你造吗~~~
全球大学排名的文章
清华大学的计算机科学位列第一
然后
就有小伙伴说了
都是互联网高薪资催动的
呃，好像也有那么一点道理哦
那互联网行业中什么岗位最有前景呢？
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你知道现在和以后的月薪多少吗？
你知道自己怎么才能最快的晋升吗？
搜索、大数据、移动互联网位列前三
搜索20K，大数据18K，移动互联网17.5K位列前三。
IT公司各个职位的薪资水平
总的来说，平台巨头的薪酬水平在全行业处于领先地位，这也是很多应届毕业生想去BAT等大公司最重要的原因之一；其次，技术岗的平均薪资高于其他岗位，有木有后悔当年没好好学coding？第三，上市新贵们的薪资水平有很大的上涨空间，也不失为刚入行的互联网的不错选择！
互联网公司晋升的完整路径
技术类：码农们的晋升路径就像码农们的为人一样纯粹。当然也有一部分不想再coding的童鞋，会在入职后的几年内转向产品岗位，他们也就理所当然的成为了PM里最知道如何跟RD们打交道的人。
运营类： 运营岗在公司内必不可少，但薪资相对比较低，做到高级运营总监已经是人生的巅峰了，要想做到VP、CEO，就需要不断的向产品岗位靠拢，当然，这个也比较难，所以，运营虽好，且行且深思吧。
设计类：互联网公司里的设计师并没有因为行业属性而改变他们的职业属性（好像一不小心又说错了什么），但是，我们已经欣喜的看到很多设计师们对于产品的理解越来越深，尤其是交互设计的童鞋，非常有成为乔布斯的潜质。
年薪50W+的求职
再来说说求职者的情况。我把年薪 50 万以上的程序员称为 Topcoder，大致有以下几类：
1、工作年限长，经验丰富
这类程序员是 Topcoder 的主力军，他们的共同特点是：10 年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术 leader，有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去 BAT 还是去创业公司，都能拿到 50 万年薪以上的 offer。
2、真正的技术高人
虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素，但如果技术牛到一定程度，高薪 offer 也是探囊取物。
最后，说一个我十分崇拜的技术大神：传说网络安全大神在面试阿里的时候，面试官提出这样一个问题：你怎么证明自己的技术水平？
然后大神接过电脑，当着面试官的面关掉了阿里的内网。如果技术水平牛到这种境界，没有理由会不成为 Topcoder 啊。
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