看完以後《我和我的經紀人》以後，我真的替楊天真手下的經紀人捏一把汗，但又覺得他們很幸運啊。一方面覺得她的嚴厲直接很多人可能都接受不了，另一方面又覺得專業度又真讓人佩服。
像楊天真這樣多面性的經紀人，的確還是比較少見。
比如曾經合作過三年的頂級流量鹿晗。
比如打造出“行走的荷爾蒙”朱亞文。
比如“霸氣一姐”張雨綺。
這數也數不清的例子，無一不在彰顯楊天真這個人的本領，更不用說由她創辦的壹心娛樂在演藝界的地位了。
照理，像她這樣的人物，也該是呼風喚雨毫不猶豫吧，偏偏《我和我的經紀人》一開場，她就掉眼淚了。
首先是在節目方的一系列追問下哽咽了。處理過無數危機，將危機當作機遇的楊天真，面對微博上的多方質疑，她站在鏡頭前，有些手足無措了。
第二次，是在壹心娛樂的年會上。她對著公司的員工進行總結，一直反問自己“我到底做錯了什麼事情”。
本以為這是個訴苦的節目，結果哭歸哭，轉身她又拿出專業的實力，讓我歎為觀止。
像在處理不同類型藝人的經紀人這件事上，就能看出她的快狠準。
當察覺白宇的經紀人琪仔在處理工作上的吃力情況，隔天她就毫不顧忌地在眾多攝像頭面前直接問白宇：是否對琪仔滿意？
這是多敏感的提問，楊天真不會不知道，但她卻不藏著掖著，因為把藝人當作客戶，如何與藝人攜手共進，是她的宗旨。
至於這個問題該不該私下談，該不該躲起來問，都不重要，在她心裡，如何把事情處理好，怎樣讓藝人在飛速發展的道路上更穩健地前行，才是最重要的。
而面對處在困境中的張雨綺，她選擇了委婉的法子，讓張雨綺的經紀人筱雅先談，發現筱雅的路線太過迂迴後，這才再提刀上陣。
看她在鏡頭前井井有條地處理事物，突然對“為什麼她能帶出那麼多火的藝人”這個問題沒了疑惑，因為有能力有準備的人想辦好某件事，是沒道理辦不成的。
如果《我和我的經紀人》這個節目獨拍楊天真一個人的話，應該就是《穿PRADA的女王》中國版吧。節目中的造型也是非常drama，年會的一身紅色，氣勢上就壓倒了一眾人；會議中，紅色內搭配綠色大衣，這麼大膽的搭配也是少見，不過氣場也到位了。
心思細膩，做事爽快，這8個字完全就是在形容楊天真這個人。
作為一檔職場節目，我也存在一點職場上的疑問。像楊天真如此強勢的老闆，真的適合所有員工嗎？
作為職場新人的琪仔在被楊天真問話的時候，那種緊張和不安，要有多強的心理承受能力，才能受得了。看完這一期，楊天真給我的感覺就是，在處理工作時的絕對理性。
對於一家創業型公司，員工的成長與公司成長關聯性更強。有的員工能在“強壓”下飛速成長，但有的新人卻只能在鼓勵中前行。我們常說，管理上講究“因地制宜”。楊天真這樣的老闆，或許在我們的職場生活中都遇到過，但未必適合所有人，你說呢？
舉個我喜歡的明星朱亞文，提到他，大家都會想到那個《聲臨其境》裡因為那句“寶貝兒”而被冠上“行走的荷爾蒙”的男人，從《闖關東》到《情繫北大荒》《鐵血兄弟》，再到後面的一些列綜藝，朱亞文其實一直在變化和調整自己的設定，調整中又有不少的堅持，包括在最近的《我的我的經紀人》裡也能看到，
他會在連續不斷的高強度的配音工作之後，給自己放假調整休息，但也會因為參加一個國民綜藝，擔任節目主要成員而感到壓力，但他為了能呈現一個更好的自己，為了讓自己做得更好，所以他選擇堅持。
無論是自己還是朱亞文，我們在面對選擇的時候，都有過調整和堅持。我們面臨的情況完全不一樣，我們做的選擇也都完全不同，所以說你的這個提問，
沒有應該不應該，不同的情況有不同的處理方式。非要我點兒明白的話，那就是看清楚自己所處的位置，弄清楚目前和未來想要的東西，再做調整還是堅持的決定，凡事沒有對錯，直行和拐彎都是不同的風景，但重點還是那句話“看清楚你自己”。
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