裸辭，誰都會。
領英的數據顯示，2019年的中國職場上的離職者中有51%是裸辭，其中有70%以上是主動裸辭。
大部分的裸辭都瀟灑得很，工作不開心或太辛苦，就小手一甩，大筆一揮，工作一放，離職證明一簽，一切如行雲流水般順暢；
然後，大部分人都會渡過一段蜜月般的辭職空窗期，愉快的旅行，歡樂的聚會，肥宅的快樂。。。
不出意外的話，在短暫的幸福之後，很多人就會開啟一段漫長的求職焦慮。
成功的裸辭，並不是你的“說走就走”，而是你在辭職前就思考了未來的工作方向，規劃好了辭職後的生活，在辭職後，愉快的玩耍，努力的學習，最終完成新工作交替的這個過程。
所以，一次成功的裸辭至少需要具備三個條件：理性果敢的備辭，輕鬆快樂的空窗，目標明確的求職 。
當眾多前輩和博主都在苦口婆心的勸你不要裸辭時，我卻想說：裸辭與否需要理智判斷。但如果要裸辭，就做一次成功的裸辭。
理性又果敢的備辭
人生就像蹺蹺板，一頭是理性，一頭是放肆。
裸辭一般都被認為是衝動的行為。新聞裡隨便一搜，關於裸辭的都是後悔藥。
“裸辭之後,我真的快崩潰了！”
“裸辭一時爽，求職火葬場。”
“那些裸辭的人，都後悔了。”
這些可以說都是失敗的裸辭，或者說是“衝動的懲罰”。
裸辭本身並沒有錯，錯在衝動。職場是個理性又殘酷的地方，而職場上的所有失敗，幾乎都和不理性、太沖動有關。畢竟，這個社會的容錯率太低了。
所以，裸辭也需要理性思考和精心準備。
果敢，其實是一切裸辭的第一步。
之所以會選擇裸辭，一定是因為這份工作“做不下去了”。我們不想分析“做不下去”的原因是不是不合理。但我們必須認清一個現實：如果你的腦海中已經有了“必須辭職”的信號，並且持續了很長時間都沒有消散，那就說明，你和這份工作是不適合的，強迫你繼續做下去，是對你自己和這份工作的不負責任。
接下來決定是理性還是衝動的，就是關於裸辭後的兩個思考：
- 我的資金儲備夠我在裸辭後生活多久？
- 我對接下來工作的規劃是什麼？
資金儲備量是一切後續動作的基本條件。儲備多些，就可以在空窗期裡放肆的玩耍，從容的選擇，儲備少些，就需要加快求職的步伐。換句話說，如果你手裡的錢只夠花一個月，而且還不夠交下個月的房租，那我建議你還是放棄裸辭的想法，畢竟裸辭的代價不能是露宿街頭。
接下來的工作規劃也是非常重要的準備工作。要去什麼樣的公司，做什麼樣的崗位，這個計劃去做的工作，好不好找，競爭多不多，求職時間最長最短都有多少，反饋週期有多長，都是需要你在裸辭前就想清楚的。舉個例子，如果你想應聘大企業，大平臺的崗位，就要為自己預留出更長時間的求職期，因為大企業的招聘流程通常比較長，甚至有的長達3-4個月，這就需要你在裸辭前就儲備好足夠的資金和耐心。
輕鬆快樂的空窗
裸辭後，無論你是馬上就開始求職，還是休息一段時間，都會存在一個空窗期，空窗期的前幾天都是輕鬆快樂的，剛卸下了一副擔子的那種快樂，只有裸辭的人才懂。
既然已經裸辭了，那就來過一段輕鬆快樂的辭職空窗期吧！
但是如果空窗期不斷延長，就會造成很多焦慮和煩擾，因此，裸辭後的空窗期該怎麼安排，就成了一個嚴肅的問題。
其實，這同樣也取決於兩個問題：
1、 錢包裡還有多少錢？
2、 自己有多大的能耐？
錢包的問題其實很直觀。
裸辭大部分是由於前一份工作的不愉快或壓力大，那麼空窗期的安排會是一個重要的放鬆機會。剛從上一份工作的不佳狀態中解脫，如果馬上就工作，陷入另外一種緊張，容易讓人的認知仍然處於上一份工作的焦慮中，不如給自己一個放假的過程，讓自己真正走出來，再重新出發。
家裡有礦的，可以先去環遊世界，再找新工作。（或者，你們還是回去繼承家業吧，不要來競爭有限的工作崗位了）
有點小積蓄的，可以規劃一次短暫的旅行。
就算是手頭拮据，或者節儉持家的同學，也應該在家徹底的放鬆幾天。
能耐的問題，卻是很多人沒有認真思考的。
對於很多裸辭的人而言，並沒有對自己的清晰認知。
大部分裸辭的人，並沒有看清自己的能力缺陷和知識盲點，只是盲目的認為裸辭的原因都是上一個公司、上一個領導、上一份工作的問題。但是，如果你在技能、經驗、綜合條件都不突出的情況下，就會在再求職的過程中會遇到比上一份工作更大的挫折，所以，技能的訓練和知識的儲備會是空窗期更好的選擇。尤其是對於那些想要轉行或轉型的同學，更可以利用空窗期做一些深度學習和技能訓練，讓自己更好的具備求職的條件。
目標明確的求職
一個清晰明確的求職目標，往往是裸辭後能否順利上岸的關鍵。
“大海茫茫，不知岸在何方，乾脆先投為敬”。很多人在裸辭後，會用廣撒網的方式投遞簡歷。
但事實上，在現在的就業形勢下，這並不是什麼好的解題思路，而是一個懶辦法，並不能讓你獲得更多的機會，反而會導致機遇的流失，甚至還有可能陷入越沒有迴音越自我懷疑的死循環中。
上文我們已經提過，求職方向和規劃，應該是在裸辭前就已經思考清楚，裸辭後就需要一步步去實踐。
以下的幾個解題思路可以給你作為再求職的參考。
根據想要找的工作定製簡歷和求職信。定製簡歷是指針對目標企業的風格和特點，並且深入研究所應聘崗位的介紹，匹配自己的技能優勢和實戰經驗，讓自己的簡歷最大限度的符合招聘要求。
制定思考備選方案。無論最佳選擇是否已經給了自己回覆，都必須多給自己留一些備選的後路。
多做排除法。papi醬曾經在綜藝上談到自己的裸辭經歷，理由簡單直接：“我不知道自己喜歡什麼，但我知道自己不喜歡什麼。”也許你還是不知道自己應該找什麼樣的工作，或者你喜歡的工作拒絕了你，但你至少應該知道，什麼樣的工作我不想去。
保持堅定的信念。無論做了多麼充足的思想準備，都有可能在求職的過程中受到打擊，這時更要提醒自己堅定和自信。認清自己真正的目標，可以暫時的妥協，但應該保持一份初心。
騎驢找馬型的辭職就像選擇題，裸辭就好像判斷題，考試前認真複習的胸有成竹，選擇題和判斷題都不在話下，沒有複習的人則是隻能閉著眼睛瞎蒙。
雖然人生的考試難有滿分，我們也不一定都是學霸，但是我們都應該做一個胸有成竹的考生，知道自己大概可以得多少分。
閱讀更多 不焦慮俱樂部 的文章
