紅網時刻懷化2月13日訊（通訊員 郭飛 楊眾華 鄧芳琦 潘春華）2月13日，鶴城區人社局張安生和區公務員局易中美，帶領駐鶴城區工業集中區內的池回、陽塘工業小區的2個聯絡組，一行10餘人，分別進入到懷仁大健康產業發展有限公司、湖南力通恆裕電纜科技有限公司、懷化遠大建築有限公司等10多家企業，現場幫助企業解決復工復產過程中遇到的用人困難及防疫物資緊缺等方面問題。同時，工作組一行人推出企業有序復工現場審核“七問七查”工作法，包括復工方案、員工情況、物資準備、防控措施、生產供應鏈、安全措施以及復工承諾等。
這是鶴城區助力企業平穩復工、安全生產，真正落實“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的一個縮影。
一手抓疫情防控、一手抓項目建設。為加快形成抓項目促發展的濃厚氛圍，鶴城區委書記熊安臺，區長向秀亮等區級領導，多次深入重點項目及企業，幫助解決產品及原材料進出等實際困難，並以書記、區長名義，給廣大企業家寫了一封信。區委疫情防控工作指揮部在下發《關於進一步抓緊抓好全區重點項目開（復）工工作的通知》同時，又從全區各機關單位中抽調了38名政治素質好、綜合素質高的優秀年輕幹部,加上原24名非公企業黨建聯絡員，作為首批駐企聯絡員，派到47個復工復產企業，指導疫情防控各項工作，並按照“一企一策、多措並舉”的辦法，全力支持和組織推動企業平穩過渡。區委要求各駐企聯絡員要對照重點任務，認真履職盡責，一頭連著所在黨組織，一頭連著企業，一頭連著基層醫療服務中心，發現問題第一時間報告和處置，做到“誰聯絡、誰負責”，確保防疫復工兩手抓、兩不誤。組織部門把聯絡員協助企業開展疫情防控工作表現作為考察、識別、評價、使用幹部的重要內容。
在此基礎上，鶴城區在全力做好重點項目物資供應保障、完善協調服務、積極營造良好建設環境的同時，區內各審批服務單位按照要求，開闢綠色通道，採取項目審批代辦、承諾審批、網絡並聯審批等方式協調聯動，在依法合規的前提下，最大限度減少審批時限，力爭重點項目早開工、早投產、早形成投資；區人社部門用好用足援企穩崗政策，幫助項目企業通過網絡平臺、電視廣告等多種形式，進行招聘服務；鄉鎮、街道按照就近用工的原則，鼓勵當地群眾就近就業；區交通部門嚴格落實“一斷三不斷”“三步一優先”原則和“管而不死、活而不亂”的要求，在做好防疫措施前提下，對重點項目開工建設必須的運輸車輛，開設綠色通道，發放跨省、跨市、跨區運輸通行證，切實做到保控、保暢、保運，確保重點項目建設物資運輸暢通。
據統計，截至目前，該區40多家規模企業，已開工復工17家，其餘確保到月底全面復工開工。
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