復工了嗎？人員都到崗了嗎？生產正常了嗎？
江門復工後的一週，很多企業還處在水深火熱中……
生產崗位人員不足，業務尚未恢復，訂單減少，原材料供應鏈低效，現金流問題，各種各樣的問題詞都困擾著很多已復工的江門企業。
當下，要快速走出這個困境內估計還需要點時間。
今天就聊聊江門企業招聘這個非常緊急又能重要大問題。
受疫情的影響，很多不同地區的務工人員還未能按時返回到生產崗位上，導致很多企業的生產車間人跡罕見，無論是生產製造業，餐飲業，貿易行業，線下消費類行業，現在都處在用工荒階段。
疫情之下，本來年後舉行的大型線下招聘會，全部泡湯。
企業為了招人，紛紛各出奇謀，在朋友圖曾經看到一家江門的互聯網企業打出廣告，可以接納疫情期間下崗失業的人員提供就業崗位，這是一個不錯的招聘方法。但是畢竟這種招聘傳播效率不高，而且針對的範圍不夠廣。
很多企業這時會求助於網上招聘平臺，如58同城，智聯，BOSS直聘等等。這其實是一個能暫時解決燃眉之急的辦法。
但是使過用這些平臺的企業都知道，這些平臺足夠大，求職者也足夠多，但是在疫情下，這些大型開臺上的求職業因為區域問題詞，往往不能馬上上崗上線投入生產。
加上大型平臺會存在各種費用，在疫情下，大型的線上平臺招聘可以作為企業的一個輔助式未來人才儲備系統，為未來疫情過後的招聘做好準備。
在要解決現在用工問題，最快的方法是使用本地的人力資源平臺進行招聘。
無論是本地求職人員或者是招聘企業，疫情下，使用本地的求職平臺是最快最方便。
很多朋友會問現在疫情時期，如果在招聘平臺上找到合適的求職者，怎麼樣進行面試？
其實現在國內的通訊技術這麼發達，網上的視頻面試可以解決大部分的問題。
現在送快遞，買菜都是無接觸式配送，招聘面試其實也可以做到無接觸式面試。
建議江門本地區企業可以通過江門人力資源正在舉辦的“春風行動”大型網絡招聘會，這裡只作簡單的介紹，希望能幫助到各位正在招聘但又招不到人的企業。
各位如果在疫情期間面臨失業的朋友，也可以通過這次大型網絡招聘會，尋找適合自己的工作，畢竟在這個時間點上，是一個很好的求職就業機會，每個企業現在都缺人。
招聘會時間持續一個月，從江門復工日2月10日開始，到3月10日結束。
據江門人力資源工作人員介紹，網絡招聘會開展一週以來，效果非常好，一起來看看數據。
上線三天數據統計：
1.在線招聘企業數：357 ；
2.在線發佈崗位個數：2425；
3.在線求職人次數：1536；
4.投遞簡歷人次數：3997 ；
5.點擊量：56045 ；
每天投遞量+1000，點擊量+1萬.
部分企業招聘崗位
春風行動網上招聘會可以通過公眾號：江門人才網進入瞭解更詳細的內容。
這裡需要給各位應聘人員提個醒：對達成意向需要面試的人員，除了雙方可以使用微信等遠程視頻方式進行面試，如確需面談的請務必佩戴口罩到用人單位面試，不建議求職者到住宅或酒店旅館等場所面試。
希望這次的網絡招聘會能解決疫情期間，江門各大企業的用工需求。也希望各位求職者也能把握這次機會，找到適合自己的好崗位，好工作。
疫情帶給我們企業與職場人造成了很大的危機，但是越是危機的時刻，往往機會越多。
各位有什麼職場上的問題可以在評論區留言，我們一起討論。
最後，向一線的醫護人員和志願者點贊，希望疫情早日過去。
中國加油，武漢加油，江門加油！！！
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