导语：女面试官：上山下厂干到底，打一字？大学生机智回答，被录取
如今的社会，面试门槛越来越高，不仅要求你的学历，还要求你的情商，有的公司甚至提出，“不会谈对象的员工不要”这样的奇葩要求，那怎么样的求职者才更受青睐呢？一位面试官这样说道：“拥有有趣的灵魂的求职者，是我最青睐的对象。”
这是一家农产品公司的面试现场，因为属于创业公司的缘故，急需一名高级营销人员为公司做出指导，所以由年轻貌美的老总亲自担任面试官。
参加面试的求职者一共五位，通过筛选，一共有三位求职者进入复试，三者实力旗鼓相当，一位刚刚归国的海外毕业生，丰富的求学经历让他魅力增添不少。一位国内知名院校的研究生，大学期间创业的经历，让老总欣赏不已。还有一位来自国内普通大学的大学生，有几年的工作经验，营销观点很是老道。三位求职者一时让女面试官犯了难，三人各有特色，各有优势，都很符合公司的用人观念。
这时，一位下属的意见让面试官眼睛一亮，抬头问道三人：“上山下厂干到底，打一字？”
海归毕业生思索了一番，表情很沮丧，说道：“您这是谜语吗？说实话，我对这个并没有研究，从山上干到下厂，我不得不说，他真的很敬业”
女面试官被他说的话逗笑了……
研究生思索一番回答道：“我不喜欢您这样的问答，我觉得这样太儿戏了，仅仅凭一个谜语，就能决定我们的去留吗？我拒绝回答”
面试官点头示意，请他出去等候……
大学生听到这个问题后，起初也非常的诧异，不过他很快调整好自己的状态，思索了起来：“问题答案是岸吗，上面山下面厂，还一直在干，那不就是岸吗？”
面试官露出了满意的笑容，对着三位面试者说到：“问这道题的目的，是为了看一看你们三位控制情绪的能力，只有自我控制情绪很好的人，才能当一名好的领导。”
面试官看像大学生，笑着说道：“你更适合我们的公司，你被录取了。”
亲爱的伙伴们，你们猜到答案了吗？
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