此站倖福

可能對於2月10號那天覆工的人來説，應該算是幸運的，因為至少企業開工了，有了一份固定工資可以拿了。而對於2月17日開始復工的人，至少有盼頭了，熬幾天就會有收入了。最憂慮的是，那些無限期，等復工通知的人，他們不知道單位啥時候能復工，但是他們急切想復工的心情都是完全可以理解的。

如果是前幾年，人們待在家裡，最好不要復工，因為復工後又要從原來舒適的環境中，變成了緊張的工作節奏，本來可以天天陪伴家人，現在卻又要開始過上難得一見的日子。但是今年春節假期因為特殊原因過得時間比較長，從原來的7天時間，拉長至20天，那麼大家自然是想急於復工了：

首先，今年由於特殊原因，與家人團聚的時間特別長，時間短了有新鮮感，而時間長了，大家擠在一起，又不能出去玩，就會覺得時間過得太無聊，有些人開始懷念起上班時的快節奏的生活，希望自己能再次回到原來工作節奏中來，讓自己的生活變得充實起來。

再者，短期休息在家，那才是開心的日子，而要是長期待在家裡，就會感到生活壓力巨大了。車貸、房貸、信用卡欠款都要還，如果沒有收入來源，那就是一種煎熬。資料顯示，中國90後有1.7億人，不要説沒有銀行存款，人均欠債就高達12.7萬，而70、80後群體都欠著銀行的房貸。如果長期的休息在家，對於這些人來説，會有一種莫名的恐懼。這些人希望早點開工，這樣有了收入，就可以還清債務了。

最後，不復工就有失業的風險。因為有些企業即使在去年的業績也不好，本來工資就快發不出來，還時不時的拖欠職工工資。再加上這次非常時期的衝擊，如果是大企業倒還能槓一下，如果是小企業，生存能力並不強的，那很有可能面對非常時期就長期的不復工了。而在目前情況下，各行各業的工作都不好找。所以，很多人倒希望現在早點復工，這樣只要企業能正常運營下去，自己就能有一份穩定的收入。

往年春節假期只有一週時間，大家都期盼長假能再長一些，最好遲點復工，而現在大家都待在家中，希望長假能早點結束，因為一直休息在家中，覺得很無聊，又沒有收入來源，房貸車貸壓力又牢牢的壓在了頭頂，更有一些企業，從去年開始效益就不好了，而再遇到今年這個突發事件，恐怕能夠開工的還是幸運的，很多企業復工遙遙無期，而目前形勢下另外找新工作也並不是件容易的事情。希望這段非常時期早點過去，更多的企業能夠恢復正常運行。

不執著財經

儘管中國正在產業轉營，但大部分比例還是勞動密集型企業，存在著大量務工人員的用工需求。2020年出現了這一次不可抗力的突發事件，原計劃復工日期一拖再拖，成為一個很大的社會話題，到底是真的想復工嗎？

1、社會生存成本壓力並沒有消失

一個人或家庭要在社會上生存，吃喝拉撒都是現金流，都得花錢，不會因為某些突發事件而出現變化。絕大部分朋友都是按勞分配製度，不上班就沒有工資。沒有工資的情況下，消耗的就是自己的積蓄。儘管每個人的積蓄或有不同，但都是一個數字，總有花完的一天，隨著時間往後拖，越來越多的人會感覺到生存壓力，都關心何時復工，因為只有復工才能恢復現金流緩解壓力。

企業主方面，一家企業就算是不運作，也是需要成本的，房租、稅收，貸款壓力都不會因為突發事件而消失，如果企業的現金流沒有半年以上的儲備，很容易會在突發事件後出現資金鍊斷裂，唯一能夠解決的辦法就是儘快恢復企業運作，所以網上說很多企業主感嘆，要麼等死，要麼耗死。

2、衛生事件已經有減緩跡象

本次突發事件剛好發生在春運期間，人員流動非常大，為了防止事件向不可控的的方向發展，國家用最低的成本來處理，因此大家都宅在家中，過了一個不串門，不聚集的特色春節。大家每天都關注相關數據，自2月4號後，已經出現明顯的下降趨勢，春節期間的隔離效果正在顯現。

在數據每天都在上升的時候，沒有朋友連家門都不想出，就別說復工了，隨著數據的每天下降，大家開始認為衛生事件有改善的可能，已經開始想著外出，當然也在想何時復工。復工的原因有一定程度也是因為在家憋太久了，都受不了繼續宅的日子。

總結：

儘管目前數據還在高位，但已經出現明顯改善，事件總會過去，復工應該是大概率事件，很多朋友是手停口停，耗不起這樣折騰，因此大部分朋友都是希望儘快復工的。

風雨順德人

我覺得絕大多數人在問復工的問題時，都是真心想要復工

1、太過充足的假期餘額，導致工作效率和工作動力下降

今天早上在飯桌子上妹妹說感覺我在家待了很久，父親也說我們一家人很久沒有在一起待過這麼長時間了。確實如此，細算一下我已經在家待了整整二十天了，往年都是六七天，這期間還有走親訪友的時間，在家的時間少的可憐。

然而這次充足春節的假期雖然多了很多陪伴家人的時間，但同時也引發了另外一個問題：太過充足的假期卻只能待在家裡，大門不能出二門不能邁，一些人既不能在家辦公又沒有副業，便想要早點復工讓自己的日子變得充足起來。

2、 很多人有房貸、車貸壓著，晚復工一天他們的壓力就增加一點

當代年輕人（尤其80/90後）多數都揹負著房貸和車貸，這類人的生活壓力相對較大，他們不敢辭職、害怕失業，每個月發工資的第一件事就是支付各類貸款，月月如此。

那麼晚復工對這類人來說就意味著存在停薪的可能性，雖然國家規定企業不得早於2月10開工，但是一旦跨過2月10號這一時間線，很多地方依然不能正常通行，可是企業頂著存貨的壓力卻不得不開工，那麼一些人就要面對請假或者停薪留職的局面，這兩種情況下的最終結果可能就是沒有工資收入，一旦收入切斷靠老本支撐房貸車貸的話，無異於坐食山空。

3、 遲遲不能復工背後隱藏的失業危機，是推動多數人想要早點上班的動力

今天在網上看到這樣一段話“通知：2月10號復工；通知：2月17號復工；通知2月24號復工；通知：公司沒了，不用來上班了！”一段看似調侃的話，卻也是當前隱藏在延期又延期的復工背後的風險。對於一些大型企業來說可能還可以撐一撐，但是對於一些中小型企業撐不下去，最終可能就要面臨倒閉或者裁員的困境，在目前這種境況下一旦失業再找工作可就難了，可能會出現企業招不到人，失業者找不到工作的兩難情況。

所以嗅到這種潛在失業危機、又不想失業的人，也是想要早點復工的一類人。

總體來說，能否復工，什麼時候復工是目前職場人最關心的一個問題，且多數人都是真心想要早點復工，早點回到工作崗位上來的。

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職說筆記

至少老衲是真的想復工……第一，在家裡極度無聊，都有點煩躁了。第二，不幹活拿著底薪，我也有負罪感。別笑，我說真的。第三，我是靠業績吃飯的，家庭負擔也重，沒有獎金我的日子就不好過了。第四，今年是我事業的拐點，可是今年這情況，我估摸著我是拐了，點是沒有點了。

沒念過書

在剛知道可能新冠肺炎可能導致延長假期的時候，心裡面有所期許，假期終於可以從7天變成十天或者十多天了，期待與期許著。

當知道真的延期上班後，突然間有一種熱烈的開心感，終於第一次有這麼長的假期，一年中最長的假期，除了裸辭時候沒辦法的休長假，這一次是有工作狀態有這麼長假期，開心，當然開心之餘也要為武漢祈禱。

當延遲一週後接到通知會再延期一週後，突然有點五味雜陳：有些許繼續開心，不是因為假期延長屙屎有點點習慣了在家早上睡中午睡晚上睡的感覺；也有些許愁雲，看疫情，恐怕復工時間不是一週那麼樂觀，但是手中餘糧不多了，但是車貸房貸卻停不下來還有日常開銷；更有些厭倦，這種假期天天在家如同坐牢，這樣的假期不是心中的那個假期；甚至還有了急切感，希望早一點復工，那心愛的電腦、心愛的同事，就是公司那些槓精們在此刻都覺得是聽美好的。

到盡頭還不知道什麼時候復工，昨天的遠程視頻會議上，老闆說爭取2月20號能復工，聽得出來老闆自己也不是很有底氣。作為員工，我們也沒底氣，畢竟生活還在繼續，我們都是被生活驅趕的人。

上班時候還是珍惜上班時光和那些能夠做奮鬥逼的時光，失去的時候才知道一切都那麼稀罕。

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職場教練李麟

中國之所以有今天的發展成就，離不開國家的正確決策，離不開全體勞動者的默默奉獻，更離不開全體人民同心同德建設美好家園的決心和意志。雖然，目前病疫當前，由於，中華民族勤勞節儉，任勞任怨的傳統和美德，想復工，想盡量憑自己的綿薄之力，為國家多作貢獻，減輕家庭壓力，少給國家增添麻煩，心情理解，真心實意。這樣的民族，這種付出精神，難道值得我們有任何理由去懷疑嗎？在這裡，我只想說一句，為家國建設，您們辛苦了，現疫情當前，忍一忍，宅一宅，養精蓄銳，為今後更努力的付出，做足準備！

fff7

這個是一個非常矛盾的問題。

主要矛盾在兩方面，一方面是企業老闆要求復工，畢竟現在企業老闆面臨巨大壓力，儘早恢復生產，儘早解決產生收益。但有部分員工因為疫情原因，並不想那麼早開工，那麼他們打聽復工消息也在情理之中。

另外一方面確實有很多員工急著想上班。畢竟沒工作就沒收入，但是要養家餬口，所以就必須打聽上班的事情。

我身邊很多朋友，有打工族，也有創業者。

打工一族，口袋中餘糧不夠，他們就想著去上班。餘糧足夠的一批朋友，確實也是想著多在家待一段時間，畢竟疫情原因，還是有些擔心。

創業一族，基本上是想著儘快復工的，很多創業者是開著門店，公司一大批員工，面臨巨大的房租壓力和發工資壓力。

不管怎樣，我個人是希望可以快點復工，畢竟我自己也因為疫情原因，一直沒辦法好好工作。另外能復工說明疫情得到控制，這是一件讓人非常喜悅的事情。

好，以上是我對這個問題的看法，希望對你有啟發。

華迪說

當然想復工了，我們一屁股的賬，年前把手裡錢都還賬了，就留了3000塊錢，以為初六就開工，結果現在還螞蟻花，每天買菜，快花沒了，你說想不想復工

小鵬鵬和小蛋蛋

2月10日是一部分企業復工的第一天。當然，也有很多企業又一次推遲了復工的時間。很多人都非常關注復工的問題，不只是自己的公司，也會關心別的公司如何處理復工問題，這也非常容易理解，因為每個人都希望能夠掌握更多信息。

在目前的狀態下，信息就是資源。

復工現在是很多企業和員工目前面臨的最現實的問題。復工意味著與外人產生更多的接觸機會，換句話說，可能意味著更多的感染風險。少量在家辦公的除外。

但是不復工，意味著可能拿不到100%的工資。很多人可能會說，國家規定了要給工資，要發生活費，但是也只是在一個工資週期內。

於情於理，如果一直不復工，公司也不能一直白髮工資對不？而且說句不好聽的，有多少公司能聽從國家的安排？國家還規定必須給員工交社保和公積金呢，國家還規定必須跟勞動者簽署勞動協議呢？還不是有大把的公司不給員工交五險一金，不跟員工籤勞動協議？

理想很豐滿，現實很骨感。維權太難。成本太高。

再說回大家關注復工這件事，相信很多人的心情是矛盾的，一方面希望暫時不復工，更加安全，一方面可能又希望復工，這樣生活才會逐漸恢復到正常的樣子。現在這種每天心懸著的狀態，有點不上不下，缺乏安全感。

所以大家才會關注復工的信息，才花大量時間瞭解關於復工的信息，就是希望瞭解更多，好像瞭解得足夠多，心裡才會更有底。

更多的時候，我們只是想了解更多的信息罷了。有了更多的信息，我們才知道做什麼樣的決策才是最好的。想復工也好，不想復工也好，都取決於目前疫情的發展狀態，不是嗎？

職場綠皮書

2月10日，很多地方都要復工，大家是一半歡喜一半憂。歡喜的是終於可以上班了，可以掙錢養家餬口還房貸了。憂的是疫情雖然沒有前幾天那樣讓人揪心，但是籠罩在心頭的陰霾並沒有散去，各個小區、村莊依舊嚴防死守，疫情形勢並不樂觀。

說人們都盼望復工，是不切實際的話。相比較賺錢，沒有比生命與健康更重要。當下，疫情的警報並沒有解除，來自天南地北的人聚在一起上班，被傳染的風險更高，使大家如履薄冰，如林深淵。工廠是封閉的場所，人員密集，空氣流通不暢，只要有一個人是病毒攜帶者，以“新冠”高傳染性，勢必造成嚴重後果。想必大家工作時也是憂心忡忡。

很多專家預測，疫情的拐點在2月20日左右 ，這時候上班風險小安全性高。但時不待人，如果推遲到20日以後上班，很多工廠的訂單就會被取消，到時，再上班就會面臨無活可做，或者產量驟減，影響工廠的效益與大家的薪水。這也是很多工廠不得不在2月10日復工的主要原因。

在此多事之秋，也是考驗個人素質的時候。如果你有發燒、咳嗽等症狀，要到醫院去檢查，更不能在傢俬自吃藥解決問題。有上述症狀，一定要在家隔離14天。不要勉強去上班，這是為大家好，更是對自己的健康與安全負責。只要工廠做好消毒工作，只要人人保護好自己，養成良好的衛生習慣，病毒就沒有可乘之機。既來之，則安之。春天已迴歸，病毒還能猖狂幾日！

關鍵字: 職場 至少 盼頭