現如今裸辭已經不是一件讓人驚訝的事情了，因為當眾多90步入職場之後，裸辭已經是一個比較普遍的事情了。
今年7月，25歲的南京小夥孫博裸辭之後三個月，至今為止依舊沒有找到合適他的工作，現在我們就用他的親身經歷來了解一下辭職一時爽之後，因為找不到合適的新工作反而承受更多焦慮的慘痛後果。
孫博畢業於南京市某職高計算機專業，兩年前，他進入了一家科技公司從事軟件測試員工作，初期與眾多職場新人一樣，一邊學習一邊工作，工資低於同部門員工，一年多以後，孫博工作逐漸熟練薪資得到了提高，每月可以拿4500元。
但是孫博的薪資依舊比同崗位的同事低一千多，他感覺是公司歧視他文憑低。除此以外，最讓孫博不舒服的就是公司每次加班都有孫博，他感覺自己的工作就是錢少事多，讓他經常很煩躁。
今年6月底，孫博在一次測試過程中記錯了數據，被主管狠狠地批評了一頓，話說要扣他500塊作為罰款。因為以前出錯的時候，最多才扣300塊，所以孫博覺得主管是在針對他。
年輕小夥嘛，又因為長期積攢了很多不滿，這次的事情就直接成為了導火索，第二天孫博就提交辭呈。現實總是如此，就好像地球缺了誰都會照樣轉一樣，一個公司缺少了一個普通員工也不會有多少損失，沒有什麼挽留之說，7月初，完成了各項工作交接後，孫博離開了公司。
“大不了我就不幹了！老子不受他的氣了！”類似的話，孫博說過很多遍，這次終於實現了。他還發了朋友圈，不少朋友都評論稱“有勇氣！”
剛剛辭職的生活總是開心的，白天可以一直睡，晚上可以不用睡，追劇旅遊玩遊戲，美好的生活似乎一下子就找到了孫博。
但是辭職後的愉悅只持續了一個月，第二個月孫博就有點焦慮了，他每個月的房租，車貸，停車費，以及各種各樣的生活開銷讓大手大腳的孫博突然間清醒了。
孫博開始找新工作了，可是他投出的眾多簡歷皆是音信全無。偶爾有一些公司邀請孫博去面試，可卻被孫博給pass了，因為這些公司不是薪資太低，就是明說公司實行“996”工作制，又或者是一些看起來不太靠譜的工作。
一段時間過去之後，孫博感到萬分煎熬，他感覺比工作的時候還要難受，他實在是太后悔了。他說：“就算現在每天有大把的時間玩遊戲、睡覺、看劇他也感覺不到任何快樂，焦慮，後悔，無時無刻不再圍繞著他。”
當很多網友看到孫博的經歷之後，也是接二連三的吐露出了自己的痛苦經歷：
網友：我還不算裸辭，起碼公積金領出來幾萬塊，不過以我的消費需求和速度很快就沒了！目前快一年待業了，也越發不想上班了……迷茫中！
網友：不工作在家裡待著的滋味，大家千萬別輕易嘗試，就像棉花糖，美味轉瞬即逝，身體是閒下來了，心理上的打擊簡直是煎熬，誰試誰知道，所以必須工作。
網友：我上一份工作也是幹著不爽就裸辭了，在家裡呆了一個月，剛開始是很瀟灑，時間久了沒有中意的公司，人會變得越來越焦慮，不是因為經濟上的壓力，心裡上的壓力更讓人喘不過氣，所以千萬不要裸辭，也不要輕易辭職！
裸辭看似瀟灑無比，但是大部分任性裸辭實際上都是以後悔結尾的。當然，對於那些不用考慮經濟問題或者總有獵頭追著的業內精英來說，裸辭不會造成任何壓力。可是對於我們絕大多數人來說，裸辭是需要慎重考慮的，因為有些後果真的不是可以輕易承擔的。
沒有裸辭過的人，可能是不會理解那種心理煎熬的。工作沒有著落，因為過多的空閒時間而產生的空虛感，再次面試時屢屢受挫，工作不好找，手中的積蓄逐漸消耗殆盡需要跟朋友借錢，可能也正是因為這種複雜而沉重的心理壓力，所以那些裸辭過的網友都說再也不會裸辭了。
正準備裸辭的你，還是三思而後行吧！
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