公司無視勞動法,讓員工每天工作12小時,每禮拜工作7天應該怎麼辦?

旁觀者150803235


中國人口眾多,從來都不缺乏普通勞動者。普通員工是工廠最大的財富,同時也是工廠最大的犧牲品,把一些人整走了繼續招人來整,這是老闆最大的資本。有正規職業的人,一天工作八小時,輕輕鬆鬆的高工資就到手了,而工廠普通勞動者,每天加班加點沒有休息日,一個月下來也只有微薄的收入,把現在的工廠比作血淚工廠一點都不為過。高強度的勞動,多少人在這裡搞出一身職業病,那點工資還不夠在醫院裡待兩天。同時現在的工廠是一個人情冷漠的地方,不管是員工與員工之間還是員工與管理之間,一天到晚都擺著一副臭臉,好像誰欠他幾百萬還不清,動不動大發脾氣,跟個死人臉一樣,讓人看到心情壓抑,兩天不被罵就不正常了。員工在工廠的利益得不到保障,本來正常班應該得到的收入,他們硬是要員工加班加點才得到那點收入,為什麼找相關部門也沒用,都是為了自己各自的利益考慮,他們不願意得罪工廠,同時沒有員工加班加點,他們就不會有心情坐辦公室玩電腦。這個世界終究有一部分人要當豬睡覺也有豬食吃,如果缺乏勞動的人,連豬都沒有食物吃。多少人把命丟在了工廠,都是因為利益得不到保障而走的極端,最簡單的辭工,即使工廠不缺人都不會讓你輕易走的,百般刁難,他們的目的也就是你想走就自離,一分工資都沒有,除非你非常屌,能吃他們的肉,他們才會勉強放你走。


一千零一夜7325


本人,從去年7月入的工廠,每月工作31天,平均每天13小時過10,1都只放了一天假,也沒兩倍三倍工資計算(都是計件,那來的雙倍工資😭)不做主管就吼可以馬上走人……50歲的農民工了。了有老下有小的,不做一家人吃西北風啊……還什麼勞動法,對農民工來計,那就足希臘神話


鋒芒畢露鋒利


我是青島綺麗集團員工,綺麗集團下屬單位水洗廠,我們這邊一年就沒有禮拜天,一年350天就一個字,幹,我們掙點血汗錢廠長還要喝點血,我今年都57了再一線幹不動了,想去二錢可是沒有幾千塊錢狗糧他不會給你調換工作了,他情婦的公爹都退休兩年了還在沾著地方不走,還有一個去年八月就退休一直不走,每個月送一次狗糧,像這種情況我該怎麼辦?


用戶8050495548269


你的工資增加了嗎?最好的辦法就是你換個公司工作?或者你去當老闆。


晨曦179244655


中國人就閒不住,有的休息了還去打零工,不讓加班還鬧脾氣,工資全靠工時累積,不加班就沒有多少錢,但是應該保障一個星期休息一天,要不有的人受不了。


不喜歡被束縛的靈魂


現在在建築企業對一線工作人員勞動法是什麼?可能只是貼宣傳攔上的了裝飾品吧!


浮萍Y


沒有辦法,願幹就幹。不願幹就離幹。弱勢群體,能怎麼辦?


平和是福550


你可以換家公司就是了。


63773773747


在東北這事有點事!沒人會管!不幹走人


尉遲傲月


如果不滿意可以換工作啊,如果換了就沒有工作了那你就不要抱怨,這就是生存法則,想過的好就要學會改變,讓自己強大,讓自己成為有能力的人,如果你又說這個不行那個不會,這個不適合我,那你就認命吧!


分享到:


相關文章: