向陽君其實碰上過不少選擇過年前辭職的職場人，他們大多是抱了很大的決心，希望通過假期調整好自己，然後在開年求職中給自己一個開門紅。
然而天有不測風雲，對於今年年前辭職的職場人來說，他們應該都有一句心裡話：“我太難了。”
最近就有一個讀者留言，講了自己的經歷，暫且稱呼他為小A好了。小A就是年前剛剛辭職的一批人中的一個，上一份工作幹了大半年，因為實在不喜歡公司一直加班的氛圍決定離職。
之前一直加班的狀態讓小A揹負了很大的壓力，選這個時間點辭職，他也是想趁著過年好好放鬆一下，而且年後就是招聘的旺季，正好可以多多準備，讓自己全身心投入，能找到一份稱心如意的新工作。
然而新型冠狀病毒疫情一爆發，他的計劃被全盤打亂，一個假期過下來，他對疫情感到焦慮，更對自己在家待業，找工作難的現狀焦慮。
沒有收入，每天卻都有支出，一邊想著下個月花唄要還多少，一邊看著卡上的錢越來越少，他說自己簡直欲哭無淚，恨不得能穿越回年前，一定不選在那時辭職。
疫情的爆發確實打亂了很多人的節奏，企業或是延期復工，或是選擇遠程辦公，但是往年年後逐漸開始活躍的招聘市場，卻沒有絲毫的動靜，一想到自己可能還要在家待業更久，以小A為代表的那些年前辭職的職場人都坐不住了。
01
年前辭職後哪些問題迫在眉睫？
1）只有支出，沒有收入
選擇給自己放個假往往就意味著裸辭，而裸辭的後果就是他們現在沒有了穩定的收入，卻有一堆的開銷。
如果沒有疫情橫插一腳，裸辭這段時間的開銷，尚且在他們的掌握之中，可是伴隨著疫情的爆發，春節假期被延長，企業的復工時間也被推遲，這就意味著年前那些辭職者待業的時間也被拉長。
更別說很多企業在觀望，很多城市可能還需要繼續隔離觀察，這些情況都屬於不可抗力，更是事先預測不到的，對於目前只有支出沒有收入的待業者們來說，存的錢還能用多久，真的是個大問題。
2）被迫宅在家，公司緩招人
疫情讓整個中國大部分人在今年的春節只能宅在家，就算是節後，根據不同地區疫情的嚴重程度，也有很多人依舊只能宅在家。
被迫宅在家裡，自然沒法去參加面試，那還談什麼找工作。企業也是如此，遠程辦公成為了主流，正式復工的時間被推遲，選擇招聘暫緩，或者延後面試時間也是無奈之舉。
不僅如此，很多行業受到疫情的影響，停工停產損失慘重，勢必就會影響到他們今年啟動招聘。市場沒有一點享受到春節的紅利，反而顯出了幾分蕭條，一旦他們都縮減招聘計劃，對待業的那些人來說，就意味著工作機會又減少了，無異於雪上加霜。
02
疫情待業期，怎麼才不是坐以待斃
托爾斯泰曾經說過：“當困難來訪時，有些人跟著一飛沖天，也有些人因之倒地不起。”
2020開年的這場疫情是全國人民都在面對的困難，對於那些難上加難的待業職場人，怎麼做才能調整自己，並且找到突破呢？
1）有效利用時間，做好個人提升
疫情期間在家待業，你需要合理安排好自己的時間，提升的不止能力，還可以有健康，有心態。
第一是要做到好好休息。比如像小A，上一份工作他壓力非常大一直休息不好，春節他本來就計劃好要好好好好休息，讓自己重回職場時能有最好的狀態。
很多人的睡眠習慣並不好，要麼熬夜通宵，要麼埋頭大睡，這樣的休息，有時是越睡越累，不僅沒有想象中的神清氣爽，反而頭昏腦漲的。
都說身體是革命的本錢，想要擁有旺盛精力和良好狀態，就一定要有高質量、有規律的休息。
第二就是調整心態。大家關注疫情的消息，恨不得一天24小時住在微博上，有時一天下來感動有，敬佩有，但是也會有難過、憤怒和焦慮各種情緒交織。
這樣的心情向陽君是感同身受的，但是越是深陷狂亂的信息之中，越難以抽身而出，一直深陷這些情緒中，反而更加難以調整自己的心態。國家大事當然人人有責，但這畢竟是大多數人力不能及的問題，還是不要關心則亂。
第三就是專業上需要提升。想要分散自己因為疫情，因為待業的焦慮的話，多看些專業書，多上幾次網課或許是不錯的選擇。特別是如果你還好好休息了的話，專注力也更強，這段時間其實是很難得的能讓你專心提升的機會。
現在的在線課程那麼多，小到怎麼潤色你的簡歷，提升面試的技巧，大到像文案寫作，程序代碼，銷售技巧，各種課程應有盡有，只要肯花時間去學去琢磨，這段時間的提升就一定不會白費。
2）反思你的職業規劃，努力尋找機會
會面臨在家待業的窘境，其實也和當初裸辭的決定息息相關，而大多數選擇裸辭的人，職業規劃都是模糊的。
知乎上關於裸辭有一個話題：“2019年裸辭的都如何了？”而下面最高讚的回答說，自己從滿腔熱血已經變得消極懦弱。
向陽生涯這些年見過不少的裸辭之後，找工作迷茫的諮詢客戶，當事人表示非常後悔，裸辭一時爽，求職火葬場。
投簡歷時，五花八門的行業和職能，就讓人眼暈；
收到了面試的通知，但一些行業自己是個徹底的門外漢；
面試時被HR一個個問題砸過來，回答的模模糊糊，自己都覺得慚愧；
而好不容易收到的offer，可能還是自己最不期待的那一個。
......
一系列的問題都有人曾經遇到過，其實不管疫情有沒有爆發，向陽君都認為，一個沒有目標、沒有定位的人，他連職業規劃都沒做好就裸辭就等於自掘墳墓。
跳槽不應該是用來試錯的，蔣方舟在《圓桌派》上聊跳槽的時候也說過，自己曾經會鼓勵大學生趁著年輕多試錯，但後來自己也不敢再說這種話了。
因為這個社會的容錯率太低，年輕人的時間耽誤不起。
所以，對於待業在家的裸辭者們來說，這段時間也是他們重新梳理自己職業規劃的好時機，既然在傢什麼也做不了，不如從根源開始，為自己的未來發展整理思路，掃清障礙。
當你的職業規劃清晰了，你就可以網上嘗試找機會了，就像很多公司開始遠程辦公一樣，其實也有不少企業這段時間開始了視頻面試，如果你的定位準確，和目標公司足夠的人職匹配，相信HR不會吝嗇一個視頻面試的機會。
在現在的大環境下，主動出擊才是最好的選擇，就算不能立刻入職，能先拿到offer也可以讓人安心一大半。
不過，目前是特殊時期，就算沒有裸辭，很多職場人可能經歷企業長時間停工停產帶來的裁員等等問題，面對這些，有清晰的職業規劃，有過硬的個人能力，才是你的底氣，這一點不論何時都適用。
尼采曾說：那些殺不死我的，只會讓我更堅強。無論是面對疫情的嚴峻，還是面對裸辭待業的焦慮，後悔無用，不沮喪，不悲觀，做好自己能做的和該做的事，總會等到冰消雪融、春暖花開的那一天。
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