刘志峰71111
为你题主的不幸遭遇深表同情，更对恶霸似的老板感到憎恨。因此，必须要让这种黑恶老板受到应有惩罚，并为自已蛮横的行为付出代价。
那这件事情到底该如何处理呢？现在，我根据自己以往处理类似情况的经验为你支支招。
1、针对你老婆被打，必须要第一时间报警处理，由警察同志介入此事，这将为题主后面的讨薪埋下有力的证据。
由于你的老婆是去公司找老板讨要工资，结果讨要不成反被老板打伤。
老板拖欠农民工的工资，本身就已经违反了《劳动合同法》，现在不但没有支付工资反而打伤农民工，这就有可能触犯《治安处罚条例》，如果伤害较重便可能触犯刑法！
因此，只要题主能第一时间报警，由警察同志对老板打人做一个相关处理记录，这就是一份有关你老婆讨薪的材料证据。
因为，警察的处理记录，将会对整个事件的来拢去脉做一个详细的笔录，而且还会有老板和你老婆被询问调查的内容，这也必将涉及到讨薪的相关事情。
此时，应当将你老婆送往医院，并要求老板垫付医药费。
如果你老婆被伤害较重，可以在出院之前，要求警察做司法伤残鉴定，向法院起诉：要求老板承担民事经济责任。
当然这块的经济赔偿可以和后面讨薪一起提出，具体原因后面再解释。
2、收集准备好自己在公司上班的相关证据材料。
由于老板恶意拖欠工资，而且还暴力伤人。可以看出，想要通过协商处理的方式来获得工资，是一件不太可能的事情。
而且像你老婆这种鞋厂，老板居然会为了工资而打人，多半就不是什么正规的公司企业，因此签订合同的可能性很小，即使有也早被公司收走。
所以，为了证明自己与老板之间的劳动关系，必须要提前做好相关材料的收集，以便走仲裁和司法程序时，作为自已主张的佐证！
A、我们都知道，很多公司员工都有自己的工作牌，正是我们上下班出入公司的主要凭证和依据。因此我们可以将自己在该公司的工作牌都予以收集保存。
B、同时公司每月为劳动者支付的工资，它们通常都会有工资条，如果没有工资条，那么它就是通过银行支付给我们的个人账户。那么每半年或者一年，就将自己的整个银行流水打印出来予以保存。
c、例如题主每天在单位的工作情况的记录，以及领导工作安排的相关通知，也可以收集有关工作中的一些文件传阅处理记录，最好是将这些相关的工作记录文件资料予以复印保存。
这一些相关的工作资料，就可以很好的证明自己与该公司之间的劳动关系。
3、题主具体讨薪的方法与步骤。
本来是三条途径：协商解决，申请仲裁处理，向法院起诉！
通过题主前面的描述可以看出协商处理已经是行不通了。
A、提出直接向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队做出裁决处理，如果还是没有得到解决，便可以采取下一步。
B、向公司所在地法院提起诉讼，由法院做出判决。如果你老婆受伤较重，根据司法伤残鉴定的结果，此时还可以提出附带民事经济责任的赔偿。
一旦法院判决之后，在15日内没有收到相关的费用，便可以申请法院强制执行！当然，老板有可能会提起上诉，因此整个讨薪过程可能耗时较长！
4、为了给老板更大的压力，尽快支付拖欠的工资和伤人赔偿，还可以采用以下三种方法。
A、在当地论坛贴吧，把你的遭遇发出来，以引起民众的关注，激起民众的同情与支持，获得舆论的支持，从而给老板施加社会压力。
当然这种做法也会给当地政府和主管部门带来舆论上的社会压力，引起当地政府和相关部门的重视，从而会加快对此事的处理进程。
B、向当地政府信访办进行信访处理，只要题主向当地去进行信访，立马当地政府就会要求相关的主管部门做出处理。
由于社会的舆论，也会给当地的相关部门施加压力，这就促使他们不得不给老板施加更大的压力，甚至会做出立即解决此事的要求。
这在社会舆论和当地主管部门的双重压力之下，再蛮横的老板不得不乖乖的低下头来。
c、还可以向人民网的地方板块留言。通过这种更大影响力的网络平台，其得到快速处理的机率就大大提升。
这将会给当地政府和主管部门更加强大的压力，使得相关部门不得不高度重视，并尽快处理。
如果老板没有与题主签订劳动合同，还可以要求支付两倍工资；如果没有为购买社保，还可以要求补缴社保，若是无法补缴，则可以要求老板支付无法补缴社保的经济赔偿。
如果题主对这些相关的法律知识不太了解，可以向当地律师咨询一下，或者是委托相关的律师全权处理此事。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。祝你早日解决此事。
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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视职场
记得那是25年前，我在广东打工时，车间主管是当地的离工厂不远，他说是厂里规定压一个月工资，离厂后一个月后再来领最后一个月工资，那时打工流动性很大，有的回家了，大部分都领不到最后的工资。
我回家的时候去找主管，也是不给，我花了三天跟踪他回家，找到他家后，第二天再找他要，他还是不给，我就说：主管是不是还需要晚上到你家坐坐呀，你不就是在那里住吗。主管看看我立马说：不用了，打工也不容易的，我先给你垫上吧，就给我拿钱，我接过钱说还有刚走的我两个兄弟的工资，他们也让我给他们领回去的，结果我一个人领了三个人的工资，那个厂没领的工资都是他自己落了。
用户58532186354
我家小女婿在泉州承包一鞋厂四楼车间，去年因二楼车间失火引发大火，秧及到四楼，小女婿和他哥哥为了四楼车间工人的生命安全着想，冒着生命在四楼车间救人到最后才离场，结果被大火围困，在危急时刻，兄弟俩最后被消防队员救出。因此叶氏兄弟救人事迹也上了泉州市电视台被进行了报道。小女婿今年在过年回家之前，向在厂的所有工人全部发放齐工人的工资。而且向所有在厂的工人承诺，只要过年之后回到厂里的老工人，会对每一个工人发放一千五百元的慰问金。第一是感谢老工人的支持，第二是春节过后能原马不动，开工时都是熟练工不需要培训。所以我想说的是，你老婆过年之后再出去打工的话，如果到泉州鞋厂打工，可以到我小女婿的制鞋车间上班，我家小女婿绝对不会拖欠任何工人的工资的，我可以用我人格来保证！
菜鸟251211185
丈夫有能妻有志，丈夫无能妻现世，老婆鞋厂打工被打，丈夫还在这里求助，你还是男子汉吗？
user1197713899559罗
现实国家法律规定不拖欠农民工工资，按时发放，如果没有按照正常发放工资，可以到劳动中裁起诉申请，你老婆去讨要工资厂里不给结账还打人，现在科技这么发达，你在现场拍照发到网上去啊，或者视频录音发，可以到当地派出所报案。我们在石黔高速公路中铁20局上班，我们提前就给工头打招呼的，在八月份就要给学生准备学费，但是老板就拖着不给，我们在8月24的下午就给巴罢工了，整整罢工一个星期，老板不给钱就不去上班了，项目部也没办法，公司把钱打在卡上来了，老板不发出来，直到30号老板才把钱发下来了，工人自动就去上班了，但是一个人跟集体不一样，我们就是集体团结，但是你要抓住自己的理由去找人家说话，我希望出门在外打工所有的人，一定要记住，现在是法制社会，只要你有理由就不怕老板不给你钱……
用户相信明天15105205
讨薪被打属刑事案件，应及时报警就医，留案底，打人者会受到处罚、拘留，就医留医案，报警就医对日后讨薪、赔偿会有很大帮助！要过春节了，望你老婆早日康复、讨薪成功！过个幸福欢乐年！[玫瑰][祈祷][大笑]
渔哥唱晚2
报警保存好证据，或者到劳动中载投诉，或者走司法之路。当前国家正狠抓托欠农民工工资的事情，我想你老婆之事定会得到解决。
书艺1713
拖欠打工者工资，讨薪时老板不但不付给被拖欠的工资，还打伤讨薪者，岂有此理，朗朗乾坤之下，竟有如此恶人，讨薪者令人同情，恶势力老板令人憎恶，没什么可说，拿起法律武器，讨回属于自己的合法权益！既然是打工者，必定是无权无势，怎么才能打赢这场官司，略支几招，仅供参考。
一、拖欠工人工资己经违反了《劳动合同法》，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，用人单位必须足额依据法院判决予以支付;
二、请求当地劳动保障部门帮助。鉴于当事人己经直接去找老板讨薪，並未经过劳动保障监察部门，并受到人身伤害，下面程序就是直接向公安机关报警，并准备起诉到法院;
三、劳动者在讨薪过程中被打，公司老板属于“罪加一等”，一定要向当地公安机关报警，根据伤情轻重，做出鉴定，依法追究黑心老扳的治安或刑事责任，要求打人者支付医药费、精神损失费;
四、到法院起诉必须收集齐相关的证据。例如:在鞋厂劳动的证据，必须有事实上的劳动关系证据，证据不足，鞋厂老扳耍赖，会面临败诉的风险;
五、求助当地的媒体给予帮助。
六、不排除鞋厂老板为一方黑恶势力，有地方保护伞，这对无势无权，无亲无友的讨薪者来说是雪上加霜，讨薪路上困难重重。如遇到此类情况，就要做漫长的上访之路准备，逐级到有关部门申诉，直到解决问题为止。
讨薪者需要维护的权益:
鞋厂老板必须一分不少地返还拖欠的工资，支付医药费，精神损失赔偿费，讨薪期间的误工费及食宿交通费，
法制社会，朗朗乾坤，决不能容忍这一社会丑陋现象存在，这个社会虽有贫富之差，但每个公民没有贵贱之分，法律面前，人人平等，该得到的权益，任何人不能剥夺！
打开车窗看景色
我老婆在鞋厂打工，讨要工资时被打了，怎么办？在我认为，这种情况的话，可以向警察报警，向法院起诉。为什么呢？
首先老板拖欠员工的钱，本来就应该立即支付给员工。员工每天在工厂里辛辛苦苦为老板着想，为老板打工，可到头来一分钱却也得不到，你说这苦不苦？没得到工资就不说了，结果自己的老婆还被老板打了一顿，这个肯定是不能忍气吞声的，只要老板动了手，打了人，他就属于故意打人，那么就可以报警处理。警察叔叔就可以对他进行行政处罚。
我们在向法院起诉老板拖欠员工的工资钱，一而再再而三的不给员工，员工他不缺钱，就不会出来打工，可能有些员工是遇到了什么困难才出来上班，但老板就是拖欠员工的钱不还，那么就说明这位老板不仁慈，不配当老板，不立即支付员工工资是违法行为，他也不配有这么多的员工，欠债还钱，天经地义，虽然这不是欠债，但他也欠了员工的钱，还钱肯定是天经地义的，自己的老婆去找老板讨要工资却被老板打了一顿，这已经触碰法律了，那么就可以把老板起诉到法院，要求法院依法判决老板支付员工的工资。当然也是需要有一定证据的，那么这些就需要自己掌握了，可以去找这个公司的员工，大家商量怎么解决这个事，拿出拖欠工资的证据来，法院肯定会解决这个问题的。
可能这个老板会进行法律的制栽，也可能会被警察叔叔教训一顿，可能老板就会改过自新的，这样来说还是我们帮了他一顿，不然他还是做出那些没有人性的事情，可能当他出来之后会马上把工钱拿给员工，可能一个工厂就从此散了，他将没有任何条件去办营业执照，不得再开公司，只能自己从头再来了。
那么我想告诉大家的是，每个人不要仗着自己是大老板就不发工钱给员工，就觉得员工只配干低贱的活，觉得工钱发不发都无所谓，但并不是这样的，如果我们老板为员工着想，员工也会为老板着想，毕竟人是将心比心的，你对我好，我也对你好，可能员工的工作效率会大提高，给公司创造出更有用的业绩，那么有好的员工肯定就要有一个好的老板，一个公司的前提条件就是要有一个好的老板。
以上纯属我个人意见，网友们的意见又会是怎样的呢？可以在评论区发言讨论。
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森林里的百合
欠薪还打人，他怎么这么牛逼？先报警处理打人事件，然后去劳动局劳动监察大队举报他欠薪，给你交社保没有？没有他还得补偿你公资，从受理到处理五个工作日，别怕，他敢打你，你也别惯着他！
