裸辭半個月了,感覺人都閒廢了,但幾年來換了不少行業,一事無成,好煩,請前輩們指點該怎麼辦?

我今年學前班


題主裸辭後才過了半個月,沒必要著急,也不要煩躁。找工作需要時間,找一份滿意的工作更需要時間和耐心。


我只說自己的故事。2017年經歷過裸辭又轉行的動盪時期,放棄6年專業轉行,後來經歷了5個月時間才找到一份比較滿意的工作。在裸辭後找工作的期間,遭受過特別煎熬的時刻,各種煩躁和焦慮湧上心頭,比如投的簡歷遲遲沒回應時會覺得自己一無是處、毫無價值感,面試後沒收到offer會覺得自己很失敗,簡直就像斷了線的風箏,被世界拋棄了一般,而後心碎了一地。



但是,我並沒有因為找工作期間的各種焦慮而草草地接受一個不怎麼樣的工作,因為自己辭職轉行是為了求得更好的職業發展,所以我辭職轉行求職,一定要找到比較滿意的崗位才行,絕不是從一個坑出來,跳進另一個坑。


1.不要因為裸辭而有心理負擔,因為換工作是為了找到更好的下一站,裸辭成本很值得。


2017年年中,我離開幹了2年半的服裝公司的第一份職場工作,決定告別服裝版師的職位,徹底轉行。在離職前我去面了一次試,是一家知名的服裝電商公司叫D2C,做電商運營專員,可能因為換崗不換行的緣故,我社會生涯中的第一次面試就這麼成功了,所以我本可以在離職後第二週無縫鏈接去上班,但是上班那天我放棄了這個offer,沒去入職,給hr回覆了抱歉的消息。為什麼呢?


除了當時談薪水時沒把握住底線,拿到了一個低於預期的薪水而且心有慼慼,最重要是因為原本我的目標是去做新媒體類的運營崗,而不是電商運營(互聯網運營裡的運營崗種類太多了)。並且當時瞭解到這個電商運營專員的崗位,基本上是做一些跟很基礎的產品上新、單品歸類、做表格等與運營不那麼相關的工作,所以很難快速提升能力、做出實質性的成績,也就沒法升職加薪求得發展了。那麼綜合考慮,它不是我的理想崗位,所以我就拒絕了。


後來,我又陸續面了一個月,因為自己完全沒有運營經驗,其實面的崗位很雜,電商運營、新媒體運營、APP運營、產品運營各種都有,但是面了20多次下來,我都沒有拿到合適的offer,要麼是我能力不夠人家不要我,要麼人家要我而我看不上,就這麼僵持著。


但是經過這20多次的面試洽談,結合每一次的個人表現、HR語言的反饋、面試結果的反饋,我進行復盤總結,才認識到自己真正想要做什麼樣場景的運營工作,以及自己離想要的崗位有多少距離,該怎麼補足。最終,我通過報名學習線上課程、集中分析一些感興趣的公司崗位、針對性修改簡歷、做運營文案相關的面試作品,而後收到更滿意的一些面試邀請,並且通過了其中的幾個面試,從而成功轉行,並且拿到自己想要的還不錯的運營崗位。


所以我想說,既然換工作,就儘量去拿到自己的目標崗位,而不是隨意換一家公司入坑。所以為達目標,你要從心理上認可裸辭的這段時間和成本的價值,進而給自己減輕心理負擔,減弱煩躁情緒。


2.裸辭後好幾個月沒找到工作,也許是你潛意識裡想給自己放個假。


當初明明在辭職前就拿到了電商運營的工作,卻放棄入職自願成為裸辭一族,除了上文說的薪水沒達到預期心裡有疙瘩、不是自己想要的運營崗、感覺這個崗位難有發展的這些原因外,其實一個更重要的原因是我心底裡、潛意識裡想給自己放個假,休息一下、思考一下未來。


但當現實壓力擺在你的眼前:裸辭後,沒入職新的工作之前,你每一天的成本都是原本的工資收入和必不可少的房租、水電交通電話費、生活費支出,還有不上班期間家人給你的壓力、社會眼光對你的影響等。


所以我沒停下腳步,1個月時間內馬不停蹄地面了20多個崗位,2017年的杭州,40℃的天氣裡,我甚至有時候一天要趕3個面試。當時突然離職,在生存面前,在心理負擔下,我顧不上潛意識裡小孩發出的需求,做不到停下來。好在一個月的求職經歷給了我很對寶貴的反饋,我慢慢摸索到自己真正想要什麼崗位以及瞭解自己能力欠缺多少。之後報線上課程全職學習了2-3個月,這期間也算是去滿足了“想要休息”的需求。然後再次出發去更有方法論地求職面試。最終結果也還不錯。


那麼當你潛意識告訴你想要休息時,最好的處理方法是什麼呢?


我的建議是:金錢壓力大的話,那你就放棄休息夢想,打起精神,全身心努力找工作;餘糧充足沒金錢壓力的話,就選擇休息一段時間,還是先滿足下身體和精神的雙重放鬆需求後再投入找工作。切不可不上不下,既不讓自己休息,也不全身心找工作,其結果找不到滿意工作然後更焦慮和煩躁,得不償失。


3.做目標崗位需求分析,並針對性製作簡歷


不要再犯一份簡歷走天下的你的錯誤了。正確的做法是什麼呢?


通過累計40多次的轉行面試經歷,從中汲取到的失敗反饋和成功經驗,我要告訴你:


第一是認真分析篩選崗位。明確自己想要去的行業、公司、崗位,可以認真選取其中的20個崗位,然後深入分析各個崗位的需求,並根據公司、崗位、薪水等幾個指標,將其分為A和B 2個等級,其中A為理想的公司崗位,試一試可以夠著的目標崗位,B為次之一點的崗位,猜測可以比較容易面試成功的崗位。


第二是針對性製作簡歷。針對性製作簡歷是什麼意思呢?先做一個通用簡歷,然後在通用簡歷基礎上,根據具體的崗位需求,去做修改。即崗位招聘JD上要求什麼樣的技能和經驗,你就從自己擁有技能和過去的工作履歷裡選取出來,用對應語言包裝好寫進簡歷裡。


比如新媒體運營崗要求求職者具備基本的文案寫作能力,而你沒寫過公眾號文章,但是你有曾經在小說網站洋洋灑灑寫過的十幾萬字小說經歷,那麼你可以把這個包裝成“工作之餘喜歡寫作,曾在小說網站寫過10萬+字數的小說,會寫故事,也學會了觀點文寫作,可以勝任新媒體寫作任務”。

4.用一份面試作品,給面試官展示出你能勝任崗位的可能性


面試成功的強有力武器是,面試過程中當面試官表現出懷疑你能力、認為你不能勝任崗位、要你證明自己能勝任時,或者在面試的尾聲,請你甩出一份你提前準備好的面試作品,這絕對是最能證明你能力的證據,比你妙語連珠式只說不做有效得多。


面試作品是什麼內容呢?也許是一份你對所應聘行業和崗位的分析報告也許是一份你對所應聘崗位的工作內容的理解和你想到的執行方法及其原因,也許是針對應聘崗位公眾號所寫的1-2文章等,反正是你對所應聘崗位要做的工作其一的一份解決方案或者思路。


在面試時,在開始工作前,就給面試官(HR,直接上級)一份這麼認真和優秀的解決方案或者解題思路,相當於你可以直接上手工作,這證明了你勝任,無形中打敗了與你資歷相當但沒有這一份面試作品武器的應聘競爭者。


總結一下:

1.不要因為裸辭而有心理負擔,因為換工作是為了找到更好的下一站,裸辭成本很值得。

2.裸辭後好幾個月沒找到工作,也許是你潛意識裡想給自己放個假。那麼要麼丟開休假需求,全身心投入找工作,要麼停下來給自己放個假,切忌中間搖擺,而生添煩躁。

3.仔細分析和篩選想要應聘的公司的背景及目標崗位的需求,然後策略化地針對性去製作簡歷及投遞簡歷,根據投遞反饋優化簡歷。

4.用一份面試作品,給面試官展示出你能勝任崗位的可能性,助你贏得想要的工作。


熊七夕,前服裝版師,現互聯網運營,一個4年職場路的90後,用行動解決焦慮,用思考來對抗迷茫。專注於分享職場感悟、思維認知、閱讀收穫。歡迎關注我,一起變成更優秀的職場人。


熊七夕


裸辭半個月,現在在家閒著,確實是一個挺堵心的事,尤其是沒有存款的人。我有一個朋友,曾經也跟你一樣,但現在他已經成為了百萬富翁。下面我就來給你說說他是怎麼做的。

我的這個朋友,以前跟你一樣,頻繁更換行業,總覺得自己的工作待遇太低,而且發展前景不好。最主要的是他一沒學歷二沒技術,只能隨波逐流。每次不想在哪個單位上班了就任性裸辭,接下來就是找工作或者就是打遊戲,就這麼過了好多年。

裸辭的後果就是在找到新工作之前沒收入只能吃老本,經過一段時間沒找到工作人就會頹廢,然後泡網吧打遊戲,並且焦慮,垂頭喪氣,喪失鬥志。所以儘量不要裸辭。

後來我的這個朋友遇到了我,我給他進行開導,讓他每天都要保持積極樂觀的心態,每天晚上去跑跑步,散散心,多聯繫以前的同學朋友,問問同學朋友有什麼門路可以介紹。多和人打交道,就算是在打遊戲也好,遇到投機的就加個好友一起打遊戲,熟絡之後也可以請教他們有什麼門路。

千萬不要把自己一個人關在房間裡,大門不邁,二門不出。不要把自己關在小黑屋裡。經過了一段時間,終於有一個朋友給他介紹了一份工作,這個工作一開始工資也是很低,但好在能學技術。一開始他也抱怨工資太低,但我跟他說不要抱怨,要認真對待每一個工作,只有熱愛這個工作,你才能有所成就,才能賺到錢。而他也照做了。

現在他已經在這個行業裡做了七年了,當上了技術部副部長。現在他已經買車買房了,還有個漂亮的老婆和一個女兒,一家人過得幸福快樂。

所以,你現在問我怎麼辦,我可以明確的告訴你,一定要熱愛工作,並且儘量找個有技術含量的工作,即使一開始工資很低都沒關係,只要能養活自己,能學到技術就好。

還有一點,不要相信那些所謂的一天賺幾百上千的網絡兼職,那基本不可能,你現在已經沒錢了,就不要在這方面再交學費了。





創業經商寶典


最近自己也在找工作,也是迷茫的很。先說說自己吧,今年30歲,從畢業開始,瀋陽保險電銷3個月,黃金外匯銷售三個月,檔案數字化十個月,大連工廠質檢十個月,送水工一年半,上海鏈家中介三個月,遊戲運營2年,廣西遊戲銷售1年。最後又回到大連電話保險1年半。也在想到底要做什麼,想往活動策劃方向走,但是沒經驗,所以最近面試了幾個公司,基本都沒信了。感覺自己不知道該怎麼做了,樣樣通一點,但是沒有一樣精的。30歲又比較恐慌,畢竟男怕入錯行,現在可能是最後的機會去選擇了。不過個人感覺還是要想好自己的大方向,然後哪怕工資待遇低也要進去,因為只有踏進去才有機會成長吧。不過有時候也會寬慰自己,就是怎麼樣都不會餓死。不過絕對不能待,幹待著就會沒有勁頭,找點兼職也是好的,一來有份收入,二來多接觸也許有別的機會。


此ID已禁言


不知道你現在的年齡情況,我是31歲,女,跟你一樣,換了很多行業,但都是有目的的。

從一開始的流水線工人,到商場導購,再到電話銷售,電商客服,我就是想做點有提升的工作,就是想坐辦公室。

這對於其他人來說,可能是很簡單的事情,但是我卻走了很多彎路才做到。

我也換了很多行業,雖然我沒有一個專精的方向,但是因為接觸的多,對我的綜合能力幫助比較大。

既然已經裸辭了,那可以一邊找工作,一邊思考自己到底想做什麼行業。確定一個方向,後期就不要輕易換了,要在一個領域深耕。

閒是你自己的問題,半個月沒上班,可以做很多提升自己的事情。比如看書,學精一些辦公軟件,這些都是在你後期再找工作有幫助的。

很多自由職業者,也不是天天坐班的,但是他們比上班的人還忙,就是因為確立了目標。

 

 


阿豬姑娘


朋友前段時間,工作有些不順心,所以辭職了。

但是,他辭職之前,並沒有想好下份工作要做什麼,反正以前存的錢還能過段時間, 所以在家吃吃喝喝,待了快一年, 也不知道找什麼樣的工作。

也曾經應聘過幾份工作,但是他覺得那幾個工作根本就不是他想做的事情。

結果就是,他工作找了不少,但覺得都不太合適。馬上就要年底了他看人家一年下來賺了不少錢,起碼有錢用,自己不但沒工作,還一直吃老本, 眼看錢都快花光了, 就不想再想浪費時間。所以,我帶著他找到了中學時的老師,想參考一下老師的意見。

老師建議他可以趁這段時間好好提升一下自己,建立規律的作息時間、多讀讀書,靜下心來好好總結一下這些年的工作經驗,再去找工作。

所以,按照老師的說法,他照做了以後,也算是找到了自己生活的方向,雖然也不算什麼大計劃,但是,對他來講也算是一種進步。



1. 在自己茫然的時候應該找點有意義的事做。

辭掉工作之後,我們整個人的精神容易會變得比以前更懈怠。懶著懶著人就不想動了。

這讓我想起前段時間說的, 三和大神,這種人就懶著懶著, 就越來越墮落,越來越不想爬出原來的深坑,然後就真的爬不出來了。

所以,讀書、運動、規律的作息,可以幫助大家找回生活中的樂趣以及意義。

2. 總結這幾年的工作經驗以及不足,查漏補缺找到問題所在。

越是茫然就越應該逼著思考自己想要怎樣的工作,規劃一個大概的未來職業發展的方向, 才能有目的地去找工作。

無論怎樣也一定要找到自己工作中的優缺點,哪怕就是一點點, 然後擴大,發揮自己的優勢,找到適合的工作。

3. 不斷的提升自己的職業素養,按照第二步的計劃發展以後的職業方向。

在新工作中要踏實肯幹,經常換工作不利於自己職場的發展。說實話,哪個工作不是辛苦的,哪個工作不是沒有挫折的?

你看那些坐著高位置,拿著高收入的人, 不都是摸爬滾打出來的。

歡迎關注苑燕兒,一起分享職場生活,一起成長。

苑燕兒


畢業頭三年,換過三個工作,每個工作做了大約八個月到一年,找工作的時間基本在一個月到四個月之間。必須要說的是,用一個月找到的工作還是比較辣雞,現在這個工作幹了好多年,當時用了四個月。


為什麼專門回答你這個問題?因為每一次我都是裸辭,每一次都是空檔期,既沒有事做也沒有收入,更不用說出去旅遊了。


毫無疑問,人在這種情況下必然很煩,尤其是父母像間諜一樣盯著你,朋友用高人一等的眼神鄙視你。你閒下來的時間越多,揹負的壓力就越大。父母擔心你徹底地逃避社會,從本質上來說,他們最怕養了一個啃老族,沒法跟著你沾光也就罷了,還得跟著你受罪。在這樣的情況下,你已經失去了最強大的後援團。同學或者朋友覺得你被社會拋棄了,他們看你的眼神都透出一種”你是個loser"的意思,然後會巴拉巴拉地說你應該幹嘛幹嘛。


總而言之一句話,你已經成年了,你都畢業了,你都老大不小了。


年齡是懸在年輕人頭上的利劍,但整個社會都把眼光放在那些”25歲年入百萬“這種新聞上。好像一個人畢業四五年後就應該有能力買房子結婚。不過現在聯合國都說了,人真正的心理成熟期是在25-30歲。在尚未成熟之前,一個人換上五六七八份工作都是很正常的。我們一生當中用大把的時間去工作,在一個公司出賣每天的大部分時間,為什麼不能選一個好的、或者是你願意做的工作呢?


你說覺得自己”一事無成“,其實是大環境讓你覺得自己“一事無成",但我們也不能埋怨社會不公,畢竟拜高踩低是人之常情。(如果你現在年入幾十萬,很可能也會看不起年入幾萬的,這是人性)。


但是我必須要說,當一個人覺得自己已經是個"loser"的時候,才是最可怕的時候。

心理學上有一個詞叫做“自我意象\

職場瑪格麗特


我曾經裸辭過,找工作找了半年多,中間有工作了一個月,結果公司老闆就跑路了,我繼續待業,那時候絕望怎麼寫我都不知道了。

說說我對裸辭和在家待業的看法吧。

1 如果能不裸辭就儘量不裸辭,除非你對自己的能力很有信心。我裸辭當時因為覺得在公司沒什麼前途,但是那時候其實自己的工作經驗也很少,找工作基本工資被壓的死死的,多方掙扎後,最後還是被現實屈服了,因為時間長了,內耗嚴重,小金庫空虛。那段時間壓力也大,體重基本是處於下滑狀態。

2 待業一段時間其實是很痛苦的,人很容易感覺迷茫,面試多了可能還會對自己能力表示懷疑。

其實你可以先審視下自己,對自己能力做個評估,你究竟想做什麼,想拿多少的工資,拿到這樣的工資需要能有哪些能力。你想做什麼這個只能你自己想了,可以先有個大的方向,然後相關崗位多投簡歷。面試多了,跟主管部門溝通多了,你就知道每個崗位是做什麼的了,也會比較清晰自己的能力符合什麼樣的崗位,同時通過每家企業給你的薪資待遇,可以瞭解目前這些行業的一個薪資水平。作為過來人,建議動比不動好,多面試是沒錯的。

腦袋多動,多對自己的能力和未來規劃做分析,把待業變成重新認識自己能力的一個過程,這樣正能量會多一點。沒有工作不可怕,可怕的是沒有想法,加油哈。


雨過天晴201119


題主問裸辭了半個月,換了幾個行業,一事無成,現在該怎麼辦?

作為答主也有過類似的經歷。。。現在我把答主所提的問題釐清一下。答主所提的有三個問題,分別是:



1..裸辭了有半個月。所謂裸辭就是沒有找到下家單位之前,直接從上一家單位辭職了。這一時間段將有半個月時間。

2.因為裸辭了半個月,無所事事,感覺到人都頹廢了。精神萎靡不振,提不起興趣,對什麼事情都沒有關注點,對自己沒有信心!

3.幾年來換了好幾個行業,但一事無成,不知道該怎麼辦才好?


好的,作為答主,我會針對這三個問題一一作出解答。

01

職場上不建議直接裸職,上一家單位與下一家單位的工作應當具有連續性和不間斷性。

直接裸辭不是不可以,但其中的弊端太多了。

舉個正面的例子,朋友小張從上一家A公司辭職。第二天直接到B公司上崗報到,小張手中分別持有離職通知書和保險轉移的相關憑證。A公司給付的月薪是8000元。B公司開出的月薪是15,000元。B公司的福利待遇薪酬完勝A公司!

B公司非常歡迎小張的到來。隔了幾天專門為小張開了一個酒宴招待會。會上主管隆重的把小張介紹給其他部門的員工認識,並說了一些勉勵小張好好幹的鼓勵語。小張也對自己的學歷背景,工作經歷做了些簡單敘述,同時表示儘快融入新公司這個大家庭。

第二個反面例子:小劉卻沒有這麼好運氣了。他從第1家A公司辭職後。根本就沒有想再找第2家公司。他這樣琢磨:A公司真是太差了,現在好不容易出辭職不能虧待自己,等我玩好了,錢花完了再找第2家新公司上班。不如先遊山玩水,玩個上10天,A公司負了我,但我現在出來了,我可不能負自己。

就這上10天甚至一兩個月玩完後。小劉就挨個給以前的同事朋友打電話。同時在報紙媒體上尋找招聘簡章,看有沒有其他類似的公司招人的。其中有幾家公司向小劉發去了邀請函。然後小劉再去公司面談協商,同時也去參觀該公司的環境。通過幾次篩選,終於從眾多的招聘單位中選出心儀的單位。這樣一下來,都過去了6個月到8個月的時間。小劉還是個單身漢,如果他正在談朋友或者是個結過婚的人,起碼還要供房供車供小孩,每月還要還房貸車貸等,這一切的開支可謂不小啊!

為什麼會有這麼大的差距呢?道理其實很簡單,就是小張在平時在深耕自己的專業和人脈;平常主動留意跳槽信息;主動跟新東家聯繫。何時辭職?何時辦離職手續?何時轉移養老醫療險?在什麼時間段到新單位到崗,這些都是預先安排好的。這一切都是有備而來!


02

裸辭以後,在上一家單位辭職與下一家單位上崗之間有一定的空檔期。你乾的不應當是自己嘆氣精神頹廢,而是應該振作精神學習新知識,增進自己的精氣神,增強自己的專業知識與拓寬自己的專業領域。

如果你是想培訓學習新的知識,其實這也不是一種很明智的做法。正確的做法是你在工作中應該邊學邊幹,邊幹邊學。而不是將該工作崗位辭職了以後進行脫產學習。脫產學習對自己的時間與資金,都會產生很大的壓力。如果所學的知識不能很快變現,,或者說是隻學習了書面知識,沒有實踐知識,那麼就會加重這種焦慮感和無力感。

如果你是想利用這一空檔期遊覽全國進行旅遊,當然有這種想法也無可厚非,也是可以的。但前提是你要有充裕的資金,和規劃好了的旅遊路線,併為此設定一個結束的時間。

有的朋友在做今日媒體或其他自媒體。準備用這個空檔時間進行自拍視頻進行直播。當然這個想法也不錯。但這個做自媒體拍視頻的收入是不穩定的,跟你拍攝的質量,粉絲的數量和關注度,包括運氣都有一定的關聯。所以你一定要做好心理和資金上的準備!



03

題主說換了好幾個行業和崗位都沒有成功,做事是做到了真正一事無成!其實這跟你自己只有淺溥的專業知識有關。你的興趣與特長必須與你所學的實踐知識相關聯。也只有對自己所喜歡的工作產生興趣,工作才能幹得久,才有深耕細作的可能。

我們有時候是目光短淺的,因為看到別人幹這個事情很賺錢,於是自己也想去嘗試,結果發現自己幹不了不合適。比如說,幹焊工一天300元,乾粉刷工一天也是300元,看別人賺錢我也去幹焊工,乾粉刷工。可是幹了以後才知道自己根本堅持不了。焊工很傷眼睛,氣味也燻鼻子,而且還有輻射,幹不了幾天,肯定是要換崗的!

還有乾粉刷工,必須在外牆上吊著架子,從上往下,對外牆進行粉刷,如果是晴天沒有大太陽的情況下還好,如果是暴曬的天氣,熱的渾身大汗還要在這麼高溫的天氣下堅持高空作業,你有這樣的意志力嗎?你能保證粉牆進度能按質按量的完成嗎?

所以你應該對自己的特長學歷興趣進行一下評估,評估自己在哪一方面有興趣?哪一方面有特長?而且工資也符合自己的預期。那麼在幹此項工作時就能幹得長久,而只要你在此崗位待久了,自然對該崗位的內容進行深耕細作,懂得更多的知識使自己增值。到那個時候老闆自然會看到你的成績,自然會給你加工資的。即使不加工資,就算是跳到新單位新崗位以後,其月薪也會比現在的工資高。


綜上,職場人在跳槽時也要進行合理的規劃。不要想當然的認為只要辭職了,就能很好的找到下一家。如果你不進行合理的規劃,直接裸辭以後。在長時間找不到工作以後,沒準你第二次找的工作比第一找到工作還差。但因為你的工資全部都用完了,或者沒有其它資金途徑供給的時候,你也不得不接受這樣一份低廉的工資。如此這樣以來,何談職業規劃。你也只能被動接受生活給予你的殘忍,被動接受這個社會對你無情的打壓。而你在這種情況之下,你的工作與生活以及心情都會受到很大的波動和影響。一個成功的職場人一定是一個優秀的職場領域專家。他一定是具有很好的規劃,一定諮詢過很多的名家人士。那麼在以後他跳槽時只會越跳越好,其工資只會越來越高!


袁虎法律寫作


我現在在做的就是集市賣紙巾,有這樣的渠道批紙巾去賣,紙巾的質量還很不錯,15塊錢兩提,20塊錢3提。基本早上或者晚上6:30-8:30,2個小時就能賣出200提!一天淨利潤300+這個賣的很快。不過你賣的時候去那些大集市或者夜市上賣,並且,你要保證自己紙的質量,我是在群裡搶的紙,才四五塊一提,我賣十五兩提,夜市1,2個小時可以賺一兩百多,不想擺時就停兩天帶孩子玩,蠻自由的。適合兼職和寶媽們





地攤達人


哪一個行業都不好做 我一路走來還是感覺門路很重要 2015年五月份剛結婚 不想給人打工 自己創業做飯店半年虧完二十幾個 後來不甘心 借了錢又做淨水器還有電動車專賣又賠了三十多個 本來剛結完婚手裡有二十幾萬舒舒服服的日子到創業兩年多負債四十多萬 父母每天吃飯就說我沒出息 老婆也埋怨 我甚至半夜蒙在被窩自己都哭 這種生不如死的日子過了半年 可能也是我命好吧 人生中總有轉機 表哥帶我幹網絡 前後投資沒幾千塊 現在感覺我表哥就是人家說的貴人相助哈哈 做了一年半吧 一年多還清了外債 房貸還完 還投資了一套門面。 現在都三個工作室了 就算現在不做 手裡的錢理財 吃房租也夠生活了 我始終相信一句話 男人這一生 需要用錢去維護尊嚴的地方太多了 加油吧 朋友們!


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