用户73316235246
注册公司，没有要求必须有交社保吧。
只要不是壳公司之类的，有正常业务，按时报税，有合理的解释不交社保，这本身没问题的。虽然说，社保改完税务征管了，但也不用草木皆兵啦。
自家开的公司，员工都是自家人，这还是很普遍，只不过，从节省税的角度，如果老板娘并没有在其它单位交社保，那给老板娘发工资，交社保，对公司是有利的。工资都是成本，是成本就能省公司的所得税，还能省公司分红的税。
比如，按照现在的个税起征点，一年至少可以发给老板娘6万的工资是免税的，再假设交1.5万的社保，那公司利润就减少了7.5万，即便是5%优惠税率的所得税，也是3750。
另外，这7.5万要是不发工资分红，那要交20%的个税，可就是1.5万，加起来可是有1.8万咯。
所以，怎么算，都是给老板娘发工资交社保划算吧。
康愉子
因为会计是代理公司的，不属于本企业的员工，所以没有必要为其交社保。在没有其他员工的情况下，也需要考虑是否需要给老板自己和老板娘交社保的问题。具体可以考虑以下几个方面：
1. 在本公司的身份。
虽然是老板和老板娘，但是也可以是公司的员工。这个时候产生了雇佣关系，就要给自己发工资，并且缴纳社保了。给自己开工资，交社保，是可以在所得税前扣除的。并且今年的免征额基数有所提高，还有6项专项附加扣除，相应的个税也有所降低。从另一方面来讲，老板和老板娘虽然开了公司，家庭的日常开支也是必须的，与其等待分红缴纳20%的所得税，或者变成跟公司的借款挂账，最后被视同分红，还不如给自己开个工资，交好社保，既满足了个人的生活需求，又可以降低公司的税收。
2. 在其他公司的身份。
老板和老板娘是否在其他地方任职，并且也已经缴纳了社保。如果已经在其他地方任职并交纳社保，那么在这家公司就不需要再缴纳了。
3. 自身的利益。
如果在其他地方都没有交过社保，那么是有必要给自己交一份保险的。社保是最基础的保险，因此，应该作为首选考虑。
财会小童
公司没有员工，不需要缴纳社保。下面就与公司经营接触最多的几个政府部门的情况分别介绍：
1. 税务局
开公司的流程是拿股东资料去工商局注册登记，拿到营业执照后到30日内到税务局登记纳税申报。这是法定要求，不去纳税申报登记，是要受到行政处罚的，这个必须去。你公司是会计代理记账，纳税申报一般情况下，会代替你办理的，应该没有问题，以后就是按时申报纳税就行了。
2. 公积金中心
公积金开户和税务局纳税申报登记情况基本一致，拿到营业执照后30日内到公积金中心办理开户登记。如果没有员工，可以按照公司所在地的公积金管理中心（12329）的要求提交材料做登记，即可。 五险一金，前几年要求的不是很严格，尤其是公积金一些地方是不需要强制缴纳的，但现在似乎比较严格了，是必须交，当然这是有员工的前提下。
3.社保
社保和公积金的情况基本一致，也是拿到营业执照后30日内到劳动局做用工备案，然后到社保局开户。如果没有员工根据社保局要求做登记。
上述解答是根据一般情况而言，因我国辽远广阔，情况复杂，所以在执行层面，每个省份、同省的每个市，甚至一个市的每个区的要求都不一定相同。所以涉及到社保和公积金的开户问题，在了解了普遍性要求后，还要去公司所在地的相关部门，进行窗口咨询，更稳妥些。
吴乐为—
先分析公司应该交社保的有谁！
首先会计是代理记账公司的，不属于本公司的编制，外聘的是不需要为她交社保！
然后没有其他员工，也不必交他人的社保。
所以，最后其实交社保的也就是夫妻两个人而已，至于怎么交，就是可以按照正常的流程，给自己两人发工资的时候，申报个税的时候可以报社保！
合规宝财税
看你是想交社保还是不想交社保？
如果是夫妻俩自己想交社保，那就先在社保网站上开通企业账户，然后去银行做一个三方关联，这样社保局可以每月定期自动从银行账户上扣缴上月社保款，免去自己每月跑社保局缴款的麻烦。然后在社保系统内给他俩做增员，填好相应的缴款基数，社保局会自动算出每月应缴款，只要关联的银行账户上余额充足的话，就可以自动缴费了。
员工个税申报时，每月提交夫妻俩的工资表，有工资就按实际发放工资填，没工资就把社保的个人应缴部分作为应发工资。这样减掉个人应缴社保部分后，实发工资就是零了。
如果是不想交社保，那就不用开通社保账户了。员工个税申报时可以随便登记一个人，做零申报。
四维观察
作为公司是有组织形式要求的，符合组织形式才能成立公司。公司最基本的职位要求，必须要有执行董事、总经理、法定代表人、监事、财务人员，在能兼任的情况下，一个公司最少要有三个人。所以，你老公注册的公司，他是法定代表人吧，你是财务总监，你们两个人在公司法认定上就是公司员工，需要缴纳社保；会计是代理公司的，是合作关系，不涉及交社保问题。所以你老公的公司最起码你们两个人需要缴纳社保。最新社保政策，怎么才能社保交到最少，公司怎么做才能合理避税，可以留言咨询我们。
创智优税
建议把老公和老婆都算作是公司职员，按照公司员工缴纳社保，缴纳的社保还可以在企业所得税前扣除
JustBlue134561962
1、建议你和你老公在本单位买社保并且发工资，发工资金额应和买社保工资金额一致.
2、切记可以多发工资交高基数社保，也不要在公司随便拿钱，如果为公司花钱了一定要报销，有报销单，签字，代理做账.
3、会计是代理记账公司，其实是自己公司和代理记账公司有代理合同，会计和代理记账公司有劳务合同，和自己公司没关系，只需要承担代理记账合同內约定费用即可
遇见future我
开通公司银行对公账户，然后带资料去社保局注册账户交社保，或者登入社保局网资金注册账户把信息填写上去，注册成功后直接添加需要交社保如就好。
H13510115355
社保的话，主要看你公司有建立劳动关系的员工，如果有，就需要交纳社保
如果没有，是可以不用交纳社保的。 当然，因为没有员工，企业也就不能列支相应的工资支出。
所以，你这种情况，如果你老公和你都不从公司拿工资，是可以不用交社保的。
当然，如果你老公和你在其他单位有工作并缴纳社保的话，就更不用交社保；
如果你们并没有在其他单位工作，实际都在这家公司工作，有可能会被认为逃避缴纳社保。
另：看之前的回答说“法定代表人的直系亲属不能担任财务负责人！“、没有这个规定
