学校几乎都缺老师,为什么编制还是不好考?

在很多人的眼里,铁饭碗是一个很不错的工作。不仅工作稳定,福利待遇好,而且社会地位高。走出去说你是老师,还会受到尊重,而且教师是许多人追求的职业之一。近年来,考取教师资格证书的学生人数急剧上升。

学校几乎都缺老师,为什么编制还是不好考?

但是,取得教师资格证书后,如果你想成为一名有编制的老师,还必须继续参加考试,铁饭碗主要是指编制。像是没有编制,建立劳动合同关系的,也称教师聘任制。聘任制的教师就像合同工,就像在私营企业工作一样,没有行政机构的建立,他们就不能享受很多的福利待遇。一般来说,瓷碗和铁碗的区别在于瓷碗是易碎的,铁饭碗几乎是千年不破。

对于教师来说,已经取得教师资格证书和即将取得教师资格证书的教师都希望进入教师队伍。然而,过着稳定舒适生活的编制教师,并不是那么容易考的。每年,越来越多的人参加教师编制的考试,但很少有人上岸!接下来,师姐就给大家分析一下为什么编制不好考!

学校几乎都缺老师,为什么编制还是不好考?

1. 教师福利

众所周知,教师的福利待遇与公务员的福利待遇相当。而且教师有假期补贴,甚至在一些偏远山区也有其他补贴,其次是教师有寒暑假。寒暑假都是带薪假期。对于有家庭和孩子的人来说,在假期里,他们可以花时间和家人孩子一起旅行,假期的时间也是有报酬的,这自然有很大的诱惑,参加考试的人会更多!

学校几乎都缺老师,为什么编制还是不好考?

2. 教师编制岗位少,竞争大

福利好,自然很多人去考试,那么竞争率就会提高。

中国有数百所师范院校,数万个师范专业,每年有数十万名师范生毕业。这部分人口是潜在的教师群体。此外,一些地区的教师招聘并不限制非师范生,这意味着有成千上万的非师范生在考编的道路上竞争。同时,我们应该注意每年可供我们申请的教师职位很少。数百人可能竞争一个职位,甚至数千人可能竞争一个教学职位。地方少,人多,自然竞争力强。

从目前的趋势来看,未来考编会越来越难,门槛也会越来越高,限制也会越来越多。因此,小编想说,考编制要趁早,错过这个村,就没这个店了。


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