為進一步做好駐村幫扶、結對幫扶工作，涿鹿縣充分發揮好乾部和人才的組織優勢，精準管理服務駐村幫扶幹部，全力推進幫扶工作再上新臺階。
提升能力抓培訓。舉辦駐村幹部業務知識培訓班，組織駐村幹部外出考察學習，邀請專家學者到村指導。2019年，涿鹿縣共組織開展駐村幹部專題集中培訓和分級授課14期，域外考察7次，實現對全縣456名駐村幹部培訓全覆蓋。
真蹲實駐抓管理。推行駐村幹部出勤計劃制度，加強駐村幹部考勤管理，嚴抓駐村工作隊日常管理。對駐村幹部進行全覆蓋+隨機式督查檢查。今年共組織鄉鎮聯查互查2次、安排集中督查4次。
真幫實扶抓調度。建立縣級領導包鄉聯村制度，每個鄉鎮安排1至2名縣級領導包聯，每名縣級領導至少包聯一個村。堅持每季度以鄉鎮為單位召開一次駐村幫扶工作調度會。開展幫扶工作項目建設、產業發展觀摩拉練活動。
群眾滿意抓創新。引導廣大幹部當好“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一宣講人”，有效拉近了各級黨員幹部與基層群眾的距離。總結並推廣縣政府辦駐杜家窪村工作隊創辦“愛心超市”的成功經驗。
提振信心抓關愛。注重瞭解駐村幹部思想狀況和心理變化，幫助解決實際困難，確保安心駐村、高效工作。把省、市、縣駐村幹部中的黨員納入全縣“兩優一先”表彰範圍，把優秀駐村幹部優先列入提拔考察對象。
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