1月15日至16日，山東東泰工程諮詢有限公司三屆八次職代會暨2018-2019年度總結表彰會召開。黨委書記、董事長、總經理王世慶講話，黨委副書記張以新主持會議。
來自諮詢、設計、監理、試驗檢測、綠化分公司助理以上的中層幹部、公司專家庫成員、評選的各類先進個人和為公司做出貢獻的老員工們等200餘人參加。
代表們匯民智、抒民意，共商企業發展大計。王世慶在《誠信做事、砥礪前行、共創未來，為東泰諮詢健康發展而努力奮鬥》的講話中，全面總結了公司2019年的工作，提出2020年的工作指導思想、工作目標，從社會和行業信用評價、市場目標、工程質量、市場管理、管理層的執行力、科技成果轉化、人才的使用等十三個方面提出2020年的工作具體要求。
王世慶指出，2020年，交通行業面臨的轉型發展任務比以往更艱鉅、更繁重，抓好轉型升級、市場開拓頭等大事，是全部工作的重中之重，全體東泰人要以只爭朝夕的精神，充分利用高新技術企業，諮詢、設計、監理、試驗檢測等資質優勢，凝神聚力做好資源整合，為公司實現高質量發展助力。
會議期間，代表們齊聚一堂，認真聽取工作報告、工會工作報告、財務工作等報告，圍繞“誠信做事、砥礪前行、共創未來，為東泰諮詢健康發展而努力奮鬥”這一命題，代表們凝聚共識，統一思想、明確方向，謀劃發展新舉措。
“催人奮進，令人鼓舞”“有壓力，更有動力”“全力以赴完成2020年任務目標”“向全過程工程諮詢轉變”等表述, 是東泰人不斷交融沸騰的謀略與激情……
風勁潮湧，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。使命在肩的東泰人，在高質量發展的征程中砥礪奮進，開啟新徵程。
會議還審議通過了《集體合同》《工資集體協商》《女職工特殊權益保護條例》《勞動安全衛生專項條例》《勞動用工綜合計算工時協議》，同時簽訂了工作、黨建、工會、廉政、安全、精神文明等方面的年度工作責任書，進一步明確責任，信諾踐諾，紮實推進公司各項工作再上新臺階。
山東東泰工程諮詢有限公司三屆八次職代會（年會）暨2018-2019年度總結表彰會已經落幕，但自豪、責任與使命清晰地寫在每一位代表的臉上。藍圖已繪就，奮進正當時。王世慶表示，將凝聚全體東泰人磅礴的力量，滿懷堅定的信心和百倍的決心，為全面開創東泰諮詢高質量發展的新局面不懈奮鬥。
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