努力喜歡上自己的工作
熱戀中的情人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。這一點有過戀愛經驗的人都能理解。“有情人相會，千里變一里”，工作也一樣，如果你迷戀工作、熱愛工作，那你就能忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。
人就是這樣，對於自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。而只要忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜歡自己的工作—僅僅這一條就能決定人的一生，我想這麼說一點也不過分。
而要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的概率，恐怕不足千分之一、萬分之一。
而且，即使進了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。大多數人初出茅廬，只能從“自己不喜歡的工作”開始。
我原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善於將心思集中在一件事情上。但為什麼我能在50年這麼漫長的時間裡能夠一心一意專注於工作呢？那就是因為我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。
為“喜歡工作”而做的努力，一切都有意義。
將工作視為天職
但問題是，多數人對這種“不喜歡的工作”抱著勉強接受、不得不幹的消極態度，因此對分配給自己的工作總是感到不滿意，總是牢騷滿腹。這樣下去，本來潛力無限、前程似錦的人生只會白白虛度。
無論如何，必須得喜歡上自己的工作。要把“被分配的工作”當成自己的天職，抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當的意識，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。
與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。
只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。這樣，良性循環就開始了。
“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。
要成為“自燃型”的人
人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。
想要成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。當下的年輕人中偶爾也有相信虛無主義，總是表情冷漠，怎麼也熱乎不起來的人。不管周圍的人幹得如何熱火朝天，他們不僅不燃燒，還給別人潑冷水，他們是冷若冰霜的人。
所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去幹”、“因為有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發去幹”的主動積極的人。
能捲起漩渦的人，方能成為領頭羊。但是，無論什麼工作，一個人單槍匹馬總是很難做好。你一定需要上司、部下以及周圍人的協助才順利展開。
如果把工作比作一潭水，那你要讓自己捲起旋渦，成為漩渦中心，把周圍的人裹挾進去，你就能品嚐到工作成功之後醍醐灌頂、如露入心的欣喜
將目光著眼於當下
人生總在迷惑中。越是認真工作，這樣的迷惑或許就越深。“為什麼要這麼做？”“究竟為什麼要幹這項差事？”越是認真工作的人，就越會思索勞動的意義，思考工作的目的，為這些人生最根本的問題而煩惱，並且常常陷入找不到答案的迷途之中。
解除這樣的迷惑，一般人的方法是和自己說：“要預見到將來”，不要將自己的目光僅僅放在眼皮底下，而要從長遠的角度規劃自己的人生藍圖；要把眼前的工作看作這長期規劃中的一段過程。
這也許是合乎邏輯的方法。然而，我採用的方法與此相反。我採用短期的觀點來擺正自己對工作的態度。
“將來會搞出什麼樣的研究成果”“自己的人生將會怎樣”，我不再痴迷於這些不著邊際的遠景，而只是留神眼下的事情。也就是說，今天的目標今天一定要完成。工作的成績和進度以今天一天為單位區分，然後切實完成。
將今天一天作為“生活的單位”，天天精神抖擻，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。
設定“超過自己能力之上的指標”
用短期的觀點來擺正自己對工作的態度，同時在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心。
然後，想方設法提高自己的能力，以便在“未來這個時點”實現既定的目標。我用“能力要用將來進行時”這句話來表達這一觀點。這句話意味著“人具備無限的可能性”。
“因為我沒有學過，沒有知識，沒有技術，所以我不行。”說這話可不行，應該這樣思考：因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。但是，我有幹勁、有信心，所以明年一定能行。
而且就從這一瞬間開始，努力學習，獲取知識，掌握技術。將來密藏在我身上的能力一定能開花結果。我的能力一定能增長。
對人生抱著消極態度，認為自己的人生就將以碌碌無為而告終，這麼思考的年輕人並不多。但是，一旦面臨困難的問題時，幾乎所有的人都會脫口而出說自己“不行”。
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