稻盛和夫20條精髓觀點，每一條都值得管理者和領導者好好思考，受益良多。
1，清澈而單純的心靈才能感受到正能量，而自私的心看見的只是複雜、混沌。
2，所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。
3，人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處於多麼嚴酷的境遇之中,心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。
4，從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
5，“每一天都極度認真”——這句話非常簡單，卻是人生最重要的原理原則。
6，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。
7，專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。
8，當遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實並不是終點，而恰恰是重新開始的起點。
9，利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會出奇的順利，內心也平靜和充實。
10，眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。
夢想、願望再大，現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。
11，為什麼如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？
那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？
我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問人為什麼活著。
12，在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。
這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心。
13，那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。
14，人的心靈呈現多重結構，由多個同心圓組成。從最外側開始--知性-感性-本能-靈魂-真我。
15，冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。
16，進入守望的那一刻，就是企業衰退的開始。為了避免這種情況的發生，就必須不斷向新事業進軍並獲取成功。
17，看看部下是否熱愛工作，並把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領導者的首要任務。
18，生命精進的具體路徑：在每一個崗位上實現收益最大化，費用最小化。
19，做事5步法：沉醉你的夢想，激發出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當下。
20，物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。
物慾，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。
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