營造吸引人才氛圍,上海市政協委員就改善陸家嘴營商環境建言

陸家嘴區域入駐企業目前超過四萬家,已形成以金融、航運、貿易三大產業為核心,以專業服務業、文化旅遊會展等產業為重點的“3+2”現代服務業發展體系。近期,上海市政協委員、東亞銀行(中國)有限公司執行董事兼行長林志民提交提案,就進一步改善陸家嘴金融城營商環境提出建議。

目前,陸家嘴金融城的商業銀行國際化程度很高,聚集了匯豐、花旗、東亞等外資法人銀行17家(全國共有40家),排名前10的外資法人銀行全部落戶陸家嘴。陸家嘴跨國公司地區總部總數達105家,約佔浦東全區總量的1/3。林志民感到,要建設好國際金融中心,陸家嘴金融城亟須加快發展速度,引入更多企業、尤其是能發揮全球影響力的金融企業,以及營造吸引金融人才的優良氛圍。

林志民表示,金融城是整體品牌,上海市及浦東新區政府應儘早制訂整體規劃,有效提升金融城寫字樓的整體出租率。穩步增長的入駐企業是金融城長期發展的基石,否則所有優化營商環境措施的效果都將大打折扣。同時,要加快提升金融城科技含量。目前,陸家嘴金融城入駐企業以金融行業為主,但在傳統金融企業群體中,無論是內資還是外資,可繼續發展增量的空間並不大。林志民感到,根據上海國際金融中心的“6+1”格局,金融科技佔據了非常重要的一席之地,因此,他建議有關部門應從戰略高度出發,重視向陸家嘴金融城引入互聯網金融類企業,為金融城的發展創造“科技”增量,擴大陸家嘴的金融科技發展影響力,支持鼓勵互聯網金融機構進行技術創新、服務創新、產品創新、管理創新、挖掘與互聯網金融相關的產業鏈價值,提升創新力度。

“還要進一步完善金融人才政策,集聚國內外高水平金融人才,加強金融高端智庫建設。”對照上海自貿區新片區的人才吸引政策,林志民建議,有關部門研究金融城的相關規定,如對外籍人才實行國民待遇,在辦理工作許可、永久或長期居留手續上建立“綠色通道”,研究實施境外人才個人所得稅優惠政策等。在此基礎上,陸家嘴金融城與自貿區新片區還可以在引入人才的領域全面互補、合作,共同為上海建設國際金融中心努力。

提案中還建議,針對陸家嘴提出交通、白領早午餐、就醫等服務不夠充分的現狀,有關部門應儘快推出改善交通、就餐等老大難問題的長效機制。


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