手机用户5802685648
我觉得企业逼员工复工，第一个他当地疫情控制如何，如果当地不断有新增病例，那员工有权拒绝复工，待当地疫情有所控制再可以复工，毕竟工作没了可以再找命没了就凉凉了
湖州沈师傅
如果企业老版逼员工去上班吗，是不合使的吧。如果这家企业是正常单位吗，重点在，冠状病毒感染期间，如果根据有关单位的批准，他的产品在应极病毒感染中，需要。经过有关单位，鉴定合格需要他开工，生产的情况下，他对员工安排好一定的安全措施。如果员工没有特殊情况的，情况下，应该安时去上班。如果他不是正规单位，他为了挣钱，对员工没有安全措施保障，他用合同到期安时上班工作，为理由，逼员工安时去上班是错误的。特殊时间特殊规定，以员工的生命安全，重余泰山。他如果不安国家有关规定执行。如果逼员工去上班，是违章，违法的行为，你们完全可一去找，有关领导部门，问问不去上班，为了正确的保护自己的，安全为重吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
路人165442066
根据延迟复工通知，除政府所列举的特定企业外，一般不能要求员工提前上班。
延迟复工是政府为应对疫情而采取的紧急应对措施，企业因提前复工导致本公司发生新病例或扩散等不良后果，那么该企业负责人的提前复工行为就属于违法行为甚至可能被追究刑事责任。
但是《通知》中的复工，应理解为去企业报到工作，但安排员工在家办公则不受此规定限制。
所以，企业可根据自身情况，自行安排员工在家休息，或者在家办公，也可以协商安排年休假，但事后不能安排员工补班。
企业因提前复工导致本公司发生新病例或扩散等不良后果，那么该企业负责人的提前复工行为就属于违法行为甚至可能被追究刑事责任。
企业有特殊原因确需提前复工、复产的，应向所在区县或所在园区的疫情防控指挥部提交《应对疫情预案措施》、《确保不出现疫情的承诺》等材料，经疫情防控指挥部审核批准后予以复工、复产。
若遇企业要求提前复工、复产的情况，员工有权询问企业是否通过相关审核，若未经审核企业擅自提前复工、复产，员工可向企业所在区县的劳动监察部门举报。若企业的复工、复产已通过相关审核 ，那么对于“外省及区县职工较多，没有票没有车”的情况，可由员工与企业协商解决。若有不清楚的地方，也可先咨询12333。
晓筱电影
首先国家的大局摆在这a很多政策也已经出台了，像学校就是不允许3月之前开学，但也提倡线上教育。
你们企业老板逼你们上班，首先说明你们企业属于泡沫企业，再不开工马上倒闭了，没什么大的实力在这个风头上毅力不倒；其次你们老板属于顶风作案，现在除了小本生意自己支撑的，其他基本都在家待着为国家做贡献，你可以向警察叔叔或者某某小记者反映反映，再者自己没实力反抗的就乖乖去吧，但是一定要保护好自己，口罩、消毒液啥的全部配齐，祝安好～
题外话：大家都不容易，都是为了生活，身价上亿的人都在戴着口罩工作，我们这种穷的就剩下狗命的人还谈什么呢[捂脸][捂脸][捂脸]
可爱的小迷糊
就说老家封路了 出不来 也进不去
lklkzero
以当地疫情防控政策为基准，若当地政府有要求除了关系国计民生及医疗用品企业比如通讯、电力、口罩等企业，其他企业不得早于某个日期前开工（假设在2月9日前）的相关规定，而这家企业又属于其他企业。这时老板逼迫员工上班显然违背当地政府疫情防控相关政策，而且还存在员工感染病毒的风险，实际上企业老板干的是损人又不利己的事，员工应当拒绝去上班，企业老板也不能以此为借口开除员工。以上纯属个人观点！
HR耀哥
哪里是逼，你不想上可以辞职。房贷车贷压力，我现在太想上班了。
sugar8160
是从事哪个行业的工作啊？[抠鼻]
如果是目前疫情阶段，按照每个地方以及国家要求的通知，除了一些目前关乎民生的行业，其余工作一律不准开工上班，不过现在工作很多开始了线上办公，不过，如果是超市啊，或者一些生产现在民生急需产品的行业，开工是可以的，不过你说的这个逼到底是怎样[灵光一闪]
保持沟通吧！沟通第一，根据实际情况！
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大磊专注精装软装
根据现在的疫情的情况，是可以在家通过电脑来上班的，如果电脑没法上班，那就没有办法的，现在要响应党的号召，做到勤洗手，待在家，不出门，不串门。不是我们不想去上班，是现在行情不允许啊[捂脸]等疫情过了再出去吧！
二花派瑞
老板也要生存，做好防护措施，报备一下，可以上班
