“脫掉的是軍裝，脫不掉的是本色；轉變的是崗位，不變的是追求。市退役軍人事務局專門給我們進行培訓，真切感受到了黨和政府的溫暖，讓我們有了更全面的職業規劃，對就業創業更有信心了。”10月29日，在市退役軍人事務局舉辦的2019年度自主擇業軍轉幹部就業創業意識（適應性）培訓班（以下簡稱適應性培訓班）開班儀式上，自主擇業軍轉幹部劉來軍動情地說。
此次培訓是由市退役軍人事務局組織開展的廊坊自主擇業軍轉幹部首批、首次就業創業意識（適應性）培訓。培訓班為期3天，91位軍轉幹部參加。培訓重點圍繞自主擇業軍轉幹部政策解讀、軍人本色教育、政治意識教育、職業生涯規劃等方面進行培訓，促使軍轉幹部堅定理想信念、牢記軍人本色，強化法治意識，瞭解就業形勢、明確職業方向、轉變就業觀念，實現由部隊建設主力軍向地方發展生力軍的順利轉變，讓學員開闊思維，調整與規劃自主擇業後的人生道路，儘快投入新的工作與生活。
軍轉幹部自主擇業是國家和軍隊的一項重要制度。2001年，我國開始實施軍轉幹部計劃分配和自主擇業相結合的安置方式。18年來，根據部隊建設和地方經濟建設的需要,我市每年都有自主擇業軍轉幹部回來工作，一方面給我市各項建設事業輸送了大批人才,補充了大批新鮮的血液，對地方人員的結構改善、戰鬥力提高、促進經濟發展、構建和諧社會主義產生十分重要的意義。另一方面，由於部隊與地方的管理體制、工作方式、生活方式不同,回到地方後，在不同程度上存在著一些不太適應的地方，如果不很好地解決，就會影響工作的順利開展。舉辦適應性培訓班，可以幫助軍轉幹部更全面地瞭解我市經濟社會發展的情況，瞭解黨委政府的有關政策，從而儘快適應地方環境。
據瞭解，市退役軍人事務局自成立以來，堅持把促進退役軍人就業創業工作作為一項政治任務，健全工作機制，明確工作任務，確保政策落實落地。經過全市各級退役軍人事務部門共同努力，今年以來，我市退役軍人就業創業工作有了開創式進展，有些工作已經走在全省前列。
前一階段，市退役軍人事務局就業創業科與全市40多家教育承訓機構及相關企業主動對接，詳細瞭解情況，認真考察、篩選，堅持優中選優，首批設立了5家退役軍人教育培訓基地，4家退役軍人實習實訓基地，8家退役軍人就業基地，1家退役軍人創業孵化基地。這是充分利用當地優勢資源，在退役軍人就業創業工作中的有益探索，也是在摸索中、前進中邁出的第一步。
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