澤芸同學

這種只提物質條件不提感情基礎的婚戀問題就是耍流氓。你選擇結婚對象，難道僅僅因為月薪多少嗎？題主的本意有兩層意思：一層是經濟收入高低，二是職業的穩定性，三是照顧家庭的傾斜力度，四是職業的社會地位（包括隱形的誤區，比如，做銷售的女性會不會犧牲色相，讓老公不放心等等）。那麼，應該從現實來談談看法，而不是談感情。

第一，用靜態分析，事業編4000元的性價比要大於銷售一萬元。

先用靜態的眼光來看待。

事業編4000元的月薪構成並不那麼簡單。比如，五險一金，甚至是五險兩金（職業年金），有的好單位還有補充醫療保險。還有各種補貼，至少有交通午餐和通訊補貼，好的事業單位還有福利房，沒有福利房也有住房補貼。年終獎還有大幾萬。月薪4千元，年收入不低於12萬元的。

銷售人員實行低薪加提成機制，如果低薪是2000元的話，五險一金就會很低。把靜態的時間軸拉長看。有兩項就差距很大。

一是住房公積金，4000元月薪的住房公積金是960元。如果有的事業單位按照社平工資的三倍來繳住房公積金呢？那麼最高可以拿到3000元住房公積金，有些事業單位就是這麼幹，表面上工資不高，但公積金和其他補貼高得嚇人。公積金一個月就差距兩三千元吧。

二是退休待遇。假設兩人同時退休，事業編的退休金大約也是4000元。如果活40年，就是200萬。銷售人員的退休金如果按照2000元繳，是很低的，應該不到1000元。活40年，就是48萬。兩人差距150萬了。

第二，職業穩定性和照顧家庭的時間彈性。

事業編是鐵飯碗，銷售是泥飯碗。事業編的長期穩定性，對女人來說，就是幸福感的基礎。事業編的工作時間比較穩定，早九晚五是常態，休假正常，年休假保障，平時有事打個招呼就能回家。銷售人員，眾所周知，那就是“沒有時間照顧家庭”的代名詞。從照顧家庭的角度，事業編完勝銷售崗。

第三，職業的社會地位和體面感。

事業編，是多少家庭和親戚朋友眼裡的好職業，尤其是女孩子，簡直就是首選職業。主要原因是，一是收入比較高，二是穩定性好，三是有社會地位，四是可以利用社會資源辦私事。

簡單比喻：事業編女性是甲方，親戚朋友都求你，說不定指望你辦點啥事呢？比如，教育口的事業編，比如醫療口的事業編，再說還有社會資源和人脈呀。銷售人員就是乙方，是求人的一方，說不定還殺熟呢，能給親戚朋友辦啥事呀。即使掙錢多，也沒有地位。

再說了，事業編比較規範，女性的安全感很強，一般不會有亂七八糟的受欺負的事情。但是，銷售人員都是乙方，應酬多，求人多，利益誘惑大，容易讓人產生被人欺負的聯想。比如，會不會為了拉業務而委曲求全，會不會因為拿提成而犧牲色相呢？這些顧慮，客觀存在。

職場火鍋

其實對於中國男性來說，大部分人肯定是選擇事業單位的女人作為老婆的。

從經濟角度來看，事業單位的工作月薪才4000元，看起來相較月薪過萬的工作差距挺大，但是事業單位的五險一金、職業年金等福利都是很好的，年終的時候事業單位一般都還會發放一些獎金，如精神文明獎、平安綜治獎等，加起來也不少；而銷售工作的收入是不穩定的，做得好的時候月薪上萬，做得差的時候可能只有保底工資。

並且對於婆家的人來說，女性需要的是一份體面的穩定的工作，收入高與低並不是考慮的重點。中國人的觀念裡面打拼賺錢主要是男性的事情，女性是照顧好家裡才是最主要的，而這是事業單位的優勢，穩定的工作時間與節假日、請假也比較方便，裡裡外外都能照顧到；對於銷售工作來說，想要有好的發展，就需要努力去打拼，應酬、出差等都是難以避免的，自己都照顧不好更不要提家庭了，並且有些人怕影響事業不敢懷孕，可能這點男方家庭就完全無法忍受了。

最重要的一點，當結婚後有了孩子，兩份工作的差別就更明顯了。事業單位的女性可以送孩子去上學，下班後輔導孩子做功課，節假日帶孩子出去玩，甚至偶爾可以帶孩子去上班。而銷售工作以後如果夫妻雙方都很忙，孩子說不定就成留守兒童啦。

中國人辛辛苦苦賺那麼多錢，還不是為了讓下一代能夠生活得更好。雖然講男女平等，但是當雙方的工作都無法兼顧好家庭的時候，正常都是女性做出讓步，調崗位或換工作。因此對於大多數人來說，結婚的時候還是選擇前者的。

流雷電

我想之所以題主提出這個問題，無非是感覺兩份工作可能對家庭的影響不同，而擔心的點，可能主要有以下幾點：

一、能不能更好的照顧家庭

事業單位相比於銷售工作會更穩定，每天固定的時間上下班，正常雙休，往往能抽出更多的時間照顧家庭。

而銷售工作，因為直接對接客戶，往往工作時間上會隨著客戶的時間而改變，不能很固定。如果碰到一些特殊的項目或者單子在跟進的時候，加班也是再正常不過，所以相對來說投入家庭的時間會更少。

二、薪水能不能補貼家用

事業單位的薪水相對會比較低，雖然各種福利會比較好，但收入基本上也是每年固定的，不會有太大的變動。

而銷售則是和業績直接掛鉤，往往上不封頂，特別是遇到一些大單，很可能一個月就賺了一年的薪水。

所以相比於事業單位，銷售的收入會相對更高，可用來補貼家用的更多，這個對於夫妻倆還是處於打拼階段，還是非常重要。

三、銷售工作是不是正常

在大多數人的心中，銷售就免不了要應酬，而一旦一個女性去做一些應酬類的工作，往往會讓人聯想。

特別是經常看到一些新聞爆出來，有些女性為了得到訂單而出賣色相，導致大家，對於女性做銷售有了一定的偏見，往往會戴著有色眼鏡來看。

所以這就導致了，很多男性不願意自己的女朋友或者老婆做銷售，哪怕薪水不高也沒關係。

其實，這三個擔心的問題，在現在越來越被淡化掉了，現在很多職場新女性，往往是既可以賺得了錢，又可以兼顧得了家庭，更不會依靠色相去做做生意，而是依靠自己得專業和能力。

我的學員中，職業形形色色，有事業單位，通過新媒體賺錢的；有做銷售做的很好，同樣過來學習寫作的；雖然她們每天很忙，但依然可以安排出時間去照顧家庭，家庭一樣和睦。

所以，從我個人的角度，題目問題的答案，一定不是在題目中二選一，而是第三個答案。

這個第三個答案就是：自己喜歡的那個。

結婚不是選擇工作、選擇薪水，而是選擇相愛的人，所以跟從事什麼職業，薪水多少，沒有太大的關係。特別是當一個男人自己有很強的賺錢能力，能夠養家的時候，肯定會支持自己老婆去做她喜歡的事情。

焱公子

有這樣一個故事，一個富翁要選一個老婆，她舉辦了一場選美比賽，通過海選，從幾百位佳麗中最後剩三個，願意嫁給她，而且學歷，身高，三圍，智慧都好的女人。這個富翁最後出了一個題目，每人有1000元，分別用不同的東西填滿一個房間。

第一個女孩：買了棉花填滿房間；

第二個女孩：用氣球填滿了房間；

第三個女孩：點燃很多蠟燭填滿。

最後，富翁選擇了第二個，管家也不懂為什麼，富翁悄悄的跟管家說：因為她胸最大。

其實，富翁的需求是除了前面那些，在對比的情況下老婆要胸大。

因此：事業單位月薪4000和銷售月薪過萬這根本成為不了選擇老婆，結婚的理由。

有的人會根據這個女人是從事什麼工種選擇，事業單位，工作穩定，相夫教子的時間充裕，銷售工作，壓力很大，有的可能還需要陪客戶喝酒，工作時間也是從早到晚，如果這個男人希望老婆能更顧家，就會選擇事業單位的。

有人會根據這個女人賺錢的能力選擇。老婆能賺錢，也可以減輕自己的負擔，成家立業後，柴米油鹽醬醋茶，小孩吃喝拉撒睡等等，到處都是錢，兩個人賺錢，一起分擔，男人就選賺錢能力強的。

還有就是不管什麼工種，不論賺多少錢，男人就先看哪個漂亮，哪個更溫柔，哪個更孝順，總之芝麻對綠豆，對上眼，什麼情況都能發生。

問世間情為何物，直教人生死相許，這個世上唯有這個東西不能用常識去思考，如果是我，選擇漂亮的……

黃聘

說說我的情況吧，我是事業單位的，老公是外企銷售。先說我老公，銷售的話也有好公司和不好公司，我老公公司比較好，世界500強，五險一金都是有的，非常高。平時福利給的也好，工作嘛也不算很辛苦。嗯但是他們公司要求肯定也會比較嚴格。

我的話是事業單位的。工資月薪5000多，年底會有個幾萬塊的獎金，其他獎勵啦看個人，比如優秀啊發了好文章啊都會有獎勵。五險一金按照最高標準來，這個好處就是我不用擔心還房貸問題，付了首付後每個月還貸公積金就夠用了。房子嘛也不用買學區房問題，單位會出面和我們單位附近好的公立學校溝通讓我們孩子入學，單位自己有幼兒園。入職早一點的還能有福利房。

所以七七八八算下來，我老公比我好。但說實話銷售不好說，他自己很多朋友也是銷售，五險一金給的很低，這個若是賺的多還好，如果一個月只有一萬，說實話和拿個五六千工資的公務員或者事業單位的人，沒差多少~~

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如果其它條件都一樣，大部分人肯定選擇事業單位的女人做老婆。

01

親歷者的分享

我自己正好做過銷售，且月入過萬，現在在體制內，我可以把自己的經歷分享出來：

在進入體制內以前，我是做外貿銷售的。本來給自己規劃的發展路線，是先工作幾年，積累經驗，然後自己創業。我之前的外貿銷售做的還不錯，月入過萬。客戶絕大部分是老外，應酬很少。平時就是在辦公室裡工作，每年固定的時間去參加展會。 就我自己而言，還是挺滿意的。

但是，隨著年齡的變大，越來越感受到這個環境對大齡單身女青年的不友好。比如，有的人會問：為什麼你這麼大還沒結婚？你老闆是男的女的？你要經常出去應酬嗎·····每次，我都會認真地給他們解釋我的工作是什麼，我老闆是女的，等等。

今年，進入體制內，發現大家對我的態度都友好了很多，包括身邊的親朋好友。比如，某個親戚說：咱家終於有個當官的人了······Excuse me，我只是一個小科員，而且我入職的年齡偏晚，以後升職加薪也輪不到我啊。

02

從相親的角度來看

大家不要笑，在18線小縣城，解決個人問題，只能靠相親了。

原來做外貿銷售的時候，被介紹的對象都是在工廠上班的男生，甚至還有初中畢業的。大家會說一句好厲害，然後就沒有然後了。大部分男生覺得很難hold住我，而且他們會自行腦補喝酒應酬之類的事，但是就我這一杯倒的酒量，怕是連酒場都進不去吧。但是，大家就是會對你有偏見，這不是靠自己一兩句話就能解決的。

在辦公務員入職的時候，那些老同事第一句就問我：有對象沒？訂婚了沒？是不是很驚訝。進入體制內不長時間，就有好幾個人要給我介紹對象，每個介紹人的第一句就是：我們單位的公務員，然後·····。被介紹的對象要麼是事業單位，要麼是家裡做生意的。從此，相親再也沒有被拒絕過。

03

從工作的角度來看

原來做外貿銷售的時候，每天上班，打開電腦，就是各種郵件，跟工廠、貨代、客戶等等溝通協調，還有各種瑣碎的事。因為時差的原因，晚上還要跟客戶再溝通，等等，相對來說，還是比較忙的。而且，公司是在入職滿一年後，才只按最低標準交養老保險，其它的都不交。

進入體制後，工資是真低，只是原來的零頭而已。但是，五險一金都是足額交（其實也沒多少）。上班時間比較固定，很少加班（可能我是新來的，還沒有輪到我）。相對來說，體制內比較人性化，尤其是結婚有孩子的， 大家有事可以請假，接送孩子等等。最近， 單位有個40多歲的女士，體檢的時候查出疑似癌症，領導立馬把她的工作分派給其它人，讓她安心回家看病。這一點來說，還是比較好的。

這兩個工作都不錯，各有優缺點。但是，處在不同的人生階段，考慮的問題是不一樣的。即便是男生選老婆，大部分人會選事業單位的女人，但是，我還是想說，工作只是一個很小的部分，結婚成家，對方的工作不重要，重要的是你是不是喜歡對方，跟她在一起是不是幸福。

成長桃花源

選對象的事，我覺得對於男人來說，女的無論是在什麼事業單位啊，還是當的銷售經理啥的，也無論工資高低，都不是男人選擇的首要考慮因素。對於男人來說，首要考慮的因素就是女人漂不漂亮。如果誰漂亮，就會選誰，其他的條件都是次要的。對於這個觀點，我說兩個我親眼見過的事實，一看便知。

我家隔壁有一個87年的小夥子，初中學歷，在外面打工10多年了，也掙了些錢，但一直沒找到對象，人其實挺帥的，就是比較內向，不會交際，所以給耽擱了。最近一年都沒有出去打工，因為他媽不允許他出去，非要讓他找到對象再說，三天兩頭的相親，結果一個都沒有看中。其中最讓我印象深刻的一個相親對象是西電研究生學歷的女生，在我們縣重點高中教書，有正式編制，多才多藝，但就是人長得比較醜，結果人家女方都願意跟我家隔壁的初中學歷小夥談對象，沒想到他卻不願意，說長得醜了，把他媽給氣的不行，說他這個歲數了還有啥挑的，再說人家那麼高的學歷、那麼好的工作，能接受他一個初中生就夠了，但他就是不為所動。

看看，這就是我家隔壁的男孩挑選女對象的例子，在他的眼裡，管你什麼研究生學歷、事業編制單位的正式工作，也不管你工資多高，只要你女的醜了，一概不要，別說結婚了，就是談對象都不答應。所以我說題主的問題真不是那麼簡單的二選一回答，我可以很肯定的說，如果事業單位工作月薪4000的女人和做銷售工作月薪過萬的女人，如果這倆女人都醜，那麼男的都不會選擇；如果誰漂亮，男的就會選誰。

我再說一個我知道的選對象的事，我覺得也很典型。我們鎮有一個本科學歷的男生，也30多歲了，還沒結婚，家人急得不行，也是到處託媒人介紹對象相親。有一次，一個媒人給這個高學歷的男生介紹了一個教師，也是本科學歷，事業單位正式編制員工，按理說兩人學歷相當，也算門當戶對了，結果兩人見面後，那男的不願意處對象，原因是嫌那女的又醜又矮，此事就此告吹。後來，這個媒人又領了一個初中學歷的女人來相親，這傢伙一眼就看上了人家，原因就是人家女的長得漂亮，又苗條又高挑，但是媒人他，女方結過一次婚，但已經離了，沒有任何糾紛的，問他願不願意，結果這男的二話不說就答應了，說不在乎女方結沒結過婚，人漂亮就行。

看看，一個是事業編制的本科女，一個是初中學歷又沒工作的二婚女，就因為本科女又醜又矮，男方就不要，可那個初中學歷的女人，就因為長得漂亮，男的啥都不嫌棄，立馬錶示要跟人家處對象。所以，題主的問題也一樣，不管是事業單位月薪4000的女人還是銷售工作月薪過萬的女人，對於男人來說，首要考慮的因素不是工作和工資，而是女的漂不漂亮。如果這兩個都不漂亮，男的一個都不想要的，如果其中有一個漂亮的，那肯定選漂亮的那一個，無關工作和工資。

我在職場上見過的這種事情也比較多，對於男方而言，談婚論嫁的首要因素不是女方到底有什麼好工作、高工資，而是女方漂不漂亮，漂亮的話，啥都可以接受，沒工作沒錢都無所謂，不漂亮的，就算你女方工作再好、工資再高，男的也不願意。所以，對於大多數男人而言，無論是事業單位月薪4000的女人還是銷售工作月薪過萬的女人，選擇結婚的前提條件往往不是工作和工資，而是女方是否具有美貌；誰美就選擇和誰結婚，兩個都不美的話，兩個都不要，這就是男人選擇對象的現實做法。

綜上，我認為男人選擇結婚對象的首要條件根本不是女方的工作和工資，完全就是衝著女方的美貌去挑選的，因為現實中我見過太多這種事了。什麼事業單位，什麼銷售經理，什麼月薪過萬，在男人的眼裡都通通靠邊站，美才是第一位的。

以上都是我眼見為實說的話，雖然不能一概而論，但大的方向上是絕對沒錯的，如有不服，歡迎來辯。

Sir聊HR

為了愛情，我不會以這些條件來對比！誰更可愛，能讓我用一生去愛她，願用一輩子去保護她，我就選哪個！當年：有三個女孩，一個大專同學，5A級景區白領，貌美如花，冷若冰霜，我班長她學習委員，我約她，三次會出來兩次，你不打電話，她從不會來電；一個全日制本科同事，健碩的大臉盆姑娘，來上班老帶新，相當於我徒弟，從小住校，獨立性很強，但脾氣很燥，喜怒反覆無常，但我午餐沒地方吃她會偷跑回宿舍提前燒好，我加班她送飲料靜靜，然後看我回家；父輩老鄰居介紹，初中生，三班倒藥廠女工，個最矮，還大一歲，但性情溫柔，從不要求什麼，朋友聚會胡鬧，從不喝酒的她，敢為我擋白酒，一飲而盡。父母回滬定居，願為我放棄返滬戶籍。自己工資不高，卻僅見三次面，就記住我生日，傾其一半工資為我買禮物。我送把小梳子，齒斷近半，卻不捨丟棄…；該選誰，你們怎看？

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哪個我更喜歡，我選哪個。

用有色眼鏡，或者按收入挑選老婆，這樣的男人太low了！

俗話說的好，易求無價寶，難得有情人！她收入高低，工作是銷售還是事業單位，有什麼關係？

我TM是男人，她喜歡幹銷售我就支持她，她事業單位收入不高，我就賺更多錢，就這麼簡單！

我自己做銷售出身，現在做到COO；我老婆從一線銷售做到她們公司主管，現在懷孕了，告訴我以後不想做銷售了——我說沒關係，你那份我幫你賺回來。

工作從不是恆定的，事業單位，國企也會下崗倒閉——按照這個條件娶老婆，你是取人，還是娶工作？

歪理直說

在事業單位工作月薪4000的女人和做銷售月薪過萬的女人，這兩個女人我會選擇和哪一個結婚？為什麼？

大家好，我是匠心。如果讓我選擇：我會選擇月薪4000的女人結婚。從我個人來說，其實賺錢是我們男人的事情，不需要女人在外面風雨漂泊的。

自己從大學畢業到現在工作已經有六年多了，我從一個員工到現在的管理人員。看透了太多的東西，也接觸了很多東西。其實每一分錢賺的都不容易，其實自己在職場混了這麼多年，看清了太多的職場的人情世故，看透了太多職場的套路。

誰都想多賺錢，可是錢是永遠賺不完的。女人已經面對著要十月懷胎，照顧孩子的重任了，不能還讓她一直揹負著賺錢的責任。

職場上看過了銷售那種辛苦，我不想讓自己的另一半也這樣

其實做銷售，不是那麼容易的事情。自己在工作上，經常看到銷售的那種放下身段去談單子的情況。試想一下，你天天看著人家為了賺錢，為了單子，整天點頭哈腰的。不僅這樣有的時候還要陪著客戶喝酒，或者說唱歌什麼的。我們不是說不相信女人，而是我們真的太瞭解有些男人了。那樣的辛苦，從我來說，我不希望天天看著自己的另一半受著這樣的苦。

家庭是兩個人的事情，但賺錢重點還是男人的事

依照現在來說，很多家庭都是拼了命的賺錢。兩個了為了錢，真的是省吃儉用的，不捨得吃，不捨得花，每天都是過的緊巴巴的。但是我認為賺錢還是為了生活。

作為男人的我來說，賺錢大部分來說還是男人的事，女的真的不用賺很多，只要有一份穩定的工作就可以了。

女人這輩子已經為了這個家付出了太多太多了，賺4000的事業單位，每天有自己的時間，可以做自己的事情，就可以了。

孩子的成長教育，比賺錢重要

我認為，我們這一輩子拼命的賺錢，大部分來說，都是為了自己的孩子有一個好的教育環境和生活的保障。但你又何嘗不知道，對於孩子來說，陪伴才是他們最想要的東西。

很多父母現在都是，孩子要什麼，買什麼給他，但真正的不知道他們想要什麼。

錢是一輩子賺不完的，但我認為，孩子的教育，比賺錢重要。

總結結語：不管說選擇月薪4000的事業單位，還是月薪過萬的銷售，我認為都沒錯。我只是從自己的角度去選擇去回答這個問題的。

我認為：錢固然重要，但一輩子都賺不完，工作穩定比較好，錢夠花就行。

以上是我對此題的回答，希望對你有幫助。

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關鍵字: 職業 女人 婚姻