疫情期间被违法解除,劳动仲裁公司拿出员工未签名的警告单举证,员工该如何应对?

陈新诗


这个问题也确实相互矛盾!工厂靠员工日益壮大!员工靠工厂美好生活!报团取暖!相互依靠!但是在疫情期间,工厂放假,没有了经济来源,无法给员工工资!确也是一大难题!不过在生命和工资之间,还是生命第一!所以疫情期间,解除劳工合同,就是一种落井下石的行为!不可取!至于牵扯到法律,那就还是专业人士来解答了!这是我个人认为,说的地方不脱?勿怪!也欢迎大家评论和指点!




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