最近秋招已经进入了尾声阶段，不少同学直呼被虐到没有脾气。的确毕业人数众多，企业要求高，使得秋招的竞争越发激烈。
今天就跟逐梦猫一起来看大家秋招都经历了什么吧？
别人offer拿到手软的时候，我还奔波在面试的路上，没有什么希望。
面试一家公司，从下午一直到天黑，乘着夜色回到临时住的地方，忐忑地等着通知。
想去的公司已经结束了，我还没有开始投，那一刻还是挺绝望。
大家都是咬牙坚持在秋招的路上，没有满意的Offer也不敢轻易放弃。尤其是现在时间所剩不多，大家更要努力坚持，把握毕业前最后一次这么大规模招聘的机会。
所以如果到现在，你还没有收到一份Offer，那就更应该抓紧时间了！所以究竟如何才能在秋招为自己赢得满意的工作呢？
1、调整好心态
很多小伙伴，到现在这个时候，还没有拿到一个Offer或者没有拿到满意的Offer，很容易心急焦虑，于是就开始病急乱投医，疯狂海投，抱着能找到一份工作就好的心态。但却不知道，这种海投的方式，不仅没有效率，更使得大家更容易失去方向，更难找到合适的工作。
这种时候，很多人自以为很努力找工作了，但其实海投，不仅没有效果，还容易影响自信，产生自我怀疑，陷入越是没有满意的工作，越是努力海投的死循环。最后白白错过校招黄金期，实在可惜。
其实假设你现在是企业HR，你收到同一个人、同样的简历，却应聘不同的岗位，比如销售顾问、物资部采购专员、市场专员、还有人事助理，你会认为他肯定是个牛人吗？
你不会，你只会觉得他对自己的定位不清晰，也不确定自己的未来的发展方向。
一个连自己都没有想清楚未来做什么的人，又能指望他为企业带来什么呢？
所以逐梦猫建议大家，从现在开始，趁着还有一些企业没有截止秋招，在投简历之前一定要做好自己的职业规划，思考自己将来想要做什么。
如果自己始终无法确定，可以多向了解目标行业或职位的前辈请教，然后认真分析自己的目标企业，认真挑选一项符合自己的职能。再有针对性地去申请。
比如你想在将来从事HR的相关工作，你一定要在申请职位时突出自己与HR这个岗位的匹配度，比如有较好亲和力，擅于沟通等，再通过实际例子来证明。最好是有相关工作经验，才能提高你的申请岗位的通过率。
2、佛系求职
“不论准备与否，总会找到一份工作的”，有这种随性想法的同学们要醒醒啦！
随着大学生毕业人数一年更比一年高，现在秋招的竞争已经越来越激烈了。一不小心就待业在家，或者随便进入一家公司，但是这样随便的工作，真的是你想要的吗？求职并不是只要将简历投递上去，面试随便聊一下，就能拿到Offer的事！不少在暑假拿下顶级公司offer的同学，都是很早就开始准备自己的求职过程的，甚至在大一大二的时候，就开始找实习，开始对自己做了详细的职业规划。简历毫无漏洞，面试通关率100%，仅仅是因为他们本身很优秀？
他们只是在你浑浑噩噩的时候，做足了求职的准备。不断丰富自己的经历，提升自己的能力，才能完善自己的简历。所以，小灶君建议大家，第一份工作很大程度上决定了你未来的职业发展，一定要引起重视。首先要调整好心态，想要拿到心仪Offer，并不能凭运气，一定要提前做准备。
如果在校活动、实习经历、学习成绩这些硬性条件一时无法有很大改变，就更需要通过求职技巧的准备，来提高自己的应聘成功率。
3、如何拿到心仪Offer呢？
首先，就像刚开始提到的，我们需要对自己的职业方向有一个基本的认知，了解自己的竞争力，明白自己适合什么样的工作。其次要了解自己想去的行业、想做的岗位有什么特点。这需要你尽可能多地了解行业信息，总结目标岗位的要求。
现在秋招已经进行到一半了，如果还没收到面试邀请，一定要多思考如何在投简历、或网申时凸显自己的优势。如果已经收到了面试邀请，可以多研究面经，或向前辈咨询经验，了解面试的流程和技巧，从而大大提升通过率。
虽然这些说起来很容易，但是在仅剩不多的秋招时间内，从职业规划，到求职技巧等，做完这么多准备，并不容易。可是秋招只有一次，错过就是错过，没有企业会给你第二次秋招机会。当然需要准备的东西，如果你想收获一份满意的offer，一定要找准自己的定位，掌握投简历和面试的小技巧，再加上一份真正提升实力的经历。
只有这样，才能在秋招中超越同龄人，斩获心仪的offer。金牌学徒计划就是基于大学生们想拿满意offer的这一心愿，帮助同学们在求职中定方向、提背景、掌技能、推名企，最终拿到满意的offer。
最新职位及时更新，行业资深导师1V1指导，定制化求职服务，让你自如地面对投简历、笔试、单面、群面等所有流程，全面提升求职技巧。
金牌学徒计划，求职不迷茫，服务到拿offer为止！
閱讀更多 盈途教育 的文章
