冯阿元

这个问题提的真不应该，50岁了还在上班这就失败了，如果说五十岁的男人还算是正当年，农村的老人现在劳动状况70了还在劳作，那又怎么理解呢，现在随着生活水平的不断提高，和寿命的延长，我个人感觉50岁还是正当年，还能在打拼10年是没有问题。

穿越地球

50岁还在公司上班，至少说明三点：1、身体好；2、你的技术和能力是公司需要的；3、您所在的公司对大龄人员很包容，是个不错的公司。通过这三点可以看出，您挺成功的。

身体是工作的本钱

46岁的王姐是一个部门经理，年收入不错，儿子正上高中，但是她换上渐冻人症，刚开始她为了保证有些收入，没有告诉公司，我们就发现她行动迟缓，到后来走路都在挪动，她才说出实话。挺可惜的，因为民营企业，只能依法解除劳动关系，虽然公司人道主义，每年去探望一两次，给予适当的补贴，看着她状态越来越不好，经济压力也大。

身体建康是个人最大的财富，因此不论贫穷还是富有，保持一个良好的心态，乐观面对问题。

技术和能力是个人的就业保障

50对，还在公司上班，说明你的技术和能力能够满足工作的需要，我看到过很多这个年龄段的人电脑用的不太好，做报表或者写文件很吃力。说明您是与时俱进的，能够跟随时代的潮流。

即使不用电脑的体力劳动，也说明您的各方面条件不错的。

能够接纳大年龄人员的公司比较少，说明这样的公司还不错

现在35岁以上就业难的问题比较凸显，有的人提出什么样的年龄就应该做什么年龄段的职位，公司曾经计划招聘一个总经理，年龄50岁左右，因为这个年龄段一般经验丰富，对待公司各种问题处理能力会较强，猎头推荐了10来个人，大多都符合公司的招聘需求，履历也很光鲜，因为公司董事会对公司的经营有新的计划，招聘暂停，这个职位的猎头一直在跟进，说可以继续推荐更多的人来。这说明50岁的人即使做到总经理，找工作也是比较困难的。

因此50岁还在公司上班是一件很成功的事情，一份稳定的工作能给生活带来保障，打工操心比较少，对身体建康有益。不要在乎别人怎么说，心态知足，做好自己的事情。

玲姐2020

对于这个问题，我得说道说道，在这方面我应该是，最有发言权人之一。因为今年，我已经六十三岁了，还奋斗在公司第一线，而我也不觉得自己活得很失败。

在这里，我得先和大家探讨、弄明白，什么是成功？什么是失败？

在大多数人看来，能拥有成百、上千万的富翁，出门豪车列队、美女成群，想要什么就得什么，这就是成功吧！

但我认为，人生最大的财富，就是健康！有了健康，可以一路做自己想做的事，可以经历很多很多。当然，在这漫长历练中的甜酸苦辣，更给你很多的乐越。同天斗、同地斗、同自己斗，其乐无穷。

当然，我也不是认为钱财如異土，因为，钱虽然不是万能，但没钱也是万万不能！钱够花就行，不必追求太多的名利。把工作当锻炼，当养生，以避免老年痴呆，这就是我们这些50岁后，还在公司上班的真正动力，这与失败与否无关。

在这里，我就以一个事实说明这个问题，一个年近八十岁的老书法名家：阮集京，字宿天，号仙山居士，聚墨斋主，1942年生。广西南宁市武鸣区人，壮族。自幼酷爱诗书画，尤其书法。习研五十余载，猎及楷、行、草、隶，颇多成就。

作品曾获得全国及国际诸多大奖，被授予南宁市“优秀文艺家”称号，曾为广西三大古典名园“明秀园”题写园名，为文江塔等多处风景名胜题写牌匾。作品被多家权威单位及国内、国际友人收藏。

现为：中国书画研究院院士，高级书法师。中国文化艺术研究会会员，广西书法家协会会员，广西楹联学会会员，南宁市书法家协会会员，号称广西壮乡一支笔！

就是这么一个大名鼎鼎的书法家，现在他还在武鸣区交警上班。大家能说他失败吗？他缺线吗？他可是名利双收啊，可他为什么还要天天去单位上班？

而我同样，过六十甲子了，照样精神抖抖地，继续经营着一家建材公司。为什么要说，五十岁的人了，还在公司上班，就是失败的呢？

赋能老顽童

我今年刚好五十，这几天被堵在家里出不去，天天躺在床上，终于有时间思考一下人生了。我觉得以前没好好奋斗，准备以后奋发图强，好好干活，把人生过的完美点。冷不丁看题主说五十岁就不应该工作啦，这不扯吗，那我人生还没开始就结束啦？一直觉得自己刚从学校出来，摸爬滚打几年，终于觉得混社会有点诀窍了，咋就不让干活啦？一脸懵逼！

电镀哑铃

如果工资偏高就可以啊。现在我就是自己养客车，付出了任何人都想象不到的辛苦。心操希烂，4台车一年初去工资，保险，保养，管理费，验车，定级，折旧，不除家里零花生活费，就剩10万，10万里还含着自己当司机的工资。开公交车还1年5万的公资了。

用户8583965373535

你好，针对你的这个问题，我想说三点。

1.50岁还在公司上班很正常，因为还没到退休年龄。

我不知道提问者是男是女，但无论男女，50岁还没到退休年龄，所以50岁还在公司上班，那是一件很正常的事情。

我上大学的时候，我知道很多同学的爸妈，那时候他们也是50来岁，但都要上班，有的在幼儿园当教师，有的在工厂当保安，有的在学校当厨师，有的在大公司当总经理，还有自家里有生意和产业的，也是需要上班去管理的……

所以50岁还上班，是一件再正常不过的事情，因为大家都还没到法定退休年龄嘛。

2.不能以50岁还在公司上班来断定人生的成与败。

我们人人都想在年轻的时候，能够快速赚够养老的钱，然后实现提前退休的愿望，但要办到这件事，真的没有那么容易，很少有人能够实现这样的愿望，所以到了50岁还没能提前退休，这并不是一件丢脸的事情，更不能以此来断定人生就是失败的。

再且，很多成功的人，他们不但50岁还在公司上班，甚至比50岁年长多了，他们也还在岗位上上班工作，像钟南山老人，当年非典的时候，他就已经63岁了，依然申请奔赴最前线，如今武汉疫情，他一个84岁的老人，依然比任何人都坚守岗位，走在疫情第一线，难道我们就可以说他到了现在这个年龄还在上班，还在工作，他的人生很失败吗？

不是这样的，相反，我认为年龄大了身体还允许，还有能力，还有实力坚守在工作岗位上，那是一件特别了不起的事情，所以你不能因为50岁还要到公司上班就觉得自己的人生活得失败，那是不正确的观念。

3.你介意的不是50岁还要上班，而是50岁你还没实现你心中的愿望。

50岁还要去公司上班，你觉得人生活得失败，你以为这是因果关系，但这不过是你的借口，真正让你觉得人生活得失败的理由不是50岁你还要上班，而是50岁了，你还没实现心中的愿望。

虽然我不知道你想象中计划中的50岁是什么样子的，但既然你会这么埋怨，就说明了现实的生活与你的理想状态还是相差有一定距离的，那面对这样一个情况，你该怎么做呢？

我认为最关键的是放宽心态，你该为自己50岁还健康，还能工作而感到高兴，不要跟别人攀比，别人过得比你好，那是别人的运气或者能力，没什么值得羡慕或嫉妒的，到了你这个年龄，也不要给自己太大的压力，健康是福，知足为乐，踏踏实实的工作，比胡思乱想更有意义。

总结

以上就是我对你这个问题的看法。

50岁还要去公司上班很正常，不能依此来论定人生的成与败，到了你现在这个年龄，你最该注重的应该是健康，然后踏踏实实工作，不要给自己太大压力，知足为乐。

祝好！

小浔姑娘

人生最大的幸福，就是健康的活着。

做人最大的成就，就是美满的家庭。

成功是什么？饿了的时候有饭吃，冷了的时候有衣穿，难受的时候有人陪，这都是成功。

成功不是欲望，更不是欲望的满足。十年前，我和你一样，觉得自己活的很失败。曾经一起长大的发小，玩得不错的朋友，车子房子已经不是一辆两辆一套两套。看着他们一个个比自己强，心里那个难受😭不经历过的人，是体会不到的。

就这样，我在纠结郁闷中挣扎着，被欲望控制着。直到某一段日子，突然开悟并且大彻大悟。佛家讲空，道家讲虚无。然俗人多不解，空是何意？

听我道来：空不是空，放下不是放弃。空是放下世间的概念，不被杂事杂念所左右，一心做好自己。无所求就是最大的求，无所得就是最大的得。……

说了这么多，我知道你听的也是一头雾水。吾修为尚浅，勉以渡己，还不及渡人。

见谅！

素素说心语

50岁有50岁的优势

按照国家规定，男性职工年满60岁，才能办理退休。你距离退休的年龄，还有十年。50岁在公司上班合情合法，是你的权利。属于一件很正常的事情。

现在男人50岁，不老。有很多优势:

1、有强烈的事业心和责任感。

2、有丰富的社会阅历和工作能力。

3、熟悉业务，有一技之长。

4、有较强的实际工作经验，能说能干。

5、年富力强。干劲不比年轻人差。

6、一生中最成熟的时机。拿得起，放得下。

所以50岁的男人，根本就不用担心年龄问题？更不要怀疑人生是不是很失败？端正心态，每天挺起胸膛，哼着小调，信心十足上班去。坚守岗位，该干什么干什么，做好自己的本职工作。痛痛快快再干十年，用自己的优势，用自己的工作实绩，给自己的人生打上一个满意的句号。

蓝蓝的海连着天

这不禁让我想到“华为淘汰34岁以上员工”、“华为末位淘汰制度”等等这些新闻。

这裁员的背后实际上是每个人都要面对的中年危机！

50岁还在公司上班并不丢人，更不能说是失败，因为假如你真的很失败，那么早在你无法胜任的日子里，就已经被裁了，但是没有，所以从一定层度来说，你还在被企业需要，你是有价值的。

但是假如50岁还在做着最基层的工作，那也说明了你的各方面能力确实有待提高，而你所待的企业，要么真的很人性化很少裁员，要么就是混吃等死的人很多，已经是普遍现象了。

到了40岁以后如果还没有在公司有个“一官半职”，你会顶着非常大的压力，得忍受年轻上司的责难，还有承受健康、家庭各方面带来的压力，会非常被动。

所以在中年危机到来之前，就应该有所准备，主动迎接可能面对的系列问题：

1、打磨一项自认为金光闪闪的技能。阿里曾经以年薪40万聘请了一位83岁的老奶奶，而其他应聘的人简历也很有看点：例如，62岁大伯精通PS，67岁大伯出过书……

2、主业之外可寻求副业。很多时候，金钱能解决大部分的烦恼，趁着年轻多积累财富，能让你的老年更有保障，至少不会老了还因为经济问题忧心。

如今很多人主业之外都有自己的副业，这也已经是普遍现象了。

3、身体是革命的本钱。50岁要面对的现实是，身体状况大不如前，也有人一直到老也保持着健康的生活方式。最近，83岁钟南山院士肌肉照刷屏网络，而这背后，是他坚持了跑步70年。

从年轻时候就要开始养成健康的生活方式，否则50后会各种病痛会接踵而至，生活质量难以保证。

4、保持健康的心态。有记者曾经采访演员赵雅芝，问她保持年轻的秘诀是什么，她回答，有个健康的心态，遇到任何事都要看的开。

每个人都会老去，我们能够做的，就是在年轻的时候好好努力，让老年无忧。

加油！

翊昕

凌凌认为：50岁还在单位上班是不是有点失败，提问者问题中包含2层意思：

2.50多岁上班但是并未达到管理层，这个是不是有点尴尬。

一、50多岁还在上班，这个是正常的情况。

1.现在正常的退休年龄 男性60周岁，女性55周岁，所以50多岁还整上班属于正常的情况。

2.此时疫情中的逆行者

这段时间因为疫情的原因，在家看新闻也比较多，此次疫情冲在最前面的3位，平均年龄为79岁，虽然他们的年龄偏大，但是他们精气神儿、抵抗能力已经超过很多年轻人。

1月20号提出武汉人不要出来，外地人不要去武汉，拉响了严峻的疫情警报。

此前1月18号钟南山院士从广州奔赴武汉前线，因为买不到票，被安排在餐车旁边，到武汉之后立即赴金银潭医院了解情况。

1月19号钟南山院士去北京，第二题接受白岩松的采访，这一天他只睡了4个小时。

1月28号钟南山院士再次接受采访时，说武汉是一个英雄城市，泪洒当场。

有激情、有干劲、精神充沛、敢讲真话、钟南山院士颠覆了很多人对于84岁的认知。

火神山医院从决定建设到交付使用，只用了不到10天的时间，堪称奇迹，这个奇迹医院原始图纸的设计师为 黄锡璆，他也是2003年非典期间，小汤山医院的设计师。

作为中国著名的医院建筑设计师，这个春节黄锡璆没有休息，在火神山医院图纸全部交付后，黄锡璆对记者说：要等没有重大任务时，要把很早就要写的一本书完成。

有事可做，有梦想，这个果然能让我们变得年轻。

李兰娟院士

2月2号，73岁的李兰娟带队抵达武汉，她说：“我没考虑什么时候回来”

这次出差武汉，是李兰娟院士主动要求的，她希望把在杭州救治危重患者的经验应用到全国，让武汉的危重病人得到救治。

李安导演说，世事无常事，只有才华最耐老，3位虽然均龄79岁，但是他们确实用自己的才能，自己的能力成为这场疫情的主流，成为这次疫情的中流砥柱。

二、50多岁上班但是并未达到管理层，这个是有点尴尬。

• 职场中50多岁的主要是因为年轻的时候缺少文化，或者单一的技术岗导致后面自己职业路越走越窄。
• 50多岁还没有达到管理层跟自己的精力限制、个人能力等都有关。
• 现在部分50多岁的人在职场中因为思维能力或者头脑都比不上80后、90后，所以无法上升到管理层，这些都是限制。

關鍵字: 正当 上班 失败