阿秘
就目前形勢來看，應當推行科學防控，合理復工。
個人覺得，疫情固然需要防控，但要分清主次、輕重。現在全國都在暫停的情況下，各地小微企業都在苦苦掙扎，同時人民生活保障的需求不斷增加，這些都需要企業復工來解決！
寂寞狼皇
我是一名汙水處理廠的職工，為了城市能夠正常運轉我們一直都沒有停工，保證全年365天每天都在正常運行。面對疫情，雖然我們也有恐懼，但是揹負著責任，所以，我們一直都在！每天上班之後第一件事就是消毒，穿戴好防護用品，運行人員每次巡檢完成後，都要徹底清洗，並且用75%的酒精進行消毒。其他崗位也是一樣的，接觸汙水時都是要做好防護的，工作完成之後徹底清洗乾淨，並且消毒！
蛋還沒扯完
防疫：響應鐘南山，再撐14天。
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近日，鍾南山院士說，從1月23日封城開始到2月6日(正月十三)為第一個14天。
從2月7日(正月十四)開始再過14天，要到2月20日(正月二十七)，如果沒新增上升，疫情才算是控制了。一個14天不能解決問題，請大家配合，做好第2個14天的防護，很重要。
看過今天確診病例破3萬、新增病例仍然3千以上的情況，我們還需要做好第二個14天的防疫工作。
對每個人來說，工作，生意都可以再來，但生命和家人只有一次，希望每個人配合國家的工作再堅持14天!
行百里者半九十。第二個14天很重要，很重要，讓我們再堅持14天。每一箇中國人，都是這場瘟疫狙擊戰的戰士。加油，每個人!
經濟信息速遞
疫情發展到目前這個階段，可以說經過人們的努力形式已經得到了控制，所以有條件的企業開始復工是情有可原的，我認為復工過程中必須先審慎做好復工流程，然後再復工，並在疫情結束前對復工作業人員不光是防護，更重要的是管控。
開始復工的條件審核的先決條件必須是，復工的大規模人員聚集不會造成可能存在的風險，那就先調查哪些人可以復工，哪些人存在可疑情況而不可以復工，統計彙總的材料必須真實可靠。我想審核這些材料的人員可能更需要一種急迫感和責任感吧。
有些企業說復工了，就讓人員來上班就可以了，這是絕對不負責任的。首先必須有個流程：人員如何來公司，來公司的工作人員如何確認不是發燒的狀況。明確這樣一個流程管理，並明確一個責任者，我認為這樣的公司才是真正的做好了準備。
工作人員來了，疫情防護怎麼做呢，人的活動不過吃喝拉撒睡，然後就是做工作
1. 吃：吃飯時是否能減少人員聚集，可以考慮一人一桌，適當拉開距離
2. 拉撒：衛生間是否消毒到位，消毒人員是否是知道如何消毒到位？這些都需要提前培訓的
3. 睡：這隻針對有宿舍的企業，宿舍是否有消毒，是否有疫情管控措施 ，比如住宿人員不得聚集？
4. 工作：工作難免人員交流，是否個人都帶著口罩？是否為了減少人員聚集而減少開會次數？
其實做好這些防疫措施的同時也要做好預案，比如上班中間突然有人發燒怎麼辦？不怕一萬，就怕萬一。所謂人無遠慮必有近憂。這是復工中必須提前做好準備的
現在隨著智能手機的普及，人們對疫情的瞭解和防護知識都有所瞭解，人們的認識和警覺也在提高，關鍵在於行動，就是你知道了，不做也沒有用。如果你能堅持做好防護和管控，條件具備的完全可以復工的。
總結下：復工流程
審視自身復工條件-》制定復工流程-》復工-》復工防疫執行-》流程監督管控
最後想說一句，做一個有溫度的企業就是在追求利潤的同時，確保你的員工能夠安全和健康！
琅琊郡公
隨著疫情防護的好轉和時間的推移，各地政府部門也相繼出臺了單位上班和企業員工復工的通告。其實就我看這疫情情況這個時期上班還是要嚴格各項防護措施不能放鬆，戴口罩，量體溫，勤洗手，做好個人衛生還是不能少的。做為單位領導和幹部這麼多天他也知道其中的利害關係，不會放鬆防護措裡。到時候做為企業員工更應該積極的配合單位的各項防護措施。聽從領導調動和工作按排為疫情的最後的消滅做好自己份內的工作，我相信大家都會全力配合好的。
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農村的老張
我們一直就沒有停工，一直在上班！只要做好個人防護，在上下班途中不被感染，在上班時不群聚，上班的地方注意消毒，發現自己有任何的異常就及時檢查，不因為自己一個人影響大家，對自己，對同事負責。如果接觸過確診或者疑是人群或者接觸過疫區的人，主動和單位彙報，自己隔離14天，復工也沒什麼事！
我們一直都在上班，目前都沒有發現有異常情況，只要每個人都確保自己不是傳染者，復工沒有問題！
千古一腐儒
專家都讓復工，就是疫情控制的這一段時間，被傳染的，在這段時間已經被發現，在這段時間已經開始治療。我們要做的就是聽專家的話，做好防範工作，對自己，對自己工作的環境，家裡面。繼續消毒殺菌保潔工作。掙錢很重要，生命更重要！
梅子鎧勵
1，復工上班能推遲的儘量推遲，萬一無法推遲的，一定要做好防範工作。
2，減少扎堆，吃飯分批分餐，餐具多消毒。
3，員工進出要測量體溫並消毒，要戴好口罩！
羅時芳w湖南桃江
急需象廣州一號製劑類似的預防藥和輕症治療藥。復工廠家和單位應發放防護口罩。及時和經常性的用84消毒。
