新型冠状病毒疫情期间,大家该不该出去工作?

陇东高乐高


在家久了不工作的焦虑难以忍受

邻居家的2个儿子也是在广州工作,最近几天总是传来吵架的声音,现在暂时还没复工,但是在家久了就被家里人说,整天在家里坐着等吃。整天被家里人念叨。

在家久了没有工作,没有收入的话肯定会很焦虑的。但是疫情防控还是在关键的时期,不能掉以轻心。而且现在大多数公司也还没开开工,去哪里工作呢?

疫情之下,各行各业都延迟开工

各行各业都受到疫情的影响,有些企业的开工时间一再推后,甚至最后通知公司已经倒闭了。这时候真的只剩下一些保障日常生活的行业还在运行着。甚至在疫情的关键时期,小区都实行全封闭的管理。基本上大部分的公司都采取在家办公的形式。

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大部分公司都通知10号复工,很多在待定的状态。出去工作的话就意味着要进入人群密集的地方,还要搭乘公共交通。如果你是去外省工作的话,还要进行隔离。那些强制要求员工复工的企业,都需要解决基本的保障问题都可以开工的,比如采购口罩等。也要提交相关的文件申请复工。


人人都是防控疫情的责任者

之前都说不出门就是对国家的贡献,疫情发展到现在,不确定的因素还是存在。至少每天新增的确诊病例还是在2000多。特别是一些外来人口比较多的城市,广州,深圳,北京等。

现在在三线城市的农村,大家的防控意识还是很强的,基本上除了购买生活所需,也都基本还没开工,我们齐心协力,一起打赢这场战役吧。

即使要赚钱,也要安心地去赚,边工作边恐慌,不觉得很难受吗?


小媛笔记


表妹去年刚毕业,去了一家网络私企上班,半年时间,主动积极,做了一些业绩,得到领导和同事的认可,领导在年底前,给她升职加薪了,只是升职的只是代理主管,试用期三个月,三个月之内表现良好,就能转为正式主管。关键转正后的薪资,比现在多两千元。
只是万万没想到的是,疫情的突然爆发,增加了很多不确定因素,因为表妹老家所在地离上班的地方比较远,这次因为疫情原因,长时间待在家,领导通过线上给她布置了很多任务,家人看她这么辛苦,都劝她不要跑那么远去赚钱了。
一边是公司的升职加薪的诱惑,另一边是父母的劝阻,到底该不该回去工作,表妹陷入了纠结的烦恼之中。

表妹通过两天的冷静思考,认为疫情终究过去,自己的工作又是自己喜欢擅长做的,关键公司的平台这几年有很大的潜力,所以,她最终还是决定先请假一段时间,待疫情缓和后,再继续工作。

表妹的经历其实是现在很多人遇到的同样类似问题,一边是领导催着去上班,一边又是疫情严重,很多地方封路封村甚至没有交通工具,这让很多人陷入两难。

新型冠状病毒疫情期间,大家该不该出去工作,主要取决于几个因素:

1.是否在家就能解决的。比如很多网络公司,大部分业务都能在家解决,疫情当下,尽量不去人群密集的地方,可以避免交叉感染,所以在家办公是首选因素。
2.是否可以请假。如果考虑新型冠状病毒疫情期间,风险比较高,可以向公司申请请假,这样就可以直接在家,待疫情结束后再继续出去工作,如果不能方便请假,再综合考虑其他方案,比如用年假来抵销、疫情过后加班等。
3.公司是否有潜力。如果公司平台有潜力,而且很多工作又需要亲临一线工作,那应该做好防护,尽量按照公司的安排去一线参与,如果公司平台很一般,老板又强烈要求去一线人群比较密集的地方上班,那就可以考虑辞职,重新在家选择新的平台,疫情过后再充分考虑是否到新平台发展。
总之,新型冠状病毒疫情期间,确实给工作带了很多不便,但是方法总比困难多,是否要去上班,要充分考虑上面几个因素来评估,不管如何,能在家的尽量在家上班。
希望我以上的分析对你有帮助!
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2020年春节至今,因为疫情原因,有部分企业仍然没法正常开工。我们延长了假期,宅在家里,每日吃喝玩乐,看似安逸自在,其实是一种焦虑和危机,疫情期间,各种开支不断,房贷车贷要还,没有了收入没办法赚钱,如果企业现在正常开工了,大家该不该出去工作呢?


我的好友晓明,她们公司通知2月17日正式上班。


但是前几天,晓明突然接到通知,有个同事准备要离职了,暂时找不到人顶她的位置,所以晓明要2月10号提前回去跟同事做好交接工作。


当时,她听到领导安排她10号先回去交接的时候,声音已经开始哽咽了,她向领导申请:我居住的小区已经发现有两例确诊病例,我从春节到现在都没有出过门,我很害怕受到传染,能不能申请2月17日再回公司交接。


领导回答说:因为2月10日是离职同事最后一天上班,同事离职后的工作先安排晓明负责,所以晓明2月10日先回公司报到,做好交接工作。


听完领导的电话,晓明瘫坐在床上,一个晚上都睡不着觉。


此时的广州虽然有部分企业已经开始从2月10号上班,不过,上班的主要还是国企事业型单位和基建设施单位,其他的企业员工还是以远程办公为主。


2月10日早上,领导亲自开车到晓明居住的小区楼下接她去上班,这个举动令晓明大为感动,上车后还给晓明分发了2个口罩,还有免涂消毒药水等,接着领导跟晓明说:今天的上班薪金按照三倍工资计算,3月份的绩效考核帮她增加2%。等他们交接完后,领导又亲自开车把她们两个都送回家。


特殊时期的加班,公司领导的人文关怀很重要,公司是否用心对待员工,员工时能够时刻感觉到;滴水之恩当涌泉相报,此刻的晓明,努力想着疫情之后如何报答公司。




新型冠状病毒疫情期间,大家该不该出去工作?



1、企业尽量让员工在家办公


疫情期间,企业主应该考虑让员工尽量在家远程办公,可以避免人员之间的交叉感染风险,毕竟上下班途中,办公室等活动场所都是人员密集的地方,会有潜在的感染风险。


在家办公可以不用每天遭受舟车劳顿之苦,不仅能节省路费油费,关键是上下班的通勤时间能省去,员工也不用为每天挤地铁坐公交而头疼。



2、特殊行业必须上班注意事项


假如目前企业不适合用远程办公,那么,在单位里面要做好相应的防护措施,例如:在公司大门口设置体温检测点,每天对进入人员进行体温检测,办公室内部需要提供一定数量的口罩和免洗酒精,公共区域内要定时进行杀毒工作等等;真正让员工可以安心上班,放心工作,解除后顾之休。



3、对提前返岗人员进行补贴


疫情期间,对于提前返岗人员要给予一定的补助津贴,例如:现金奖励、绩效奖励、午餐和晚餐的补贴等等,目的是让提前返岗人员感觉到公司的温暖,同时可以区别于远程办公的人员。



4、做好员工心理安抚


疫情期间,大家的心情非常沉重,每天都刷新闻、微信、微博,越看越担心,越看越焦虑。 这个时候,企业要做好员工的心理安抚,让企业员工明白患难时更懂珍惜的道理,危机时刻是打造企业文化和团队凝聚力的好时机,如果把这个事情做好了,向上向下的组织能力肯定能再上一个台阶。



没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会降临,我们要在危机中看到契机,努力保存实力;等到春暖花开时再创辉煌。



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疫情面前,谁都想不去工作啊,可是有些人是不得不去工作啊。我表弟是公务员,刚考上多少人羡慕,却要上一线去做好防控工作,大年初二就开工了,你说他想去工作吗?肯定不想啊,但没有什么该不该,总要有人出来工作,这是使命。一线基层在此时真的很辛苦,基本上都要上一线。

疫情期间工作累吗?

我问我表弟疫情期间还要工作,你累么?他说当然累啊,要协助社区,24小时排班,购买物资做好后勤,还得管理口罩的协调保证每个人都用上,真的比平时都要辛苦很多。尤其是有些人还说不通,家家户户团圆年,他们连家都回不了。

今天都正月十七了,我刚问我表弟,回家没有,他说这几天是关键时期,他还不能回。我也不知道该怎么说,反正挺骄傲的。

所以我觉得没有该不该,只有能不能在疫情期间不工作,如果能当然最好不过了。

能不出去工作当然最好

当然,能不出去的,当然尽量不出去。我同事为了不提前办公,直接请了一周的年假,自我隔离当然是最好的。这是为了自己的安全也是为了我们的安全。但也有很多人,不得不出去工作,除了一线基层人员,还有人是因为压在身上的压力。我有个朋友开饭店的,原本生意很好看着也富裕,但因为这次疫情赔了不少,压力瞬间很大。他做梦都希望能早点开业好回本,不然每天的房租都在呢。

还有像我这样的普通人,没有这么大的压力和必须要去工作的驱动,那就做好自己的本分,少出门自我隔离,配合防护工作,这就够了。

说真的,这次疫情,让我看到了很多:

  • 1、原本想象的旱涝保收的公务员,其实遇到大事也很辛苦。
  • 2、原本看着光鲜的创业主,也有很多的无奈。
  • 3、普通人能不出门尽量少出门,做好自我隔离也是帮助。

天灾无情,但人有情,能不出去工作,我们尽量就不去,做到在家隔离,但真的没办法也只能去工作。毕竟不管怎样,都要活下去。希望疫情真的早点过去吧,最后,祝大家都身体健康。

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缓缓在上海


坐标上海,今天去公司了,一路上被枪指了三回!交通工具是地铁2号线,人不是很多特意拍了照片。写字楼下是商场,平时人挤人的地方,也很松弛,但相比大街上,还全是人员密集场所。

再说说一路上被枪指了三回的事,当然是测温枪啦!第一次小区门口,保安大叔摆了个摊,路过就得额头挨一下。第二次,地铁出来后的商场地铁通道,又一个保安大叔又摆了个摊,再挨一下。这一下,搞得我有点神经紧张,离我脑门太近,有一种被真枪指了的感觉,就是小时候那个游戏,拿个笔尖对着你脑门的那感觉。最后一次,写字楼下,又一次,心累。

到了公司,大家好久不见了,都有点认不出谁是谁了,毕竟大家都戴着口罩呢,寒暄一番,各自回到办公室,关起门来,各自安好。我不知道该不该上班是不是意味着自己可以决定去不去上班。反正我是决定不了自己到底要不要上班,相信大多数人都决定不了。最后,希望那些能决定自己不该去上班的大家在家好好休息,珍惜这个加长版春节假期,那些不能决定自己该不该上班的大家,一定做好防护工作,安全上班。

最后附上2.10号中午上海地铁2号线情况,祝大家安全度过这个难关。


职场精髓


首先,在疫情期间,还是有必要需要一些人出去工作的。

因为有一些工作岗位真的是需要有人去工作,比如菜市场、商超这些,假如这些都关门了,我们的生活必需品去哪里买?最终的结果无非是某些商人哄抬物价、发国难财。我住的地方现在已经限制出入了,幸好里面有一个小型超市,除了肉类上升了点,其他什么大米、蔬菜都是原来的价格。

其次,如果可以,尽量在家办公

今天是10号,很多公司都开始上班了,我看朋友圈,不少的人都是在家办公,有很多工作都是需要电脑完成,只要自己电脑在身边就可以了,网传公司还给员工寄电脑远程办公。

这个时候,只要自己的工作能在家完成的,坚决不外出。

先不说能不能把工作干好,就问现在手上能有几个口罩?这个被感染了可不是小事,就算感染了最担心不是自己,而是怕感染给家人了。


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公叔荣


我是一个宝妈,感觉现在如果没有一个副业就好像过不下去是的,

自从怀了孩子到生下孩子一直到现在,做过的副业实在太多了,当然被骗过的时候也很多,但是就是不长记性,还是一直尝试,我感觉作为一个女人,尤其是结过婚的更要有经济独立的能力,这样才有安全感,

虽然被骗过很多次,但是总算是找到了一份对我来说还算不错的,聊天员,聊天吗只能女孩做,就是去跟别人聊天,别人只要回复你 跟你聊,你就可以赚到钱,一句一算,当时我也是抱着试一试的态度去做,因为毕竟这个工作非常简单,非常自由 ,自己在家有手机就可以,所以就去尝试一下,然后就去入职,学习,想象都是美好的,做两天就不想做了,感觉赚不到钱,因为我不太会聊天,本来想退出,但是看别的小姐姐每天收入都是几百 上千的,心里受不了,为什么别人可以,我不可以?这样我就每天坚持,每天都到凌晨才睡,事实证明,努力的人都不会白费,现在每个月轻松也有六千的收入,虽然还是跟很多小姐姐不能比,但是最起码我自己满足了。所以不管你无论做什么只要坚持努力,就一定会有收获


适合旋风


新冠状病毒疫情期间,大家该不该出去工作?对于这个问题,如果从个人健康角度来说,不宜出去工作。

但从生活方面来说,不去工作,如何还车贷、房贷?如何养家糊口?所以说,出去工作,有不得已的意味。

一、如果条件允许,不建议出去工作

1、无生活压力人员,可以等疫情过后工作

有的家庭条件比较殷实,没有房贷、车贷等压力,可以在家呆着,疫情过后再出来工作。

2、可以远程办公的人员,不需要外出工作

疫情期间,有的企业开启了“远程办公“模式,员工即使在家里,也不耽误工作。

这样的员工,是比较幸运的。不用出去工作,既保护好了自己,也把工作做了,可谓一举两得。

3、自由职业者,无需外出工作

疫情期间,很多企业被迫延长复工时间。但对于自由职业者来说,几乎没有影响。

过去一直在家工作,疫情来了,大家在家焦急等待疫情早日结束,他们平时该如何工作,现在还是如此。

二、必须外出工作的人员,需要做好个人防护

截止2月10日,部分企业复工,大家开始上班。对于这种情况,建议上班期间,做好个人防护。

1、外出尽量不要乘坐公交

最好步行或骑行,或者乘坐私家车。如果不得不坐车,戴好口罩,手尽量不要直接接触座椅等。

2、办公区做好“隔离“

上班时尽量佩戴口罩,人与人间隔最好保持1米以上。公司就餐时,尽量不要说话,或少说话,保持间距。

同时要做好办公区消毒,室内通风,个人勤洗手消毒。

以上。


阿伽陀药


关于这个问题,国务院疫情防控领导小组已给出明确方向,就是除湖北以外的省份,在做好疫情防控的同时,可以有序复工,稳定生产。

今天是2月10日,除湖北以外的地区,已出现六连降;从《新闻联播》的报道中可知,今天复工的企业不在少数。对于企业复工,肯定要做好二方面的工作,一是到辖区疫情防控领导小组申请,经同意后方可复工;另一个方面就是如何保证员工的健康?外地赶回的员工,要单独隔离14天;员工口罩的供给,测温设备和记录;食堂就餐采用分餐制,并送给员工;办公环境和生产车间的消毒等。

对于疫情,我们思想上首先要重视,并做好科学防控措施;但也不能因为疫情就不工作。像我们教育系统,预计在3月1日复课。现在就通知外地的老师回来了,可以选择居家隔离14天,也可以选择到教育局统一的场所隔离(被子和生活用品自带)。在“停课不停学”精神指导下,我们实际已工作了,一是居家各课,二是与学生一起线上学习。等复课令下,我们定是只争朝夕,不负韶华!


红蓝推演


一、个人角度看,自然命最重要

在疫情面前,肯定自己的生命最重要,但是有很多人可能要养家糊口,小本生意,没办法只能出去挣钱。毕竟疫情之下很多底层劳动者是为了生存而干活,另外一种就是为了疫情做贡献。

比如医生护士一直在上班,和一线相关行业的厂也在上班,只要是符合国家规定的范畴的,要支援的,上班其实情有可原。第一为了抗击病毒,第二是为了保护我们。

那剩下来的普通人,自然是要按照国家规定走,保命要紧。

只要公司没有给通知,就是当地政府的上班时间复工,比如北京是10号以后,深圳是17以后,听政府安排。

二、如果是中小企业,发展肯定受限制

另外,这次疫情可能最难的就是中小企业,大企业还好说有资金兜底,小企业就没办法了,时间就是金钱,不上班还要发工资,就连西贝莜面村都说要破产的节奏。

所以可以理解小企业希望早点复工的心,今年过年旅游业餐饮业受重创。

不过通常来说,小企业都会按照国家规定的时间复工,如果没有按照规定,现在是有法律要求不给提前上班的,违反是有处罚条件的,综上题主还是要看看具体公司如何安排,自己在做决定。

但是公司如何做决策,其实都能理解,老板也要生存,公司也要发展。

比如西贝村有些员工去了盒马生鲜帮忙,但是有些企业没这个条件,只能想办法兜底。

无论公司如何做决策,员工还是要多一点理解。

三、听公司安排,或者自己做决定

公司如果要求复工时间提前,要是可以云办公,可以和公司商量,比如现在可以线上沟通和面对面其实也是一样的,这样不仅不阻碍开工,还能保护公司和员工,一举两得。

如果公司强制开工,员工看看公司是否有特别安排,比如口罩发放?员工吃饭的问题?是否公司有做消杀,如果相对安全,也可以考虑。

另外就是题主自己不想去,该怎么办呢?

第一,请假在家办公

可以自己申请请假办公,远程完成工作会议任务。

第二,换一份工作

这个比较现实,公司要人做事,你不想去,不能调和就只有自己换工作,但是疫情影响,短期内肯定不好找工作,或者用人方工作需求没那么大,所以一定要考虑清楚再做决定。

以上的答案希望能帮到你。

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