常有人吐槽
初入職場的95後短時間內頻繁跳槽現象
性格太直,脾氣大,太矯情
也讓不少人難以理解
帶實習生的前輩們也被95後弄了個措手不及
殊不知正是95後的“耿直”
正在悄然打破傳統刻板的職場環境
95後為什麼這麼特別?
因為他們討厭複雜扭捏的職場關係
討厭虛偽的官腔官調
有著對新鮮事物的獨到見解
為了提高辦公效率,直話直說不拖泥帶水……
他們做的一切仍然真心實意服務於項目
不論年齡差距,大家的目標都是統一的
事實上
95後小朋友們雖然“耿直”
卻因此會有一些讓人意想不到的驚喜……
公司與員工本身就是互利關係
需要互相尊重和理解
而95後對自由和效率的追求
遠比傳統職場更多
95後身上有著前輩們所沒有的特別品質
前輩們也有95後虛心學習的寶貴經驗
有了這群小朋友們的加入
職場的將來或許會有令人期待的新變化
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