醉心創作
有人的地方人就會分三六九等，同樣是臨時工，最好的叫非編正式工 除了沒編制，工資福利很接近正式工，所謂臨時工轉正多半就是這種 不可能給你編制，往下一點是文職工作 辦公室 接待處一類處理一些沒營養的東西，收入低 但工作時間和正式工一樣，最低的所謂勞務派遣工在單位看來屬於騾子 壓根單位就沒把這些人當過人。
維拉蒂2
臨時工就是現在所謂的勞務派遣工,我從從部隊退伍回來,經熟人介紹去一行政執法單位,當過幾年臨時工!
編外人員首先是工資低,拿當地最低的工資標準,每月基本工資一千三佰多,每月休四天,扣完五險一金,加上年底績效拿到手平均一個月二千七左右!當地房價已一萬元以上一平方,僅能餬口!
編外人員工作不穩定,編外人員與勞務派遣公司簽訂的是勞務派遣定向合同,合同中標註不在勞務派遣的崗位工作,此勞務派遣合同,自動失效!就是說派遣到的單位,可以隨時辭退你!我當時派遣工作的單位還規定臨時工45歲,無條件解除勞務派遣合同!
編外人員身份認同低,正式人員有國家配發的制式執法服裝,臨時工就穿個迷彩服,掛個胸牌,出去輔助執法,一眼讓人看出你就是個臨時工!相親交友時,條件好點的對象,一聽你是臨時工,立馬沒了下文l
編外人員的工作僅能過渡,莫等閒,白了少年頭,才後悔!
河洛小職員
機關事業單位的編外人員，包括合同工、臨時工、勞務派遣工，相比正式職工，雖然乾的工作並不少，有的甚至工作崗位相同，工作內容都是一樣的。但首先是工資收入低，正式職工走的要麼是職級工資路線，要麼是職稱工資路線，即使是工勤人員，也走的職業資格工資路線，按年限晉升級別，工資穩定增長，和社會經濟發展水平有著緊密的聯繫。而編外人員的工資實行的是合同制，由地方政府人事、財政部門根據當地平均工資，定期不定期增長。這幾年社保政策正規化，五險一金慢慢有了保障，前些年就只有工資，沒有社保，根本無保障可言。
其次是編外人員永遠就是編外人員，沒有轉正的可能。即使可能在同一個單位，幹了十幾年，甚至二、三十年，但臨時工的身份卻沒有什麼變化。機構改革的時候，如果規定“一刀切”統一下崗，也就下崗了，和《勞動合同法》規定的“無固定期限”也沒有什麼關係。有沒有經濟補償或者賠償，要看當地政府的統一政策。
第三是臨時人員永遠沒有晉升機會，社會地位低。乾的再好，這一份工作僅能餬口，沒有任何發展前途。唯一可取的，就是背靠大樹，相對穩定，只要不是大規模的人事制度改革，都可以混一輩子。另外就是大多數人圖的就是離家近，可以工作生活兩不誤，相互兼顧。
第四是除了固定的工資收入，在編在崗人員享受的福利補貼、獎金等，和臨時工無緣。每年拿的就是規定的固定工資，別人發補貼，發獎金，第一條就要求在編在崗，而這正是臨時人員所沒辦法滿足的。
機構改革後，機關事業單位的編外臨時人員，如果能保留下來，將由人事部門統一招聘，或者指派專門的勞務派遣公司統一派遣，完全實行合同制。和以往相比，穩定性大不如前，好的一點是現在社保政策規範化，五險一金有保障。
職言管語
不請自來。五年工作經驗告訴你，要是你沒成家，可以說走就走，而且可以走的很瀟灑。但是！你結婚了，然後又用公積金貸款了，沒多久又有孩子了，那麼，不好意思，踏踏實實工作吧。
待遇方面，臨時工也分很多種，最差的是企業性質的合同工，像機關部門啥的，工資稍低，獎金也不多，加起來一年四到五萬（各地不一樣，以各地經濟實力和政策而定）；其次，鄉鎮的社會化用工，各地叫法也不一樣，也是合同形式，相對正規，一年也有五六萬；最後一種類似於合同工的晉升，定額幹部身份，年收入七八萬左右。
總體來說，合同工事情不會少（那些說有憑關係進來混吃混喝的，那隻能說你幼稚，有關係還會混個合同工？以前，混混能有個編制，現在編制都得考，所以也沒人願意靠關係一直合同工，要臉要前途），累活煩活，基本上合同工幹，有編制的，幾年基本上會是個小領導，以謀劃擔責為主。
福利方面，現在基本上按公會福利發放（說有灰色收入的，大家一笑而過就行了，你見過向流星許願的，但肯定沒沒見過向猩猩許願的，更別說猴子狒狒），現在也沒人敢多發私自發。保險啥的，比事業編公務員低很多。
精神面貌方面，與事業編，公務員相比，有天然的自卑感（不要覺得不公平，在編的也是通過努力考上的，哪怕有運氣成分，那也是實力，自己的心態很重要）。
總之，合同工空有看是光鮮的外表，但沒實際的實惠。切記，不要自暴自棄，努力工作，兢兢業業，有的領導會看中你，一旦你考入編制內，大家的好印象，會給你帶來回報。另外，有空的時候多學習，國家級、省級公務員考試，事業編考試都可以參加，一些實用的證書也可以去拿，技多不壓身，在有一份穩定工作的前提下，提升自己的門路！
小二63183835
編外人員在單位是最底層，有公務員，事業單位參公類，事業編制，人事代理，工業性崗位。
臭脾氣中的VIP4222
建議別去幹臨時工，因為在一些國家機關單位，臨時工是很被人看不起的，幹活最多，拿錢最少，有事淨找你，出了事拿你背黑鍋，有好事輪不到你，就是這麼一個現狀。
愛在心裡
有好多人為了保住飯碗，除了強烈的失落感，就是任由領導擺佈，任所欲為了！
木錘193
過得非常辛苦！
用戶1282142209574
臨時工 勞務派遣工 對單位對正式工就是有一種厭惡記恨心裡 特別是逢年過節 發工資時候 不是一般的差距 有些單位正式工一般都是動動嘴然後臨時工就得幹 而且永遠別想佔據核心位置和核心工作
駕七彩祥雲不堵車
你沒錢，沒背景，好單位是那麼好進嗎，名牌大學的學生都不好進，在社會上能找一份工作乾的好就燒高香吧、別老想著公檢法，航空公司，你進的去嗎……
