91位军转干部职业规划未来

“脱掉的是军装，脱不掉的是本色；转变的是岗位，不变的是追求。市退役军人事务局专门给我们进行培训，真切感受到了党和政府的温暖，让我们有了更全面的职业规划，对就业创业更有信心了。”10月29日，在市退役军人事务局举办的2019年度自主择业军转干部就业创业意识（适应性）培训班（以下简称适应性培训班）开班仪式上，自主择业军转干部刘来军动情地说。

此次培训是由市退役军人事务局组织开展的廊坊自主择业军转干部首批、首次就业创业意识（适应性）培训。培训班为期3天，91位军转干部参加。培训重点围绕自主择业军转干部政策解读、军人本色教育、政治意识教育、职业生涯规划等方面进行培训，促使军转干部坚定理想信念、牢记军人本色，强化法治意识，了解就业形势、明确职业方向、转变就业观念，实现由部队建设主力军向地方发展生力军的顺利转变，让学员开阔思维，调整与规划自主择业后的人生道路，尽快投入新的工作与生活。

军转干部自主择业是国家和军队的一项重要制度。2001年，我国开始实施军转干部计划分配和自主择业相结合的安置方式。18年来，根据部队建设和地方经济建设的需要,我市每年都有自主择业军转干部回来工作，一方面给我市各项建设事业输送了大批人才,补充了大批新鲜的血液，对地方人员的结构改善、战斗力提高、促进经济发展、构建和谐社会主义产生十分重要的意义。另一方面，由于部队与地方的管理体制、工作方式、生活方式不同,回到地方后，在不同程度上存在着一些不太适应的地方，如果不很好地解决，就会影响工作的顺利开展。举办适应性培训班，可以帮助军转干部更全面地了解我市经济社会发展的情况，了解党委政府的有关政策，从而尽快适应地方环境。

据了解，市退役军人事务局自成立以来，坚持把促进退役军人就业创业工作作为一项政治任务，健全工作机制，明确工作任务，确保政策落实落地。经过全市各级退役军人事务部门共同努力，今年以来，我市退役军人就业创业工作有了开创式进展，有些工作已经走在全省前列。

前一阶段，市退役军人事务局就业创业科与全市40多家教育承训机构及相关企业主动对接，详细了解情况，认真考察、筛选，坚持优中选优，首批设立了5家退役军人教育培训基地，4家退役军人实习实训基地，8家退役军人就业基地，1家退役军人创业孵化基地。这是充分利用当地优势资源，在退役军人就业创业工作中的有益探索，也是在摸索中、前进中迈出的第一步。