最近，浮动费率终于再次开始试点。
根据最新的消息，参与试点的只有6家基金公司，分别为国泰、富国、华泰柏瑞、兴全、中欧和华安。
除了这6家，预计还有第二批次的6家同时开启。
浮动费率能否提升基金的赚钱能力，还要打个问号。
一、什么是浮动费率？
顾名思义，浮动费率相对固定费率而言。
基金传统的模式以管理费固定不变的模式收取，与基金的业绩无关，不管基金赚钱与否，基金的管理费照样收取，分文不少。
这种情况下，基金管理人可谓旱涝保收，根本不用担心基金管理业绩的好坏影响他们的工资和奖金收入。
相反，试点的浮动费率就要打破固定管理模式的弊端，将基金的业绩与基金管理人的收入挂钩，实现利益捆绑。
业绩好多收费，投资人也无异议，如果在基金业绩差的情况下，管理人每年依然收取高昂的管理费用，有点不靠谱。
浮动管理费模式，不过是回归投资人的初衷，希望管理人能站在投资人的角度考虑，将客户的资金当作自己的资金来操作。
二、浮动费率能提高基金的业绩吗？
其实，固定费率模式一直都是国内基金投资人吐槽的一面。
这种收费模式一直都难被基金公司接受，利益相关下，没人会打破自己的收益圈。
归根到底，投资人希望有浮动费率，无非暗含他们对基金收益的期望。
浮动费率并不是第一次，2013年国内就发行了第一支浮动费率基金，但情况并没有好转，比较混乱。
说实话，就算是浮动费率，也很难立即提高基金的赚钱能力，关键在于基金管理人能否保持长期投资的思路，贯彻自身的投资风格，从而获取稳健收益，而不为管理费率所左右。
大家要明白，优秀的开放式基金管理人，并不会因为一些外在因素影响，导致基金业绩大幅波动，虽然是固定费率模式，依然为投资人带来足够的收益预期。
浮动费率无非捆绑到管理人，让他们的切身利益与投资人收益“同步”。
但说实话，如何避免基金管理人随意提取业绩报酬等情况，需要细致的规范限制，否则试点可能再次搁置。
三、浮动管理费的几种收取方法
浮动费率并非如固定收费模式，只有一种收费方式。
一般来讲，浮动管理费有超额收益收取和分档收取。
第一种容易理解：即由保底部分与超额部分组成。
超额部分一般都是提取超额收益部分的一定比例作为附加管理费，比如5%、10%等。
既然是超额，必然有一个比较基准，一般都是选取某个指数进行对比，比如沪深300。
第二种采取目标收益率划档收取。
如东方红产业升级混合基金的管理费收取方式很值得借鉴。
以成立1年后为期：
若基金收益率
若-5%≤基金收益率≤8%，则收取1.5%的管理费；
若8%≤基金收益率，收取2.5%的管理费。
上面这三档收费，收益越高管理费率越高。
这种分档收费的模式就是根据基金的收益能力来确定，对A股来说，熊长牛短对投资人来说还比较有效。
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