天台的位置666
楼主你好，山东省对待下岗工人有什么政策？任何一个省份对待下岗工人基本上都是要严格的履行劳动合同法的相关规定，只有这样的话，它是符合法律规定的要求。那么下岗工人一方面是由于企业单位经营不善，导致企业单位整体破产，所以说这种情况下就会造成，基本上全体员工都会面临下岗这样的一个问题。
还有一种情形就是个别人员下岗，因为个别人员的劳动合同关系到期，作为企业单位来说不再继续聘用，或者说因为员工自身的原因造造成企业单位单方面解除劳动合同，那么这种情况都会造成自身的下岗。下岗以后，首先第一方面要以进行一定的经济补偿，这个经济补偿的标准是根据自己在这家企业单位的工作年限来决定。
每工作一年可以享受到一个月的经济补偿，以此类推，最长不超过12个月，同时还可以获得失业金待遇的领取失业金待遇的领取是根据你的失业保险的缴费年限来决定，比如说你缴纳了10年的失业保险，那么你就可以领取，最长不超过24个月失业金的待遇，在领取失业金待遇的过程中，同时还可以享受到职工医保的待遇，这就是我们下岗工人所能够享受到的一些经济福利待遇补偿。
懂社保
楼主您好，下岗工人实际上就是买断工龄或者是单方面解除劳动合同的一些工人。那么这些人也没有什么特殊的政策，但是该享受到的待遇我相信都是应当会要享受到的。
首先作为下岗工人，也就是单方面解除劳动合同的工人，那么可以享受这个失业金的待遇。参保失业保险达到10年以上，那么就可以领取两年失业金的待遇。在领取失业金的待遇的过程中，都是代为缴纳医疗保险费用的。这个医疗保险费用，自己是无需交纳的，因为都有失业金缴纳。当然失业金最长只能领取两年，两年以后就需要自行来缴纳了。不过在此期间如果找到新的工作单位，那么所在的工作单位就可以开始给你交纳社保，那么这种情况下你就要停止失业金的领取。
还有一点就是单位单方面解除你的劳动合同，那么根据劳动合同法的相关规定，应当会给你一定的补偿费。一般情况是工作一年会补偿一个月左右的工资待遇，最长不会超过12个月左右的工资待遇，所以说这笔补偿待遇你是应当享受的。
