过的痛苦活得精彩
薪酬在75分位，很好招，拼钱就行
薪酬在50分位，与市场水平持平，靠公司领导关怀，企业文化，口碑来吸引
薪酬在25分位，低于市场水平，活该招不到人。
好招不一定好留，招聘速度赶不上流失速度的 也没用，工资不够，文化来凑。努力留人，才是王道
慢一点小姐姐
给那点钱招驾驶员，又要开车，还要搬运，还要做业务，还要上货打扫卫生，你妈的你把驾驶员当驴用呀，你是老板你牛逼，你自己干得了，钱也不用化，自己干，，傻B，吃屎去吧，话该招不到人，，早点关门得了，王八蛋，，
用户1282377067669
主要原因，还是你开的工资不足以吸引力
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格格Vlog
为何保安越来越难招，明明挺轻松，却很多人都不愿意干？ 如何快速的招聘保安？
提起保安，大家都很熟悉了，因为不管是我们所住的小区，还是上班的地方，都会有保安，我们每天都会见到。按说保安这个行业是比较轻松的，除了高档的场所需要一些保安平常站着，类似站岗的样子。其他多数地方的保安，只要例行巡逻就行了，有些甚至天天就是坐着，几乎什么都不用干！按说保安的工资也不算特别低，但是为什么明明挺轻松，却很多人都不愿意干呢？据小编以及网友们的分析，主要有以下3个原因！
一是保安的工资虽说马马虎虎过得去，但是提升空间不大。因为不可能有人通过做保安，把工资做到多高的。
二是一些人一听说做保安，感觉就是“看门的”，很没面子。虽说不管别人怎么看，只要适合自己的工作，好好干一点都不丢人，但是很多人做不到不在意别人的看法。
三是没什么前途，大家知道很多工作都是可以做职业规划的，也就是说在一个行业持续做，只要你有向上的心，积极努力，提升自己，那随着时间和资历的累积，职位也是会提升的。但是保安，再怎么做也就是个保安，顶多做个保安队长，也就这么回事了。而且不少地方的保安队长，都是老板自家的亲戚什么的。所以说干再多年，十有八九依然是个保安，所以很多人不愿意做就能理解了。
为何保安越来越难招，明明挺轻松，却很多人都不愿意干？所以通常来说，年轻人最好不要做保安，因为你要多赚钱养家，要让父母以及老婆孩子的生活过得去。到了四十岁以上的话，倒是可以做，因为到了这个年纪，很多事都定型了，孩子也大了，家里的压力就很小了，这时候做保安倒是可以的。
如何才能招聘并留住保安？
公司招聘保安员途经有四种：
第一，出招聘启示
第二，到人才市场招聘
第三，到网上发布招聘信息
第四，请专业劳务公司代招
第五，直接找保安服务公司
留住保安其实更重要！
建立团队文化，丰富工作内容，加强培训，提高综合水平。组织拓展训练，加强军事化管理，多和部队相关单位交流学习。同时引进部队相关课程及训练科目。
调情不分时候
首先感谢您看到这里，有缘有共同爱好的麻烦关注了解，下面来谈谈根据我经验，招人一定要招在岗位怕丢掉这份工作的人，他觉得无所谓的人活干不好，人留不住，出来工作赚钱不是搞慈善，福利薪水才能拴住我们的心，比如我现在就职公司所属部门工资3500没人干，老板叫我招人，我总共叫了5个过来统一给工资4500，加班另算，干活踏实，你说一他不会说二，厂长觉得工资给高了，把加班费给摸掉都辞职了，招了几个月没招到人，又叫我招，我招了7个全部给5000，干了两个月厂长又不爽了，觉得工资高了，挤兑别人，那些工人又不干了，最后厂长出4000去招的老人家，大概五十来岁，确实踏实，就是脑壳不转弯，一件事教了半年还不会，一个月光一项造成的损失比给6000工资还高，现在坚决不给他找人，他那属于贱货型，有同感的关注细聊。偶尔可以聊一下认生价值。
看我包包里有糖糖
很高兴回答你的问题。根据我多年的职场经验，我先回答你的保安招聘好难问题，你可以从哪里招聘呢？
一、普通的保安你要招聘可以直接去学校招
现在很多保安都是从保安学校毕业，说是保安，其实只是拿了一个保安证而已，说白了根本不具备保护人员的能力，假如有个身体魁梧的人，我估计他跑得比你还快，所以说很多人看不上那些弱不经风的，可是现在大多是那种。如果你要需要这样的，就去学校招聘。
二、优秀的保安可以从退伍军人招聘
你招聘一些退伍军人，大多年级轻轻，但是这些人刚步入社会是需要钱来维持生计，你要给人家提供足够的保障，至少五险之类的要齐全，你的公司发展规模也要跟上，别招聘人家去只是一辈子给你开个大门。如果真是看大门的，你就找一些下岗工人之类的就可以。
三、可以从退休公安民警招聘
他们即使退休，那多年练得不是盖的，往哪里一站，气势就能看出来，但他们肯定对福利方面要求比下岗工人要高很多。所以说白了还是你要把钱开到位。
四、可以招聘一些下岗工人之类的
这些人下岗了，有些身体不是很好，可是帮你做个保安还是绰绰有余的，只要你不嫌弃，我想这样的人很多。
那你说招聘他们难原因是什么呢？
一、你招聘的方式不对
你可能只是贴了几张单子，也没有通过招聘网站、本地资讯等发布信息，这样很少有人能看到，所以你要把招聘的网撒大一点，这样应聘的人多了，自然就能找到想要的。
二、你招聘的要求太高
你可能在招聘条件上要求写的太高了，让一些人望而却步，比如你写的要党员、身高、体重、退伍等，总之，限制条件太多，保安工资本身不高，你要根据实际合理降低招聘标准。
三、你招聘的工资、福利太低
现在好的保安都有五险一金，最次的也有五险，如果你的公司招聘写的什么都没有，这样大家一打听谁还来你单位，所以打听下同行，看保安圈大概什么福利，你也给加上，这样应聘者肯定络绎不绝。
四、你们公司信誉太差
要不就是你们公司信誉太差，可能前期用过几个保安，都被辞退了或者直接自己辞职了，具体原因种种，总之是你们自己的原因，但是保安基本是一个系统的，一打听就知道那个东家不好，你说谁还敢来你们单位。这样你就要自己反省下，在慢慢的建立信誉，或者直接招聘新人会好一点。
那么驾驶员为什么不好找呢？
原因如下：
一、你们单位的工资太低
主要原因是你们单位工资可能太低，在同行业属于低下，这种没有人愿意去。
二、你们单位太偏僻
有些单位比如搞工程的，天天的野外，一年回家不到一两次，假期根本就没有，即使工资开的高，也很难招聘到人。
三、你们单位上班时间太久
要不就是你们单位比较克扣，单位人多车少，就靠几个司机给你们干活，一天累的跟牛一样，工资又按月结算，这种也没有人愿意去，大家都不是傻子，谁愿意少活几年。
四、单位约束性太强
要不就是你们单位的约束性太强，招聘个司机以为站岗，必须按正规的来约束性太强，没有人愿意受谁约束。
五、社会需求比较高
司机自从滴滴跑车开始以来，需求就没有低过，随便找个车开个号就可以，而且每天赚钱自由又高，你说他们谁还愿意看你眼色挣你那点死工资。
那么你怎么找到一个合适的驾驶员呢？
一、保障工资、福利到位
你在招聘时通过网络、人才市场、熟人介绍，先说明工资、福利情况，在合理的范围内，尽量比同行高一点，这样肯定能快速找到需要的人。
二、给予合理的休息时间
司机也是人，你要给人家合理的工作时间，规定每天开车不超过几个小时，超过按照时间给钱，这样司机听了肯定愿意来。
三、你招聘的要求太高，合理降低要求
你本来就是为了招聘一个开车司机，可是限制条件是年龄多少，开车20年以上之类的，感觉给什么大领导开车一样，这样的人是有，那也要你门面大，要不门面小，还是量身招聘，别弄得一头灰。
总之，要是长时间招聘都没有招到人，要从自身找问题，这样才能选到合适的人。
职场小星
招聘保安你找我呀，招聘驾驶员你找我呀。俺村没有钱，光棍能顶一个连。
问题是你给多少钱，保安6000千，上12个小时就坐班，上8个小时就站班。驾驶员c1你六千，B2你给八千。我给你找人，我自己有三四年保安经验，受过专业保安培训。驾驶证是A3(城市公交车)证，你给多人钱一个月。给的少了我可不干。
人都有毛病
驾驶员不好找，保安不好找，看来贵公司软硬件条件都不咋滴。
保安年龄大点，钱给差不多就行。别要求形式主义，又敬礼又踢正步的。看好大门，24小时在位就行。
司机，这个学问大了。本人公司总裁司机。详细说一下：
有些司机看公司管理制度的。太严格的一般都不会留下，司机多多少少会捞个停车费，占点加油钱。也不能完全杜绝公车私用。行政司机由于出车少，又没有长途，也没有补助，工资相对少很多。在一线城市，行政司机养活自己都费劲。
另外就是备用金问题，尽量别叫司机垫付，我自己有时一个月垫付一万多块钱。手里一堆报销单据去报销这个不行那个不行，最后还是找领导出面给解决了。
出差钱给足。作为司机我公司一天110元补助，400元以内住宿，出差一天4餐，这样算下来我一个月这笔钱就能拿到2000左右，我出差长途比较多。
虽然出差回来还要保障领导，基本全年无休息，但是我也很喜欢我的工作。我在深圳底薪5000元，加上出差各种节省下来的费用一个月正常工资收入也能达到8K左右。
法定假日我加班哪怕只去一趟机场公司都会付给我500元加班费。
最后就是企业对司机的态度了，司机工作基本不能保证准时准点下班，所以上班打卡机制需要灵活应用。刻板的管理办法只能逼司机走人。
能不能留下好司机主要看公司待遇和管理。
角度说观点
前年在一个工厂招保安，我去见工，那老板看了我的身份证，退伍证，说道:你身高应该有175，条件不错，就是年龄偏大快50了，(其实他想要，故意找毛病)，工资23OO，上12小时没假，包吃不包住，待遇不错吧？我拿回证件说:你不要说我年龄大，如果你们发的是美元我高攀不起，是人民币，那就免了吧。气得老板说不出话来
开心陈79562668
两个职业我有干过，形象保安佛山，底薪4800转正5100加社保，包吃住，月休四天（白班，上班时间10个小时，站一个小时，休息一个小时）
深圳形象保安，底薪5500转正6500（外加四百饭补）加社保，包住不包吃，月休四天（白班上班时间12个小时站一个小时，休息一个小时）
驾驶员，开商务车，底薪3000＋，出差一百一天，一个月至少有二十天出差，加社保，包吃住，没月休，不出差的话，那一天就是自己的自由时间，手机二十四小时开机，随叫随到，车辆自己保养。
