蜂哥小向
这个你可以给公司说明你所在区域疫情的情况，在一个就是为了公司其它员工的安全，如果你那里疫情不是太严重，符合复工的标准，那就去上班，如果是严重的话你可以表明自己的观点，公司因此辞退你或克扣工资，你就去劳动保障部门申请仲裁，或者人民法院起诉，来维护自己的合法权益，
彬哥与你同行u
1、首先公司是否得到当地政府复工审批，如果没得到，那你完全可以举报，就不用去上班了。
2、如果企业得到审批，同意复工了，那说明企业工作环境的防护水平是可以预防病毒的，那只需要自己注意上下班路上的防护工作就行，少坐公共交通，步行或骑行，减少与人接触，全程佩戴口罩，就能很好预防感染了。
3、心态要端正，过度的恐慌，是没有必要的，按照国家卫健委的操作手册防护即可，有发热就及时就医；另外作为一家企业的员工，也需要有点担当，企业如果长时间不复工，结果就是你也得失业，此时与企业共进退，才能迎来更好的职业生涯。
4、当然了，如果本来就不喜欢这家企业，那就当上边没说，正好趁此机会辞职跳槽。
5、最后补充一句，别人的建议都仅仅是建议，自己的事情，还是要自己充分考虑自己情况，再做决定。
随性Degage
您好，很高兴回答您的问题。您的问题是公司要求现在正常去上班。个人不想上想在家自我隔离，怎么办？我来帮你分析一下，第一，当前疫情状况下，很多城市发布了自己的防控措施，不知道你在哪个城市上班，你了解一下你工作的那个城市，如果允许回程，且要求回程后隔离14天后上班，我建议你赶紧回去，不要和公司对抗，要不然你离离职也不远了，因为既然在家隔离也行，去到所在城市隔离也行，你何乐而不为呢？第二，如果你担心路程上面有危险，那么请你做好保护措施，比如说口罩防护服手套，勤洗手，远离他人，间隔两米，乘坐公共交通设施时，要更加小心即可。如果有条件呢，可以自驾开车去，这样路上的危险就降低到零了。第三，如果你和你的家人都不同意，在现在的这种情况下出门去上班，那么我建议你直接提出离职，等待这次疫情过去之后，重新找一份工作即可，因为人挪活树挪死，不一定非得在现在这个公司上班，咱们到时候换一个公司也一样可以，好的，很高兴回答你的问题，希望对你有所帮助，谢谢，拜拜。
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广漂凤姐
出现如上这种情况，我觉得还是公司不了解这样做的后果，需要和公司讲解自己的看法，以此说服公司。
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志行必成
你这个问题很有意思，下面是我的看法
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80后北漂
你如果想在你的公司长期发展，你回去上班，当然，如果你的公司让你看不到未来，那么无所谓了。如果你是人才，完全不用担心，因为人才走到哪里都有公司欢迎，但是你要有自知之明，你要清楚你到底有多少料，而不是盲目自信。
凌天i
具体问题具体分析，每个地区的规定不一样，我的视频给你详细分析了一下，希望能让你满意，谢谢。
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