有许多人认为，养老保险缴的越多，自己的退休金也会越多，可是事实到底是怎样的呢？
01，个人账户按比例增加
以下我们就按60%和300%来分别计算一下。
为了方便，我们就假设社会平均工资5000元。所以按60%交就是按3000元来交，按300%交，就是按15,000元来交。
首先看一下个人账户的情况，按3000元交8%，进入个人账户就是每个月240元。按15,000元交8%，就是每个月1200元。交费的差额是5倍。
所以未来个人账户累计出来的余额也是5倍。未来从个人账户领取的退休金同样是5倍。只看个人账户的养老金是公平的。
02，统筹账户养老金跟你的想象不同
统筹账户领取的养老金，以退休时的社会平均工资作为基数计算。要乘以缴费年限的系数。
因为我们假设两种交费方式的年限都一样，所以这个系数是一样的。
还要计算一个系数，就是缴费工资的系数。
为了方便这里直接说出系数的结果，如果按照60%交这个系数等于0.8，如果按照100%交这个系数等于1如果按照300%交这个系数等于2。
所以按照3000元交社保，16%就是480进入统筹账户。按照15,000元交社保，就是2400进入统筹账户。差距而同样是5倍。
但是领取退休金的时候，按60%交的，统筹账户的退休金乘以系数0.8，按300%交的乘以系数2，差距2.5倍。
交在统筹账户的钱差距5倍，从统筹账户领的退休金差距才2.5倍。对于个人来说才是不公平的。
这体现了社保设计的社会公平，而不是个人公平。
03，应对方式
按60%交和按300%交的养老金差距尚且不大。
所以对于可以自己选择消费基数的人来说，最好的办法应该是按60%交，然后把原来准备多交点的费用，用来做做其他投资理财，当然不要把它花掉了。
商业保险不错，基金定投也可以。总之懂得怎样理财未来的退休生活才会更好。
而对于未来的退休金，很多网友纷纷表示看不明白，为什么单位交的是大头，但却不能进入个人账户。进入个人账户的，只是自己交的小的部分。
如果能有一天，换过来，单位交的进入个人账户，自己交的，进入统筹账户，是不是很好呢？
其实，财说得明白研究过美国的401K，和港府推出的强积金，大家可能想不到，雇主和个人交的，全部进入个人账户。那岂不是更好？
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