社保新政實施後有哪些新變化?應該如何應對?

喬-左傾90°


01.

生育保險併入醫療保險

生育保險並沒有被取消,只是其各項待遇改由職工基本醫療保險支付。而且生育費用報銷和生育津貼還在,總的來說,只是少了一道手續,更加省事了。職工的生育保險和醫療保險的待遇都是不受影響的。


02.社保轉移續借手續可以在網上辦理

在我們的職業生涯中,可能會經歷幾次職業變化。或許是在不同的城市,這個時候最擔心的可能就是社保的問題了。因為辦理社保查詢以及轉移,必須帶著所有相關證件親自去社保單位,費時又費力。

但是從2020年起,只要簡單三步就可以解決難題,再也不用為轉社保的事兩頭跑了。


03.養老金將會通過社保卡領取

以往居民都是通過銀行卡或者存摺進行領取養老金。而2019年底開始逐漸轉為社保卡發放養老金。

1.如果您有新辦理的社保卡,一般來說都是已經激活了金融功能,可以直接使用;

2.如果不是最新一代的社保卡,需要對卡的金融功能進行激活。到當地社保卡發行銀行網點,攜帶本人身份證件及社保卡即可辦理,激活之後就可以正常領取養老金啦。


04.社保卡申領時間將會縮短

養老金、工傷賠償、生育津貼和醫療報銷等多項社保待遇和報銷費用的領取,都是通過社保卡。新規出臺後,最快一個星期左右就可以拿到社保卡了。


05. 社保公積金必須同時交

新規出臺後,住房公積金屬於強制繳納範圍,社保、公積金必須同時繳納!

根據《住房公積金管理條例》的規定,

下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金:

1、國家機關;2、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業;3、事業單位;4、民辦非企業單位;5、社會團體;6、其他單位及其在職職工可以按照雙方自願的原則繳存住房公積金。

所以大家可以多留意自己的社保賬戶情況。


湘財精算


樓主您好,社保新政實施以後會有什麼樣的新變化,應如何應對呢?2019年確實是出臺了社保繳費綜合方案,那麼在社保消費綜合方案中有兩方面的明顯改變,第1個方面是企業單位的繳納養老保險的比例有一個明顯的改變,由之前的20%降低到16%,那麼這樣的話對我們員工本人來講,實際上影響和變化並不是很大。

那畢竟都是企業單位承擔的繳費,那麼另外一個明顯的變化就是社會平均工資,也就是所謂的社保繳費基數發生了變化,以往的社保繳費基數採用的是非私營企業的社會平均工資來確定的,那麼今後將採用非私營企業和私營企業加全全口徑的計算方式來確定,那麼這樣一來的話,全國絕大多數地區都會有所降低,這個社保繳費基數。

社保繳費基數的降低對於我們參保人群尤其是按照較低水平參保的人群來說,很明顯是有降低的作用,尤其是按照靈活就業人員選擇一個60%的繳費的個人,那麼他是可以切切實實,是感受到社保繳費的降低。所以說社保繳費的降低對於我們參保人群來說有一定的變化,當然不一定是降低,也許有些地方是增長。


懂社保


樓主您好,2019年開始我們國家的社保最大的一個變化就是社保的稅改。那麼也就是說社保的徵收主體改變了,以前是由社保部門自行徵收的,現在改變成為稅務部門開始徵收了,所以說勢必會產生一定的影響。

那麼影響最大的應該是企業單位。因為很多企業並沒有按照員工的一個人數,和員工本人的工資標準來繳納社保費用。所以說這種情況通過稅務徵收以後就不能夠再發生了,那麼就會對企業產生一定的影響。會提高企業的用工成本,降低企業的經營利潤。

從2019年一定要嚴格按照員工的一個總數,和員工本人的工資標準來繳納社保費用。那麼這樣一來的話,實際上對我們員工還是有一定好處的。因為之前沒有正常繳納社保的員工,都可以通過這個社保政策改革以後來繳納社保費用了!所以說我們員工實際上是受益的主體!


社保小達人


2017年,國家為了完成城鄉醫療的接軌,進行了醫保的整改,把新農合和城市醫療保險納入到了一起,統一成城鄉醫療保險。

新的醫保政策和之前的新農合相比,繳費比例進一步提高了,但是報銷的比例範圍也在提高,能報銷的藥物範圍更廣。

一、繳費標準

1、一檔繳費:大部分地區180元/年,部分發達地區210元/年;

2、二檔繳費:450元/年。

二、繳費時間

1、2018的醫保費用在17年9——12月進行集中繳納,如果在這期間錯過了補繳,可以在18年9.30之前進行補繳;

2、大學生繳費時間為2017年9月1日——11月1日;

3、新生兒的繳費時間為自出生之日起3個月內繳費。

三、報銷比例

1、村衛生室、衛生所報銷比例60%;

2、鎮衛生院報銷比例40%;

5、鎮級合作醫療門診報銷限額5000元/年(具體以當地實際標準為準)。

四、特殊人群

以下幾種農村特殊人群,可以少繳或者免繳部分醫保費用,具體的政策和相關數據以當地實際公佈的為基準。

1、農村低保戶;

2、農村五保戶;

3、農村重度殘疾人家庭;

4、農村70歲以上的老人。

2018年1月1日以後達到60週歲且未參保繳費的居民,不再發放老年人生活補助,年滿45歲週歲不滿60週歲且未參保繳費的居民,不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。



夏雨馬體育


2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大,企業必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了,公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。


綠之歐


聽媳婦的話,跟黨走。還能怎麼著


叔的雞湯有毒


莫急!漫漫看!看準了最下手不遲!


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