都決定不了。最後，希望那些能決定自己不該去上班的大家在家好好休息，珍惜這個加長版春節假期，那些不能決定自己該不該上班的大家，一定做好防護工作，安全上班。

最後附上2.10號中午上海地鐵2號線情況，祝大家安全度過這個難關。

職場精髓

首先，在疫情期間，還是有必要需要一些人出去工作的。

因為有一些工作崗位真的是需要有人去工作，比如菜市場、商超這些，假如這些都關門了，我們的生活必需品去哪裡買？最終的結果無非是某些商人哄抬物價、發國難財。我住的地方現在已經限制出入了，幸好裡面有一個小型超市，除了肉類上升了點，其他什麼大米、蔬菜都是原來的價格。

其次，如果可以，儘量在家辦公

今天是10號，很多公司都開始上班了，我看朋友圈，不少的人都是在家辦公，有很多工作都是需要電腦完成，只要自己電腦在身邊就可以了，網傳公司還給員工寄電腦遠程辦公。

這個時候，只要自己的工作能在家完成的，堅決不外出。

先不說能不能把工作幹好，就問現在手上能有幾個口罩？這個被感染了可不是小事，就算感染了最擔心不是自己，而是怕感染給家人了。

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公叔榮

我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，

自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，

雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫

適合旋風

新冠狀病毒疫情期間，大家該不該出去工作？對於這個問題，如果從個人健康角度來說，不宜出去工作。

但從生活方面來說，不去工作，如何還車貸、房貸？如何養家餬口？所以說，出去工作，有不得已的意味。

一、如果條件允許，不建議出去工作

1、無生活壓力人員，可以等疫情過後工作

有的家庭條件比較殷實，沒有房貸、車貸等壓力，可以在家待著，疫情過後再出來工作。

2、可以遠程辦公的人員，不需要外出工作

疫情期間，有的企業開啟了“遠程辦公“模式，員工即使在家裡，也不耽誤工作。

這樣的員工，是比較幸運的。不用出去工作，既保護好了自己，也把工作做了，可謂一舉兩得。

3、自由職業者，無需外出工作

疫情期間，很多企業被迫延長復工時間。但對於自由職業者來說，幾乎沒有影響。

過去一直在家工作，疫情來了，大家在家焦急等待疫情早日結束，他們平時該如何工作，現在還是如此。

二、必須外出工作的人員，需要做好個人防護

截止2月10日，部分企業復工，大家開始上班。對於這種情況，建議上班期間，做好個人防護。

1、外出儘量不要乘坐公交

最好步行或騎行，或者乘坐私家車。如果不得不坐車，戴好口罩，手儘量不要直接接觸座椅等。

2、辦公區做好“隔離“

上班時儘量佩戴口罩，人與人間隔最好保持1米以上。公司就餐時，儘量不要說話，或少說話，保持間距。

同時要做好辦公區消毒，室內通風，個人勤洗手消毒。

以上。

阿伽陀藥

關於這個問題，國務院疫情防控領導小組已給出明確方向，就是除湖北以外的省份，在做好疫情防控的同時，可以有序復工，穩定生產。

今天是2月10日，除湖北以外的地區，已出現六連降；從《新聞聯播》的報道中可知，今天覆工的企業不在少數。對於企業復工，肯定要做好二方面的工作，一是到轄區疫情防控領導小組申請，經同意後方可復工；另一個方面就是如何保證員工的健康？外地趕回的員工，要單獨隔離14天；員工口罩的供給，測溫設備和記錄；食堂就餐採用分餐制，並送給員工；辦公環境和生產車間的消毒等。

對於疫情，我們思想上首先要重視，並做好科學防控措施；但也不能因為疫情就不工作。像我們教育系統，預計在3月1日復課。現在就通知外地的老師回來了，可以選擇居家隔離14天，也可以選擇到教育局統一的場所隔離（被子和生活用品自帶）。在“停課不停學”精神指導下，我們實際已工作了，一是居家各課，二是與學生一起線上學習。等復課令下，我們定是隻爭朝夕，不負韶華！

紅藍推演

員工應該回企業上班

這次來勢兇猛的新冠肺炎病毒疫情，給我們國家，給單位和個人都打了個措手不及。春節過後，國家原來規定2月1號上班，不得不推遲到2月10號上班。但是役情還沒有過去，企業又開工，要員工回去上班。我們要不要去上班呢？關鍵是怕上班期間，被新冠肺炎病毒傳染。

怎樣看待現在的新冠肺炎病毒的傳染？今天是2月13號。最新的消息，首先是醫學專家鍾南山表示，這次新冠肺炎病毒的役情，可以在四月底之前結束。其次是不少醫學專家強調，大家只要做好相應的防護措施，可以減少避免被病毒傳染的可能。一些得了新冠肺炎的人，經過醫院積極治療，已經病癒出院。告誡人們對新冠肺炎病毒的傳染，不要太恐慌和害怕。所以我們必須相信醫學專家講的話。

1、現在是非常時期，年前你是企業員工，又沒有提出辭職。現在企業招不到人，企業崗位少了你，難以正常運轉。所以你也應該體諒企業的困難，體諒老闆的難處。與企業與老闆共患難。在患難中建立起來的友誼，才是真正的友誼。你現在支持了企業，支持了老闆，今後你遇到困難時，老闆肯定對你也會伸出援助之手。人要講誠信。講誠信的人，才能融入社會，得到別人的喜歡。做個好人，最終會得到好報。

2、如果你原來也沒有在企業上班工作。家庭的經濟條件也許可。那你可以避一避役情，等疫情過後再上班也不遲。每人的情況不同，各人的家庭經濟條件也不一樣。

關鍵字: 傳染病 職場 開工