泽芸同学

这种只提物质条件不提感情基础的婚恋问题就是耍流氓。你选择结婚对象，难道仅仅因为月薪多少吗？题主的本意有两层意思：一层是经济收入高低，二是职业的稳定性，三是照顾家庭的倾斜力度，四是职业的社会地位（包括隐形的误区，比如，做销售的女性会不会牺牲色相，让老公不放心等等）。那么，应该从现实来谈谈看法，而不是谈感情。

第一，用静态分析，事业编4000元的性价比要大于销售一万元。

先用静态的眼光来看待。

事业编4000元的月薪构成并不那么简单。比如，五险一金，甚至是五险两金（职业年金），有的好单位还有补充医疗保险。还有各种补贴，至少有交通午餐和通讯补贴，好的事业单位还有福利房，没有福利房也有住房补贴。年终奖还有大几万。月薪4千元，年收入不低于12万元的。

销售人员实行低薪加提成机制，如果低薪是2000元的话，五险一金就会很低。把静态的时间轴拉长看。有两项就差距很大。

一是住房公积金，4000元月薪的住房公积金是960元。如果有的事业单位按照社平工资的三倍来缴住房公积金呢？那么最高可以拿到3000元住房公积金，有些事业单位就是这么干，表面上工资不高，但公积金和其他补贴高得吓人。公积金一个月就差距两三千元吧。

二是退休待遇。假设两人同时退休，事业编的退休金大约也是4000元。如果活40年，就是200万。销售人员的退休金如果按照2000元缴，是很低的，应该不到1000元。活40年，就是48万。两人差距150万了。

第二，职业稳定性和照顾家庭的时间弹性。

事业编是铁饭碗，销售是泥饭碗。事业编的长期稳定性，对女人来说，就是幸福感的基础。事业编的工作时间比较稳定，早九晚五是常态，休假正常，年休假保障，平时有事打个招呼就能回家。销售人员，众所周知，那就是“没有时间照顾家庭”的代名词。从照顾家庭的角度，事业编完胜销售岗。

第三，职业的社会地位和体面感。

事业编，是多少家庭和亲戚朋友眼里的好职业，尤其是女孩子，简直就是首选职业。主要原因是，一是收入比较高，二是稳定性好，三是有社会地位，四是可以利用社会资源办私事。

简单比喻：事业编女性是甲方，亲戚朋友都求你，说不定指望你办点啥事呢？比如，教育口的事业编，比如医疗口的事业编，再说还有社会资源和人脉呀。销售人员就是乙方，是求人的一方，说不定还杀熟呢，能给亲戚朋友办啥事呀。即使挣钱多，也没有地位。

再说了，事业编比较规范，女性的安全感很强，一般不会有乱七八糟的受欺负的事情。但是，销售人员都是乙方，应酬多，求人多，利益诱惑大，容易让人产生被人欺负的联想。比如，会不会为了拉业务而委曲求全，会不会因为拿提成而牺牲色相呢？这些顾虑，客观存在。

职场火锅

其实对于中国男性来说，大部分人肯定是选择事业单位的女人作为老婆的。

从经济角度来看，事业单位的工作月薪才4000元，看起来相较月薪过万的工作差距挺大，但是事业单位的五险一金、职业年金等福利都是很好的，年终的时候事业单位一般都还会发放一些奖金，如精神文明奖、平安综治奖等，加起来也不少；而销售工作的收入是不稳定的，做得好的时候月薪上万，做得差的时候可能只有保底工资。

并且对于婆家的人来说，女性需要的是一份体面的稳定的工作，收入高与低并不是考虑的重点。中国人的观念里面打拼赚钱主要是男性的事情，女性是照顾好家里才是最主要的，而这是事业单位的优势，稳定的工作时间与节假日、请假也比较方便，里里外外都能照顾到；对于销售工作来说，想要有好的发展，就需要努力去打拼，应酬、出差等都是难以避免的，自己都照顾不好更不要提家庭了，并且有些人怕影响事业不敢怀孕，可能这点男方家庭就完全无法忍受了。

最重要的一点，当结婚后有了孩子，两份工作的差别就更明显了。事业单位的女性可以送孩子去上学，下班后辅导孩子做功课，节假日带孩子出去玩，甚至偶尔可以带孩子去上班。而销售工作以后如果夫妻双方都很忙，孩子说不定就成留守儿童啦。

中国人辛辛苦苦赚那么多钱，还不是为了让下一代能够生活得更好。虽然讲男女平等，但是当双方的工作都无法兼顾好家庭的时候，正常都是女性做出让步，调岗位或换工作。因此对于大多数人来说，结婚的时候还是选择前者的。

流雷电

我想之所以题主提出这个问题，无非是感觉两份工作可能对家庭的影响不同，而担心的点，可能主要有以下几点：

一、能不能更好的照顾家庭

事业单位相比于销售工作会更稳定，每天固定的时间上下班，正常双休，往往能抽出更多的时间照顾家庭。

而销售工作，因为直接对接客户，往往工作时间上会随着客户的时间而改变，不能很固定。如果碰到一些特殊的项目或者单子在跟进的时候，加班也是再正常不过，所以相对来说投入家庭的时间会更少。

二、薪水能不能补贴家用

事业单位的薪水相对会比较低，虽然各种福利会比较好，但收入基本上也是每年固定的，不会有太大的变动。

而销售则是和业绩直接挂钩，往往上不封顶，特别是遇到一些大单，很可能一个月就赚了一年的薪水。

所以相比于事业单位，销售的收入会相对更高，可用来补贴家用的更多，这个对于夫妻俩还是处于打拼阶段，还是非常重要。

三、销售工作是不是正常

在大多数人的心中，销售就免不了要应酬，而一旦一个女性去做一些应酬类的工作，往往会让人联想。

特别是经常看到一些新闻爆出来，有些女性为了得到订单而出卖色相，导致大家，对于女性做销售有了一定的偏见，往往会戴着有色眼镜来看。

所以这就导致了，很多男性不愿意自己的女朋友或者老婆做销售，哪怕薪水不高也没关系。

其实，这三个担心的问题，在现在越来越被淡化掉了，现在很多职场新女性，往往是既可以赚得了钱，又可以兼顾得了家庭，更不会依靠色相去做做生意，而是依靠自己得专业和能力。

我的学员中，职业形形色色，有事业单位，通过新媒体赚钱的；有做销售做的很好，同样过来学习写作的；虽然她们每天很忙，但依然可以安排出时间去照顾家庭，家庭一样和睦。

所以，从我个人的角度，题目问题的答案，一定不是在题目中二选一，而是第三个答案。

这个第三个答案就是：自己喜欢的那个。

结婚不是选择工作、选择薪水，而是选择相爱的人，所以跟从事什么职业，薪水多少，没有太大的关系。特别是当一个男人自己有很强的赚钱能力，能够养家的时候，肯定会支持自己老婆去做她喜欢的事情。

焱公子

有这样一个故事，一个富翁要选一个老婆，她举办了一场选美比赛，通过海选，从几百位佳丽中最后剩三个，愿意嫁给她，而且学历，身高，三围，智慧都好的女人。这个富翁最后出了一个题目，每人有1000元，分别用不同的东西填满一个房间。

第一个女孩：买了棉花填满房间；

第二个女孩：用气球填满了房间；

第三个女孩：点燃很多蜡烛填满。

最后，富翁选择了第二个，管家也不懂为什么，富翁悄悄的跟管家说：因为她胸最大。

其实，富翁的需求是除了前面那些，在对比的情况下老婆要胸大。

因此：事业单位月薪4000和销售月薪过万这根本成为不了选择老婆，结婚的理由。

有的人会根据这个女人是从事什么工种选择，事业单位，工作稳定，相夫教子的时间充裕，销售工作，压力很大，有的可能还需要陪客户喝酒，工作时间也是从早到晚，如果这个男人希望老婆能更顾家，就会选择事业单位的。

有人会根据这个女人赚钱的能力选择。老婆能赚钱，也可以减轻自己的负担，成家立业后，柴米油盐酱醋茶，小孩吃喝拉撒睡等等，到处都是钱，两个人赚钱，一起分担，男人就选赚钱能力强的。

还有就是不管什么工种，不论赚多少钱，男人就先看哪个漂亮，哪个更温柔，哪个更孝顺，总之芝麻对绿豆，对上眼，什么情况都能发生。

问世间情为何物，直教人生死相许，这个世上唯有这个东西不能用常识去思考，如果是我，选择漂亮的……

黄聘

说说我的情况吧，我是事业单位的，老公是外企销售。先说我老公，销售的话也有好公司和不好公司，我老公公司比较好，世界500强，五险一金都是有的，非常高。平时福利给的也好，工作嘛也不算很辛苦。嗯但是他们公司要求肯定也会比较严格。

我的话是事业单位的。工资月薪5000多，年底会有个几万块的奖金，其他奖励啦看个人，比如优秀啊发了好文章啊都会有奖励。五险一金按照最高标准来，这个好处就是我不用担心还房贷问题，付了首付后每个月还贷公积金就够用了。房子嘛也不用买学区房问题，单位会出面和我们单位附近好的公立学校沟通让我们孩子入学，单位自己有幼儿园。入职早一点的还能有福利房。

所以七七八八算下来，我老公比我好。但说实话销售不好说，他自己很多朋友也是销售，五险一金给的很低，这个若是赚的多还好，如果一个月只有一万，说实话和拿个五六千工资的公务员或者事业单位的人，没差多少~~

用户1389133831393

如果其它条件都一样，大部分人肯定选择事业单位的女人做老婆。

01

亲历者的分享

我自己正好做过销售，且月入过万，现在在体制内，我可以把自己的经历分享出来：

在进入体制内以前，我是做外贸销售的。本来给自己规划的发展路线，是先工作几年，积累经验，然后自己创业。我之前的外贸销售做的还不错，月入过万。客户绝大部分是老外，应酬很少。平时就是在办公室里工作，每年固定的时间去参加展会。 就我自己而言，还是挺满意的。

但是，随着年龄的变大，越来越感受到这个环境对大龄单身女青年的不友好。比如，有的人会问：为什么你这么大还没结婚？你老板是男的女的？你要经常出去应酬吗·····每次，我都会认真地给他们解释我的工作是什么，我老板是女的，等等。

今年，进入体制内，发现大家对我的态度都友好了很多，包括身边的亲朋好友。比如，某个亲戚说：咱家终于有个当官的人了······Excuse me，我只是一个小科员，而且我入职的年龄偏晚，以后升职加薪也轮不到我啊。

02

从相亲的角度来看

大家不要笑，在18线小县城，解决个人问题，只能靠相亲了。

原来做外贸销售的时候，被介绍的对象都是在工厂上班的男生，甚至还有初中毕业的。大家会说一句好厉害，然后就没有然后了。大部分男生觉得很难hold住我，而且他们会自行脑补喝酒应酬之类的事，但是就我这一杯倒的酒量，怕是连酒场都进不去吧。但是，大家就是会对你有偏见，这不是靠自己一两句话就能解决的。

在办公务员入职的时候，那些老同事第一句就问我：有对象没？订婚了没？是不是很惊讶。进入体制内不长时间，就有好几个人要给我介绍对象，每个介绍人的第一句就是：我们单位的公务员，然后·····。被介绍的对象要么是事业单位，要么是家里做生意的。从此，相亲再也没有被拒绝过。

03

从工作的角度来看

原来做外贸销售的时候，每天上班，打开电脑，就是各种邮件，跟工厂、货代、客户等等沟通协调，还有各种琐碎的事。因为时差的原因，晚上还要跟客户再沟通，等等，相对来说，还是比较忙的。而且，公司是在入职满一年后，才只按最低标准交养老保险，其它的都不交。

进入体制后，工资是真低，只是原来的零头而已。但是，五险一金都是足额交（其实也没多少）。上班时间比较固定，很少加班（可能我是新来的，还没有轮到我）。相对来说，体制内比较人性化，尤其是结婚有孩子的， 大家有事可以请假，接送孩子等等。最近， 单位有个40多岁的女士，体检的时候查出疑似癌症，领导立马把她的工作分派给其它人，让她安心回家看病。这一点来说，还是比较好的。

这两个工作都不错，各有优缺点。但是，处在不同的人生阶段，考虑的问题是不一样的。即便是男生选老婆，大部分人会选事业单位的女人，但是，我还是想说，工作只是一个很小的部分，结婚成家，对方的工作不重要，重要的是你是不是喜欢对方，跟她在一起是不是幸福。

成长桃花源

选对象的事，我觉得对于男人来说，女的无论是在什么事业单位啊，还是当的销售经理啥的，也无论工资高低，都不是男人选择的首要考虑因素。对于男人来说，首要考虑的因素就是女人漂不漂亮。如果谁漂亮，就会选谁，其他的条件都是次要的。对于这个观点，我说两个我亲眼见过的事实，一看便知。

我家隔壁有一个87年的小伙子，初中学历，在外面打工10多年了，也挣了些钱，但一直没找到对象，人其实挺帅的，就是比较内向，不会交际，所以给耽搁了。最近一年都没有出去打工，因为他妈不允许他出去，非要让他找到对象再说，三天两头的相亲，结果一个都没有看中。其中最让我印象深刻的一个相亲对象是西电研究生学历的女生，在我们县重点高中教书，有正式编制，多才多艺，但就是人长得比较丑，结果人家女方都愿意跟我家隔壁的初中学历小伙谈对象，没想到他却不愿意，说长得丑了，把他妈给气的不行，说他这个岁数了还有啥挑的，再说人家那么高的学历、那么好的工作，能接受他一个初中生就够了，但他就是不为所动。

看看，这就是我家隔壁的男孩挑选女对象的例子，在他的眼里，管你什么研究生学历、事业编制单位的正式工作，也不管你工资多高，只要你女的丑了，一概不要，别说结婚了，就是谈对象都不答应。所以我说题主的问题真不是那么简单的二选一回答，我可以很肯定的说，如果事业单位工作月薪4000的女人和做销售工作月薪过万的女人，如果这俩女人都丑，那么男的都不会选择；如果谁漂亮，男的就会选谁。

我再说一个我知道的选对象的事，我觉得也很典型。我们镇有一个本科学历的男生，也30多岁了，还没结婚，家人急得不行，也是到处托媒人介绍对象相亲。有一次，一个媒人给这个高学历的男生介绍了一个教师，也是本科学历，事业单位正式编制员工，按理说两人学历相当，也算门当户对了，结果两人见面后，那男的不愿意处对象，原因是嫌那女的又丑又矮，此事就此告吹。后来，这个媒人又领了一个初中学历的女人来相亲，这家伙一眼就看上了人家，原因就是人家女的长得漂亮，又苗条又高挑，但是媒人他，女方结过一次婚，但已经离了，没有任何纠纷的，问他愿不愿意，结果这男的二话不说就答应了，说不在乎女方结没结过婚，人漂亮就行。

看看，一个是事业编制的本科女，一个是初中学历又没工作的二婚女，就因为本科女又丑又矮，男方就不要，可那个初中学历的女人，就因为长得漂亮，男的啥都不嫌弃，立马表示要跟人家处对象。所以，题主的问题也一样，不管是事业单位月薪4000的女人还是销售工作月薪过万的女人，对于男人来说，首要考虑的因素不是工作和工资，而是女的漂不漂亮。如果这两个都不漂亮，男的一个都不想要的，如果其中有一个漂亮的，那肯定选漂亮的那一个，无关工作和工资。

我在职场上见过的这种事情也比较多，对于男方而言，谈婚论嫁的首要因素不是女方到底有什么好工作、高工资，而是女方漂不漂亮，漂亮的话，啥都可以接受，没工作没钱都无所谓，不漂亮的，就算你女方工作再好、工资再高，男的也不愿意。所以，对于大多数男人而言，无论是事业单位月薪4000的女人还是销售工作月薪过万的女人，选择结婚的前提条件往往不是工作和工资，而是女方是否具有美貌；谁美就选择和谁结婚，两个都不美的话，两个都不要，这就是男人选择对象的现实做法。

综上，我认为男人选择结婚对象的首要条件根本不是女方的工作和工资，完全就是冲着女方的美貌去挑选的，因为现实中我见过太多这种事了。什么事业单位，什么销售经理，什么月薪过万，在男人的眼里都通通靠边站，美才是第一位的。

以上都是我眼见为实说的话，虽然不能一概而论，但大的方向上是绝对没错的，如有不服，欢迎来辩。

Sir聊HR

为了爱情，我不会以这些条件来对比！谁更可爱，能让我用一生去爱她，愿用一辈子去保护她，我就选哪个！当年：有三个女孩，一个大专同学，5A级景区白领，貌美如花，冷若冰霜，我班长她学习委员，我约她，三次会出来两次，你不打电话，她从不会来电；一个全日制本科同事，健硕的大脸盆姑娘，来上班老带新，相当于我徒弟，从小住校，独立性很强，但脾气很燥，喜怒反复无常，但我午餐没地方吃她会偷跑回宿舍提前烧好，我加班她送饮料静静，然后看我回家；父辈老邻居介绍，初中生，三班倒药厂女工，个最矮，还大一岁，但性情温柔，从不要求什么，朋友聚会胡闹，从不喝酒的她，敢为我挡白酒，一饮而尽。父母回沪定居，愿为我放弃返沪户籍。自己工资不高，却仅见三次面，就记住我生日，倾其一半工资为我买礼物。我送把小梳子，齿断近半，却不舍丢弃…；该选谁，你们怎看？

龙图100698241

哪个我更喜欢，我选哪个。

用有色眼镜，或者按收入挑选老婆，这样的男人太low了！

俗话说的好，易求无价宝，难得有情人！她收入高低，工作是销售还是事业单位，有什么关系？

我TM是男人，她喜欢干销售我就支持她，她事业单位收入不高，我就赚更多钱，就这么简单！

我自己做销售出身，现在做到COO；我老婆从一线销售做到她们公司主管，现在怀孕了，告诉我以后不想做销售了——我说没关系，你那份我帮你赚回来。

工作从不是恒定的，事业单位，国企也会下岗倒闭——按照这个条件娶老婆，你是取人，还是娶工作？

歪理直说

在事业单位工作月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人，这两个女人我会选择和哪一个结婚？为什么？

大家好，我是匠心。如果让我选择：我会选择月薪4000的女人结婚。从我个人来说，其实赚钱是我们男人的事情，不需要女人在外面风雨漂泊的。

自己从大学毕业到现在工作已经有六年多了，我从一个员工到现在的管理人员。看透了太多的东西，也接触了很多东西。其实每一分钱赚的都不容易，其实自己在职场混了这么多年，看清了太多的职场的人情世故，看透了太多职场的套路。

谁都想多赚钱，可是钱是永远赚不完的。女人已经面对着要十月怀胎，照顾孩子的重任了，不能还让她一直背负着赚钱的责任。

职场上看过了销售那种辛苦，我不想让自己的另一半也这样

其实做销售，不是那么容易的事情。自己在工作上，经常看到销售的那种放下身段去谈单子的情况。试想一下，你天天看着人家为了赚钱，为了单子，整天点头哈腰的。不仅这样有的时候还要陪着客户喝酒，或者说唱歌什么的。我们不是说不相信女人，而是我们真的太了解有些男人了。那样的辛苦，从我来说，我不希望天天看着自己的另一半受着这样的苦。

家庭是两个人的事情，但赚钱重点还是男人的事

依照现在来说，很多家庭都是拼了命的赚钱。两个了为了钱，真的是省吃俭用的，不舍得吃，不舍得花，每天都是过的紧巴巴的。但是我认为赚钱还是为了生活。

作为男人的我来说，赚钱大部分来说还是男人的事，女的真的不用赚很多，只要有一份稳定的工作就可以了。

女人这辈子已经为了这个家付出了太多太多了，赚4000的事业单位，每天有自己的时间，可以做自己的事情，就可以了。

孩子的成长教育，比赚钱重要

我认为，我们这一辈子拼命的赚钱，大部分来说，都是为了自己的孩子有一个好的教育环境和生活的保障。但你又何尝不知道，对于孩子来说，陪伴才是他们最想要的东西。

很多父母现在都是，孩子要什么，买什么给他，但真正的不知道他们想要什么。

钱是一辈子赚不完的，但我认为，孩子的教育，比赚钱重要。

总结结语：不管说选择月薪4000的事业单位，还是月薪过万的销售，我认为都没错。我只是从自己的角度去选择去回答这个问题的。

我认为：钱固然重要，但一辈子都赚不完，工作稳定比较好，钱够花就行。

以上是我对此题的回答，希望对你有帮助。

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關鍵字: 职场 女人 婚姻