你跟公司同事,领导相处的怎么样?一旦你离开,会有一种人走茶凉的感觉吗?

江南小河流水


你的同事们的反应很正常,是你自己内心戏太多、想多了。

你之所以有这种困惑,是因为你对职场没有一个清晰的认知。

你错把职场当成了交朋友的地方,现在自己要离职了,好心想请“朋友们”吃顿饭,结果他们爱搭不理,因此让你觉得人走茶凉,内心无比悲凉……

是你对职场有误解。

职场不是交朋友的地方,职场只是一个利益交换的平台而已(看到这里,是不是内心又悲凉了?)

在这个平台上,你,也包括你的那些同事们,付出体力、脑力、时间,为公司创造价值,然后从公司那里换回来生存资源(表现形式包括:工资、奖金、各种形式的福利待遇、甚至包括一些灰色收入)。如果我说这是一种交换,你能理解吧?

好,接下来再说你和你同事们的关系。在职场上,同事之间是一种既合作、又竞争的关系。平日里,各部门互相配合,共同完成上级交代的任务,此时是合作关系。

但假如说某一天突然有一个更好的职位空出来了,你和你的某位同事升到这个职位的条件旗鼓相当,那么该让你们的上司提拔谁?不提拔谁?此时,你和你同事之间就是竞争关系。

同事之间除了合作与竞争的关系之外,还存在着第三种关系,即:利益交换的关系。但利益交换关系不是必然存在于同事之间的,它不像合作与竞争,只要你们一天还是同事,你们之间就一定会存在竞争与合作的关系。

就是说,你和你的同事们,无论是你在职时,还是离职后,其实特别是离职后,伴随着你的离职,你和你同事之间显然已经不再存在合作与竞争的关系,能够决定你和他们之中的某一位或者某几位是否还会继续保持联系的关键因素,就要看你们之间是否存在利益交换的关系了。

但通过你的描述,看你同事们的反应,显然你在离职后,并不具备和他们之间进行利益交换的条件,你走了也就走了,因此,你也就不再具备让他们继续对你“热情”的理由了。

至于一顿饭……,现在都9102年了,没谁会差那一顿饭了,毕竟现在也不是以前国家经济匮乏的年代(那时候下顿馆子是件大事)。——尽管这会让你觉得自己的一番好意被糟蹋了,觉得委屈。

还有你提到的一个关键处,就是你说“以前跟他们相处得很好,也经常说话”,仅仅是这个原因,你就认为自己和同事们之间的关系很好?大家都是成年人了,人际交往的时候,谁还不会戴个社交面具呢?难不成仅仅是因为同事每天给你的都是笑脸,你就觉得自己和他们的关系不错?

教你一个检验自己和某个人关系好不好的方法——借钱。你说你和同事们的关系好,假如你现在有困难,急需十万块钱,你去借借看,看谁肯借你,肯借你钱的才是真爱,那才是真正的关系好。

否则,成年人又不是小孩子,全部都是真情流露、正所谓“童言无忌”。把成年人之间没有利益关系的“友善”过于当真,你说你能不感到“受伤”么。

同事跟朋友还不一样,你跟什么人交朋友,是你自己能够选择的。同事则不是,你应聘到任何一家单位,能碰到什么性格的同事全凭运气,说白了,大家就是由于随机因素被凑到一起来的,对于这种关系,不要看得太重,最重要的还是要发展自己,多赚钱,让自己的生活越过越好,等你价值大了的那一天,别说你还要请人吃饭,主动想请你吃饭的人怕是都要排队。


紫色阿尔法


不会有的。16年前我曾经是在公司经理办公室小车班的一位小车司机,是专门给各个部门领导出差办事用车的司机。现在这些退休了的老领导干部们见了我还非常的热情和我打招呼着呢,感觉还是非常的亲切。只要认识我的普通员工,见了面我们都还是会热情的打招呼说说话唠唠家常的。根本就没有什么人走茶凉了的感觉。这也是一个服务行业的人的职业道德的好坏所注定了的必然结果。


又见一针血


这个问题缓缓有话说:

我跟我领导同事都相处的挺好的。

但如果我离开,真的就是一件很私人的事,他们如果不理我,我也会失落。但应该会很快调整好状态吧。毕竟,离开也多半是自己选择的。

无论是工作还是生活,其实都是双向选择,不要把自己看的不重要,也不要把自己看的太重要。那么职场中是不是有朋友?

职场中有朋友

职场有没有朋友,可以肯定的回答有。但职场中的关系多半还是利益交换,所以哪怕是朋友,也很难直达内心最深处。

倒是很多同事离职了跟我成为了特别好的朋友。我也有个相处很好的同事,他离职了我会难过。但不到两天就投入了工作生活。

一个很残酷的事实就是,人都是过客。

珍惜职场中的感情

当然,哪怕是过客,生命无非活个体验。我们需要珍惜职场中的感情,尽量与人为善,那么哪怕离开也会有珍贵记忆。

同时,要调整自己的心态,不管最后,中途相处愉快也很重要。


以上,祝好。


缓缓在上海


以我的情况来说,平时工作中属于埋头苦干型的,不属于任何一个势力范围,偶尔抬头看看方向,很少会闯进别人的争斗区域,但这也意味着升职加薪的几率很小。

很多人一旦离开了目前的岗位,多少会受到一些影响,有种茶凉的快的感觉,毕竟你已经不负责这个事情,别人也求不到你了,不踩你就已经要懂得知足啦!

工作只是一个赚钱的工具,却花费了人接近一半的时间和精力,希望我们都能工作顺利!健康幸福!


jht142


人与人之间包括与单位之间都有一部分利益的关系存在,我一个朋友年满六十岁退休了原单位还要返聘他当顾问但本人坚决不干了,没办法原单位的领导和很多同事仍隔三差五地请他吃饭。原来他弟弟的公司是原单位的第一大客户……


徐勇68


身在江湖,人在职场,人会走,茶会凉。

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厂长老李


人走茶凉是很正常的情况!

你不用不开心!

从这件事可以看出来,题主是一个重感情的人。你可以找和你一样的人做朋友,但是不能决定你的同事是不是是和你一样的人!

所以,希望你能够明白,同事是同事,朋友是朋友!

你离职了,那么你和原来的同事很有可能在以后的生活当中再也不会有交集!这样来说,别人不理你也说的过去!


奔跑的雨小朵


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阿水日常


我是一个重感情的人,走了之后我总会想她们,想我们在一起的时候。心理想,她们会不会想我呀!老板会不会记住我的好呀。可是很失落,人走茶凉了。


琳琳的日常生活


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