長江老農
天天問的用工荒，為什麼用工荒 自己心裡沒點畢數嘛！我說下問題
首先1.招工打著高日薪高月薪 問題是去了以後工作薪資沒有那麼多，就給你說想幹就幹 不幹就走
2.工資發放不到位，也不及時
3.沒有人性化，底層員工就不被看好，天天怎麼想著你多幹活，往死裡幹。
4 幹體力活 時間長會對身體不好， 等等的
我不想說了 總結國家人口太多 不缺人 😉人的想法已經不是80－90的想法 要跟著時代的步伐！
麟愷
前段時間去成都找工作，待了二十多天，老實說不是沒有工作，但是工資是真的很感人，馬雲的盒馬生鮮，一個月工資三千，自己租房，中午需要自帶午餐。安能物流西南分撥中心裝卸工，保底1900.卸貨120噸，超出部分每噸7塊錢，每天10小時，兩班倒。沒有五險一金……溫江一家公司招送貨司機，一個月2800……我也是醉的不要不要的了，現在就成都郊區租個農村的房子單間都得400左右吧？吃飯一個月1000吧，話費什麼的再用點，回家掙不到錢，在外面掙得錢除去開銷也是基本上不剩……
廣元人在廣州
我今天才從廣東回家，找了一週的工作也沒合適的我不上夜班，而廣州深圳基本上都是兩，班倒，我中專畢業，32歲。普工一月平均四五千扣除吃住也就能剩三千多。上班時間從八點到晚上十點半很正常。甚至忙的時候到十二點。一宿舍六七個，七八個人在輪流衝個涼快一兩點了。。五六點天亮了那時也睡不著了。接著就是排隊洗漱吃早餐八點到廠裡，然後又一直工作到晚上十一點。。😂
午夜星辰841
偽命題！“用工荒”“返鄉潮”呵呵！先說說用工荒。
一堆“專家”叫喳喳。哪裡用工荒了？什麼是用工荒？“專家”們看到了幾個廠家招聘啟事就確定用工荒了。我是做銷售的，中國的大城市我都基本去遍了。一般的生產廠家從建廠就開始招工，一直到它倒閉。如果你認為企業總是在招工就是用工荒，那你太可笑了。難道中國企業不在招聘的時候就是勞動力供需平衡了？錯！當企業不招人的時候就兩個可能：
一：所有企業國有化，迴歸計劃經濟。
二：國民經濟全面崩盤，有能力的老闆去國外要飯，沒能力的老闆去你家要飯。
企業經常招聘是正常的發展需要。中國有句古話“鐵打的營盤，流水的兵”。企業通過招聘來完成員工優勝劣汰，自我完善升級。員工通過招聘自我充實，螺旋升級。和用工荒沒半毛錢關係。
還有說“月薪一萬多招不到工人”的，我走遍了大半個中國也沒看見。相反現在雖然還有企業在找人，但是招聘企業的數量卻大夫下跌，和以前動輒幾千家甚至上萬家的企業招聘會比，現在能有三百家企業的招聘會都算大的了。就算你現在走在珠三角某小鎮的路上也在難看到隨處可見的招聘啟事了。現在看企業待遇，大部分也就在5000左右（基本在3000——7000之間）。看著挺高的，但這都是成手工人的標準。新手3000多點，甚至更低，和十年前沒差多少，反倒是工作要求加強了。當然，“專家”說的現在招工雙方不匹配也是事實存在的，企業喜歡招熟練工，而真正的熟練工（生產主力）大部分是80後和一部分90前期的，這部分人恰巧被“返鄉”了。這個稍後在說。這說明了什麼？說明企業在招聘的時候要求越來越高了，為什麼要求高了？因為企業不迫切的需要大量員工！著實打臉“用工荒”的“專家”
中國的“用工荒”這個詞好像是近幾年開始就大量出現在各大媒體。真不知這些專家的“居心叵測”。個人認為其實真正的中國用工荒出現在05——12年之間。為什麼這麼說呢？是不是用工荒要看企業生產狀態，不是看招聘。那時候企業用人標準就是沒有標準。只要有基本活動能力就行，即使這樣企業依然還滿足不了生產需求。所以就出現了大量生產外包。沿海企業接單自己本廠根本生產不過來。就都發到江西、湖南、武漢、安徽等地小作坊生產。運回來把自己的商標一貼，然後包裝出廠。那時候企業不是招人，是搶人。每當春節過後各大車站接人的比坐車的都多。不管你以前是幹什麼的，今年想多賺點麼？想就上車。現在還有這個狀況嗎？自己工人都快養不活了還用工荒。
寫的累了，返鄉潮以後再聊吧！返鄉的目的是下場經濟變革的墊腳石。
用戶53500362262
有的農民工有錢不賺，硬是要返鄉，很多人不理解這是為什麼，今天是八月十五中秋節，前幾天還沒到過中秋的時候，有些農民就已經返鄉了，很多人就納悶，他們不在城裡賺錢，跑回家幹啥呢？我也納悶咋還有人對這種問題感興趣，換成你常年出門在外打工，過個年過個節還不早早回家看看老爹老媽，看看老婆孩子，非得等今天過節今天回家嘛。還沒到過節的時候農民就興起了返鄉潮，無非有三個原因。
一、臨近年節，農民工要回家過節
我們國家有幾大壯觀的“奇景”，其中一個就是過節時的火車站，那可真是人山人海、鑼鼓喧天，擠得走不動道，最關鍵的是每逢過年過節都搶不上票，不管提前多少天開始售票，只要系統一打開還沒等手指頭點進去，票就已經賣完了。
農民工們一年到頭在外打工，如果過八月十五團圓節還不能回家，也有點兒太傷感了。所以他們往往都提前很早就買票了，避開過節回家的高峰期，這樣就不至於過節的時候還在路上或者回不了家了。更何況早早回家可以早陪家人，不用等到過節當天才回家。
二、回家幫忙幹農活
八月十五正好趕在秋收之時，很多農民工雖然在城市打工，但是家裡仍然有莊稼，平時沒有太多的農活，家裡有一個人看著忙活就行。可是到了秋收，一兩個人根本忙活不過來，所以那個時候就不能在城市幹活了，要回家幫著秋收，趁著中秋節的時候早早回家，當然是為了幹農活。
三、要不到工資，乾脆回老家了。
農民工不能在家裡守著家人，大老遠跑在外地打工，就是為了多賺點錢，讓家人能夠過的更好一些。可是他們當中有能痛痛快快就領回工資的嗎？一年到頭幹兩萬塊錢的活，連1萬塊錢的工錢都要不出來，如果是成年在外幹活的話，到八月十五這也算大半年了，還要不到錢的他們就乾脆回家了，光幹活不給錢誰還繼續傻幹，先回家待著再慢慢要工資。在外花銷大，吃住行是地方就得花錢，沒有工資拿就得節省開支，回家好來有地兒住有人做飯，不早早回家還等啥呢。
今天八月十五了，在外務工的人們也該歇歇了，錢總也賺不完，身體要緊，一家人團聚在一起最重要，活要幹，生活也要繼續。
一品小十六
如今在城市有一種奇怪的現象，就是工地上招工很困難，哪怕是一天二三百元的收入也很難能招到農民工，這是為何呢？大家都說農民工現在都返鄉了，城市的工地出現了用工荒，有的人會很奇怪，農民工有錢為啥還不賺呢，一天二三百元的工資，那一個月可就是七八千啊，就這還挑三揀四，是不是有點矯情了。
其實還真不是農民工不願意幹，而是有的時候生活總是讓人這麼的不如意。就說這一天二三百元錢的工資吧，來到大城市打工，吃住行的花銷全部都要自己承擔，大城市的物價可是很高的，出門在外並不是為了來消費的，而是為了攢錢留著拿回家給父母家人用的，可如果一年到頭幹下來之後沒攢多少錢，那誰願意在大城市幹呢，還不如回小鄉鎮去找個零活幹幹。
出現用工荒有一個很重要的原因就是，幹完活要不出來錢。都說包工頭總是壓榨打工的農民工，雖然招工的時候講的價錢不低，一天300元錢的工錢，但是幾個月幹下來到手裡也沒幾個錢，一般都要壓兩個月的工資，後邊的工資能不能拿到手還不一定，要看錶現，如果中途家裡有事兒不幹了，回了農村，那剩下來這些工資是不用想著要到手了，所以很多人就不願意在外打工了，忙活半天錢也賺不著。
農民工們“有錢不賺”還有一個原因就是，打工通常會去比較遠的地方，一年到頭那省路費只能回家一兩趟，自己在外打工，家人孩子留在農村，這種天南海北的日子，哪裡像過日子。誰願意一年年的與家人分隔兩地，這樣一算感情賬，好像在外面掙多少錢都不划算，所以就乾脆回家來，老婆孩子熱炕頭，掙點錢夠花就行，一家人其樂融融的在一起比什麼都重要。
真的是這樣，今天是八月十五，聽鄰居講了他們單位昨天發生的一件揪心的事情，一個東北來我們這裡打工的，昨天在幹活的過程當中，不小心被塌下來的山石砸到，當場死亡，這馬上就過八月十五了，他卻永遠都不能回老家陪家人過節了，這種拿命換來的錢，誰願意賺。
靈子
一方面“用工荒“，另一方面出現“返鄉潮”，農民工為什麼有錢不賺？
這個現象有點尷尬
我們看一下這個“用工荒”：
為什麼會出現用工荒呢？個人認為那一個是現在的社會的老齡化。年輕人有點少了，招工的基本上都是一些小型的工廠，招工時候是有年齡限制的，年齡大的不要，但是中國的社會老齡化嚴重，年輕人少了。再一個就是不是太高，3-5千塊錢一個月。在老家的話如果能吃苦也可以能掙到3-5千元錢。並且生活的開支啥的都低，還能照顧老人和孩子。
我們再來討論一下“返鄉潮”：
年輕人一結婚，就不在願意出去打工了，而年齡大點的家裡的老人需要照顧了，再就是在大城市裡，生活成本太高了，就算是每個月多掙兩千塊錢一個月也不見能多存多少錢，再加上農忙時節來回返鄉路上的成本也是挺高。現在鄉鎮為了吸引年輕人回鄉創業也推出了很多的的惠民政策。
現在農村的養殖種植，都可以掙到不少錢，只要肯努力、肯吃苦，比打工掙得錢要多。所以呢，現在人都不願意出去打工了。一家人在一起不分離，能更好的照顧孩子和老人。所以就出現了“返鄉潮”
總結：
之所以出現用工荒和返鄉潮，主要的原因就是人口老齡化，在家不耽誤掙錢，還方便照顧老人和孩子。再加上返鄉創業的一些惠民政策，再就是工資差異小，不能滿足農民工的需求。
山東劉三姐
根本就沒有“用工荒”一說，中國最不缺少勞動力！其實僱人難這些問題都是招聘單位本身造成的，招聘信息說的天花亂墜，實際情況卻是驢唇不對馬嘴，都是幹些掛羊頭賣狗肉有名無實的勾當，沒有一點點誠信為本和道德底線！所以，現在打工者也都覺醒了，任憑回家賺小錢，也不賺你的“大”錢了！
“用工荒”說白了就是，招聘單位都想找廉價勞動力！年齡大了點打工的人，他還不要，還想要年輕力壯的人！
現在打工不像以前那麼單一了，現在只要辛苦點無論幹什麼營生，也能生存下去，誰還會去上那些言行不一的單位當受氣包呢！
春天來了7270
謝謝長江老農！
據我觀察，2010年以來以廣東為代表的沿海發達省份的確出現過“民工荒”，以及"返鄉潮"。但自2018年下半年開始，"民工荒"、"返鄉潮"現象逐漸淡化。
發生這兩種現象的主要原因還是在於經濟發展的韌性及動力。眾所周知，2008年，全世界發生了金融信貸危機，經濟開始衰退。2010年開始，對我國影響日增，以人口密集型的代工業首當其衝，"民工荒"、"返鄉潮"就是在這個大背景之下發生的。
但經濟社會發展規律都是不可逆的。大城市、城市群，大灣區，城鎮化戰略上升為國家意志，進程明顯加快，到2020年要實現1億農村人口城鎮化。一些城市，為了建設發展，去庫存的需要，出臺了及其優惠的外來人口落戶政策。三四線城市為刺激本地樓市，不惜免除房地產交易的契稅，同時賦予教育醫療等公共服務的同城待遇。
筆者所在的皖南小縣，2018年戶籍人口15.2萬，常住人口12.6萬。2018年安徽省常住人口有所增加，但仔細瞭解一下，只是增加在了省城合肥，。安徽第二大城市蕪湖，常住人口仍低於戶籍人口。
所以看一個地方經濟發展，既要看戶籍人口，也要看常住人口，要結合起來看才好作出科學的分析判斷。
雞毛撣子掃天下
我是容姐，一個喜歡實話實說的農村女子，現在我來為你解答。
一方面的“用工荒”是：施工方需要的是有技術的人員，而且是需要有資質的技術性人員，這樣的人員，施工方會以高工資招聘。而農民工，很多即便是有技術，卻沒有資質證書，這樣的情況，施工方是難以接受的。
另一方面的“返鄉潮”是：大多數農民工是沒有技術，沒有學歷，更沒有資質證書。這樣的農民工，即便是在街上排長隊，也很難找到收入好的工作。他們如果想融入城市，也只能是做一些不需要學歷的，不需要技術的，不需要資質證書的低收入的工作。
前段時間，有個河南的朋友去東莞打工，他跟他老婆還有他們那裡很多人一起去打工，他們在的是東莞的一個做鞋的工廠工作。因為他家有土地，所以他在家種完花生以後才會去的，而他老婆每年只有過年回來待幾天，然後就去打工。因此他愛人的工資，比他的要高很多。他種完花生後去打工，等到花生成熟的時候，再告假回來收花生。
他說他們哪裡這種情況是很多的，因為畢竟家中有十來畝土地的，如果租出去，租金太低了。再有花生種植省事一些。
這個朋友也曾說過，他們同鄉也有去其他城市打工的，可是卻找不到合適的工作，因此很多人都回到鄉下了，而且還問他們去的工廠，還需要招不招人，有很多有打算去他在的工廠打工，因為他們待的那個工廠，對技術要求相對來說低了很多，只是工資也就低了很多。
綜上所述，並不是農民工有錢不願意賺，只是因為他們的資質達不到施工方“高收入”人群的要求。再有現在國家對農業的扶持力度很大，因此很多農民工不願意再留在城市打工，而回農村創業了。
