“我剛進公司,受人排擠,感謝外賣”

“我剛進公司,受人排擠,感謝外賣”

這是Spenser的第610篇文章

你什麼時候會感覺,職場是冰冷的?

我的讀者經常給我留言,說自己不怕加班,不怕被老闆罵,最怕的是受同事排擠。明明自己很努力,但就是“合不了群”。

有一位讀者是這麼說的:

“我剛進公司的時候,感覺同事都好高冷,不聊天、不約飯。還好有外賣這種東西,很好地掩飾了我沒人結伴吃飯的尷尬和孤單,讓我不至於那麼緊張和窘迫。”

職場裡混久了,你會發現,新來到一個環境,同事不熱情是存在的,受排擠也是有可能的。

但你一定不要特別在意這些事兒,享受孤獨是一門功課,在困境中生存更是一門學問。

1

別討厭明著排擠你的人

相比之下他們才是好人

很多人不喜歡孤獨,用大量的精力去搞好同事關係,以為合群了就可以相互照應了。

這種想法其實挺幼稚的。

前不久熱播的《小歡喜》中,有這麼一段劇情:

童文潔的姐姐去世,她要把姐姐的兒子接到自己家住,恰巧那段時間兩個孩子要備戰高考,沒辦法,工作上只能頻繁請假,結果呢,領導就對她有了意見。

童文潔一開始還沒在意,認為有下屬小金幫她盯著公司的一舉一動,畢竟她是一口一個姐叫的“自己人”。


可是,等她休假完,一回公司發現,自己的位置被小金頂替了,自己反而成了下屬。

“我剛進公司,受人排擠,感謝外賣”

圖源電視劇《小歡喜》,左童文潔,右小金

很多時候,職場上真正能傷你的人,不是那些明著排擠你、讓你有所防備的人,恰恰是那些跟你“稱兄道弟”的朋友。

你沒有防備下亮出的底牌和軟肋,反而成為傷你的暗箭。

有人會問,難道職場上就交不到知心朋友嗎?

先不說這件事的難易程度了,倒是這種想法就挺危險的。

知乎上有個很熱的話題:職場中有什麼禁忌?其中一個高贊回答就是:和同事交朋友。

說實話,職場友誼沒大家想象中簡單,利益爭奪,資源互換,很多翻臉不認人的時刻,都是一瞬間的事兒。

即便你以為交到了好朋友,那也可能是暫時的。一旦你們換工作,大家沒了工作上的交集,感情也就跟著淡了。

想想,你從上家公司離職之後,那些曾經要好的前同事,你有多久沒聯繫了?

職場不是友誼的孵化地,你是來這賺錢的,是來實現自我價值的,我們的主要心思要用在這上面才對。

其實有些話還挺想對初入職場的朋友說的,我知道很多人在踏入職場前,會充滿期待,會希望自己能被前輩照顧, 被同事喜歡,會認識很多大牛,交很多朋友;

就是因為事先想得太美好,所以當現實擺在眼前的時候,比如同事冷淡,自己受排擠,導致心情波動很大。

但我想說,職場上有冷有熱,你會碰見溫暖的人,大概率也會遭遇冷淡。

這很正常,所以,不需要想太多。

2

偉大是用委屈撐大的

我們知道黃渤是 “零差評”的演員,但在成名前,他當過南漂、北漂,在酒吧唱過歌,跑過龍套,也當過幾年配音。

他在接受採訪時說:“天南海北中國這些地方的流氓怎麼欺負人,我都知道。天天接受這些東西,一邊受著,還得一邊笑。”

“我剛進公司,受人排擠,感謝外賣”

現在黃渤是火了,他能輕描淡寫地談自己過去有多慘,但是,在他沒火之前,他只能選擇忍。

不被人善待是委屈的,也是孤獨的,但只要撐過了,這些都變成了日後成功的助力。

一位網友分享了他的故事:

有一天加班,晚上2點鐘才回家,他收到老闆的一封郵件,以為是來鼓勵自己的,沒想到全是批評,說他工作不到位。

他很委屈,當即奮筆疾書,洋洋灑灑寫了2000多字來爭辯。

但是寫完後,冷靜一些了,他開始琢磨:我是老闆的話,想要這樣的結果嗎?

他突然明白了,於是簡單回覆了一句話,大意是:我會反思工作的問題,然後儘快整改。

兩個月後他晉升了。晉升儀式上,老闆對他說起這件事,他說:

“我知道你很委屈,我就是想看看,你在面對委屈和壓力時,會有怎樣的反應?這體現了一個人的成熟程度。”

你看,沒有白受的委屈,只是時機還沒到。

職場上,我們經常會遇到類似的事情,拼盡全力去做一件事,沒得到想要的結果不說,還會被老闆同事誤解批評。

這很正常,每個人的眼界格局不一樣,對事情的評判標準不一樣,自然考察的重點就不一樣。

很多踏上職場的年輕人,經常在“自我”的誤區裡走不出來,覺得自己很努力地做一件事情,就應該受到鼓勵和表揚。

但是老闆往往更看重結果和收益,不是有句話說嘛,開公司不是做慈善。

要我說,努力沒結果,還想要表揚,就是耍流氓。

你只有積極地去看待委屈和孤獨,靜下心來思考,才能打磨出更好的自己。

再說,你看哪個牛逼的人沒委屈過,沒孤獨過呢,對吧。

3

高質量的孤獨,才是你突圍的姿勢

承受孤獨是一種能力,享受孤獨又是另一種境界。

當然,我說的這個享受孤獨,不是一個人宅在家裡追劇、擼貓、葛優癱,更不是把自己封閉起來。

沒有思考的孤獨都是沒有營養的,要追求高質量的孤獨才行。

那什麼是高質量的孤獨?

就是你要懂得從紛雜的外界抽身出來,分一些時間給自己的內心,靜下心來去思考,去升值。

你發現沒,每個牛逼的人,身上都有孤獨的氣質。

何炅是《快樂大本營》的當家主持人,他人前能言善道、樂觀開朗,但人後,卻是一個內心極其孤獨的人。

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在節目現場,你會經常看到這樣一幕:當不用工作時,別人會聚在一起嬉笑聊天,但是,何炅要麼安靜地站在後臺候場,要麼閉上眼睛休息,從來不去打擾別人。

因為工作原因,他經常出差,但是一回到酒店,他經常一個人待在房間裡,很少會去找別人聊天。

孤獨,成了何炅的大本營。

也是因為這樣,他才有了更多的時間去思考,變得更加專注,更有耐心,更為他人著想,也成就了他在主持界的高地位。

一路繁華不算本事,能放能收才是真本事。

作家木心23歲時,正是年輕氣盛的時候,毅然離開了人人羨慕的教師崗位,獨自一人上了莫干山。

退去了繁華,他白天讀書,晚上就點著蠟燭寫文章。哪怕冬天寒風刺骨,也堅持學習思考。

6年孤獨的時光,換來了100多篇中短篇小說和無數張水墨山水畫。

就像知名主持人寧遠說的那樣:“孤獨是非常有必要的,一個人在孤獨時間所做的事,決定了這個人和其他人根本的不同。”

孤獨的人才更能清醒地看待這個世界,看清自己想要的是什麼。

“孤獨可以把人還原到一無所有,同時也能把人還原到最完整的自我擁有。”

這才是一個人一生追求的高度。

高質量的孤獨,能讓我們在困境中,找到最有力的突圍姿勢。

等我們到達一定人生高度的時候,低頭往下看,你會感謝那個,享受孤獨的自己。


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