公司无视劳动法,让员工每天工作12小时,每礼拜工作7天应该怎么办?

旁观者150803235


中国人口众多,从来都不缺乏普通劳动者。普通员工是工厂最大的财富,同时也是工厂最大的牺牲品,把一些人整走了继续招人来整,这是老板最大的资本。有正规职业的人,一天工作八小时,轻轻松松的高工资就到手了,而工厂普通劳动者,每天加班加点没有休息日,一个月下来也只有微薄的收入,把现在的工厂比作血泪工厂一点都不为过。高强度的劳动,多少人在这里搞出一身职业病,那点工资还不够在医院里待两天。同时现在的工厂是一个人情冷漠的地方,不管是员工与员工之间还是员工与管理之间,一天到晚都摆着一副臭脸,好像谁欠他几百万还不清,动不动大发脾气,跟个死人脸一样,让人看到心情压抑,两天不被骂就不正常了。员工在工厂的利益得不到保障,本来正常班应该得到的收入,他们硬是要员工加班加点才得到那点收入,为什么找相关部门也没用,都是为了自己各自的利益考虑,他们不愿意得罪工厂,同时没有员工加班加点,他们就不会有心情坐办公室玩电脑。这个世界终究有一部分人要当猪睡觉也有猪食吃,如果缺乏劳动的人,连猪都没有食物吃。多少人把命丢在了工厂,都是因为利益得不到保障而走的极端,最简单的辞工,即使工厂不缺人都不会让你轻易走的,百般刁难,他们的目的也就是你想走就自离,一分工资都没有,除非你非常屌,能吃他们的肉,他们才会勉强放你走。


一千零一夜7325


本人,从去年7月入的工厂,每月工作31天,平均每天13小时过10,1都只放了一天假,也没两倍三倍工资计算(都是计件,那来的双倍工资😭)不做主管就吼可以马上走人……50岁的农民工了。了有老下有小的,不做一家人吃西北风啊……还什么劳动法,对农民工来计,那就足希腊神话


锋芒毕露锋利


我是青岛绮丽集团员工,绮丽集团下属单位水洗厂,我们这边一年就没有礼拜天,一年350天就一个字,干,我们挣点血汗钱厂长还要喝点血,我今年都57了再一线干不动了,想去二钱可是没有几千块钱狗粮他不会给你调换工作了,他情妇的公爹都退休两年了还在沾着地方不走,还有一个去年八月就退休一直不走,每个月送一次狗粮,像这种情况我该怎么办?


用户8050495548269


你的工资增加了吗?最好的办法就是你换个公司工作?或者你去当老板。


晨曦179244655


中国人就闲不住,有的休息了还去打零工,不让加班还闹脾气,工资全靠工时累积,不加班就没有多少钱,但是应该保障一个星期休息一天,要不有的人受不了。


不喜欢被束缚的灵魂


现在在建筑企业对一线工作人员劳动法是什么?可能只是贴宣传拦上的了装饰品吧!


浮萍Y


没有办法,愿干就干。不愿干就离干。弱势群体,能怎么办?


平和是福550


你可以换家公司就是了。


63773773747


在东北这事有点事!没人会管!不干走人


尉迟傲月


如果不满意可以换工作啊,如果换了就没有工作了那你就不要抱怨,这就是生存法则,想过的好就要学会改变,让自己强大,让自己成为有能力的人,如果你又说这个不行那个不会,这个不适合我,那你就认命吧!


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