面试官：一字两个月，打一字？回答“朋”字的都被淘汰了！
工作不好找，员工不好找，好员工更难找！很多职场上的朋友会在58部落上分享他们的职场事，这不前两天就看到一位朋友在58部落上这样分享：离职报告打了快半年了，还是不能招一个拿得起库房活的保管员，我也真是醉了。每次招来的要么是懒得不想干活，拿库管当文员的人，要么就是也想干，但是刚学会一点就想加工资的，最后的最后，能替我的人工资低没留下。替不了的想留下咱仓库用不动。这样反反复复，我猴年马月才能脱身啊？仓库就是那样，特别机灵的不惜得干，笨的懒的还干不了。一个仓库想干好，弄标准点，比啥都累啊！虽然有不开心，但在58部落上把不开心的事分享出来，好过自己一个人憋着。从这里可以看出，在工作的时候，面试是很重要的！对于刚刚毕业的大学生来说，缺乏工作经验是他们求职路上最大的阻碍。但是随着时代的发展，很多企业在招聘的时候不再单单看你的学识水平的高低和工作经验的多寡。因为这些都是可以积累的，但是一个人在平时培养出来的思维习惯和应对问题的能力这就是一个人所特有的才能。所以很多企业在面试时就会从更多的角度考究一个人的能力。这不最近在网上看到一个很有趣的面试题：面试官：一字两个月，打一字？回答“朋”字的都被淘汰了。具体往下看：
莉莉是一个刚刚毕业的大学生，刚刚走出校门的她因为没有工作经验，所以在求职的时候处处碰壁。不过，在经过她不懈的努力之后，她终于是收到了一家公司的面试邀请。面试当天，莉莉早早的来的面试的地方，但是她发现早就有人到了。和莉莉一起参加面试的一共有两个人。面试官在来了之后，对他们三个进行了能力的考核，在发现他们的能力都不相上下的时候，决定出一个奇葩的题目考验一下他们。
面试官说道："一字两个月，打一字，注意一点，这个没那么简单哦。"说完就让三个面试者开始回答。
其中一个人就说："你们公司真的有意思，问的什么问题，我要找的是一份工作，不是给你找乐子玩，我要去其他的公司面试了，简直就是浪费我的时间。"说完就走了，一边走还一遍骂骂咧咧的。
面试官也是很无奈，但是还是示意第二个人起来回答问题。
第二位面试者想了一会就说道："这个不是一个"朋"字吗？这么简单的问题你们居然能问的出来。"面试官笑了一下说道："不好意思你被淘汰了，我都说了没那么简单。"
随后，面试官就看向了莉莉。
莉莉思考了一下就说："其实是有两个字吧，一个是"朋"字，另一个是"用"字吧？我说的对吗？"
听了这个回答后，面试官高兴的说道："恭喜你答对了，你想得很仔细，你明天可以来上班了。"
不知道大家有没有想到这个答案呢？欢迎下方留言讨论。
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