阿秘
就目前形势来看，应当推行科学防控，合理复工。
个人觉得，疫情固然需要防控，但要分清主次、轻重。现在全国都在暂停的情况下，各地小微企业都在苦苦挣扎，同时人民生活保障的需求不断增加，这些都需要企业复工来解决！
寂寞狼皇
我是一名污水处理厂的职工，为了城市能够正常运转我们一直都没有停工，保证全年365天每天都在正常运行。面对疫情，虽然我们也有恐惧，但是背负着责任，所以，我们一直都在！每天上班之后第一件事就是消毒，穿戴好防护用品，运行人员每次巡检完成后，都要彻底清洗，并且用75%的酒精进行消毒。其他岗位也是一样的，接触污水时都是要做好防护的，工作完成之后彻底清洗干净，并且消毒！
蛋还没扯完
防疫：响应钟南山，再撑14天。
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近日，钟南山院士说，从1月23日封城开始到2月6日(正月十三)为第一个14天。
从2月7日(正月十四)开始再过14天，要到2月20日(正月二十七)，如果没新增上升，疫情才算是控制了。一个14天不能解决问题，请大家配合，做好第2个14天的防护，很重要。
看过今天确诊病例破3万、新增病例仍然3千以上的情况，我们还需要做好第二个14天的防疫工作。
对每个人来说，工作，生意都可以再来，但生命和家人只有一次，希望每个人配合国家的工作再坚持14天!
行百里者半九十。第二个14天很重要，很重要，让我们再坚持14天。每一个中国人，都是这场瘟疫狙击战的战士。加油，每个人!
经济信息速递
疫情发展到目前这个阶段，可以说经过人们的努力形式已经得到了控制，所以有条件的企业开始复工是情有可原的，我认为复工过程中必须先审慎做好复工流程，然后再复工，并在疫情结束前对复工作业人员不光是防护，更重要的是管控。
开始复工的条件审核的先决条件必须是，复工的大规模人员聚集不会造成可能存在的风险，那就先调查哪些人可以复工，哪些人存在可疑情况而不可以复工，统计汇总的材料必须真实可靠。我想审核这些材料的人员可能更需要一种急迫感和责任感吧。
有些企业说复工了，就让人员来上班就可以了，这是绝对不负责任的。首先必须有个流程：人员如何来公司，来公司的工作人员如何确认不是发烧的状况。明确这样一个流程管理，并明确一个责任者，我认为这样的公司才是真正的做好了准备。
工作人员来了，疫情防护怎么做呢，人的活动不过吃喝拉撒睡，然后就是做工作
1. 吃：吃饭时是否能减少人员聚集，可以考虑一人一桌，适当拉开距离
2. 拉撒：卫生间是否消毒到位，消毒人员是否是知道如何消毒到位？这些都需要提前培训的
3. 睡：这只针对有宿舍的企业，宿舍是否有消毒，是否有疫情管控措施 ，比如住宿人员不得聚集？
4. 工作：工作难免人员交流，是否个人都带着口罩？是否为了减少人员聚集而减少开会次数？
其实做好这些防疫措施的同时也要做好预案，比如上班中间突然有人发烧怎么办？不怕一万，就怕万一。所谓人无远虑必有近忧。这是复工中必须提前做好准备的
现在随着智能手机的普及，人们对疫情的了解和防护知识都有所了解，人们的认识和警觉也在提高，关键在于行动，就是你知道了，不做也没有用。如果你能坚持做好防护和管控，条件具备的完全可以复工的。
总结下：复工流程
审视自身复工条件-》制定复工流程-》复工-》复工防疫执行-》流程监督管控
最后想说一句，做一个有温度的企业就是在追求利润的同时，确保你的员工能够安全和健康！
琅琊郡公
随着疫情防护的好转和时间的推移，各地政府部门也相继出台了单位上班和企业员工复工的通告。其实就我看这疫情情况这个时期上班还是要严格各项防护措施不能放松，戴口罩，量体温，勤洗手，做好个人卫生还是不能少的。做为单位领导和干部这么多天他也知道其中的利害关系，不会放松防护措里。到时候做为企业员工更应该积极的配合单位的各项防护措施。听从领导调动和工作按排为疫情的最后的消灭做好自己份内的工作，我相信大家都会全力配合好的。
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农村的老张
我们一直就没有停工，一直在上班！只要做好个人防护，在上下班途中不被感染，在上班时不群聚，上班的地方注意消毒，发现自己有任何的异常就及时检查，不因为自己一个人影响大家，对自己，对同事负责。如果接触过确诊或者疑是人群或者接触过疫区的人，主动和单位汇报，自己隔离14天，复工也没什么事！
我们一直都在上班，目前都没有发现有异常情况，只要每个人都确保自己不是传染者，复工没有问题！
千古一腐儒
专家都让复工，就是疫情控制的这一段时间，被传染的，在这段时间已经被发现，在这段时间已经开始治疗。我们要做的就是听专家的话，做好防范工作，对自己，对自己工作的环境，家里面。继续消毒杀菌保洁工作。挣钱很重要，生命更重要！
梅子铠励
1，复工上班能推迟的尽量推迟，万一无法推迟的，一定要做好防范工作。
2，减少扎堆，吃饭分批分餐，餐具多消毒。
3，员工进出要测量体温并消毒，要戴好口罩！
罗时芳w湖南桃江
急需象广州一号制剂类似的预防药和轻症治疗药。复工厂家和单位应发放防护口罩。及时和经常性的用84消毒。
