用户7059754172489

首先个人缴费年限，在本市去年退休时社会平均工资、缴费工资、个人帐户存储额和城镇人口平均预期寿命，这些都可能对养老待遇有所影响。它们之间的关系和支付的养老待遇是正比的，即与薪酬、个人养老和缴费年限相同的情况相一致，所以缴费工资高的养老金会比缴费工资低得要多。

假如有着30年的工龄，那么刚退休时拿到2200元，其实也是很正常的，没有什么问题。因为你可能知道，养老金的现阶段平均工资是2600元。换句话说，你的收入只比平均工资低400元，而且养老金每年都在上涨。照这样来计算，你可以在两三年内达到2600元。

计算养老金的因素不仅是看这个缴费年限，还必须依照所在地的社会平均工资和缴纳金额的平均指数来进行确定。还有退休年龄，如果退休年龄越早，那么你计算发放的月数就越少，个人的养老金自然也就越少。

假设你工作30年养老金只有2200元，那么可以确定的一点是，主要是没有视同缴费年限。所以说也很正常，假如有十种缴费年限，那么能够得到的钱就会多一些，因为它的缴费年限从头到尾是固定的，都是按照140%的指标所计算的。

不凡智库

当过兵的人70737408

30年工龄的人涨了14年的工资才开2200块钱，问题在哪里？

首先将我了解到的影响养老待遇高低的因素给罗列下：个人缴费年限、退休时候本市上年度社会平均工资、缴费工资、个人账户的储存额及城镇人口平均预期寿命。他们与养老待遇之间的关系就是成正比的，用同个人的养老待遇比较，比如说缴费年限都一致的情况下，那么缴费工资高就要比缴费工资低领取的养老金多。

30年的工龄涨了14年的工资才2200元，每年的养老待遇调待全国平均水平是没有低于5%的，每年上涨的养老金在100元左右。说明退休人员初次领取的养老金并不是很多。根据以上描述的影响养老待遇高低的因素来分析，问题出自于以下几类情况：

1、可能是缴费工资比较低，缴费工资低会直接导致个人账户的储存额少，因为缴费工资低了缴纳的金额也就少了，所以进入个人账户里面的钱也就不多了。缴费水平低，不仅仅关系到基础养老金的高低，并且之前视同缴费年限的部分也是根据你实际缴费的水平来核算的。这个因素可能直接导致你的养老金整体偏低。

2、可能是退休人员的实际缴费年限是比较少的，这样也会导致个人账户储存额少。该人员可能退休得比较早，很有可能是在93年国家开展缴费政策前就工作很长一段时间了，93年以前的工龄是很长，那时候没有拿钱缴费，93年之后才开始缴费算实际缴费年限的。

3、在退休的时候当地的养老保险待遇计算方式和现在的标准是不一样的，核算出来的退休金比较低。但是一般针对这种情况，当地调整待遇的时候会进行相应的倾斜调整，你可以向当地社保局问问有没有。

若以上情况是综合起来的，养老金是不会高的，所以要想养老金多还是需要多缴纳长缴纳。

唠嗑职场

楼主你好，如果你是30年的工龄，那么刚退休的时候拿到2200块钱，实际上也是很正常的，并没有什么问题。因为大家可能都知道，这个养老金的平均工资水平是2600元。也就是说你这个姐仅仅比平均工资低了400元，而且养老金每年都在上涨，基本上两三年左右你就能达到这个2600元。

计算养老金的因素不单单是你的这个缴费年限，还根据你们当地的社会平均工资和你缴费的一个平均指数来决定的。还有就是你的退休年龄，如果退休年龄越早的话，那么你的计发月数越多，所以说你得到的个人账户养老金也就越少。

如果说你30年工龄只有2200块钱，那么肯定一点的是你基本上是没有这个视同缴费年限。所以说也是很正常的，如果你有十种缴费年限的话，能拿到的钱应该会多一些，因为始终缴费年限计算那个缴费指数是按照140%来计算的。

社保小达人

实际上，这是比较正常的情况了。

2005年我们国家实施了养老保险计发办法改革，我们的退休金开始由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分共同计算。

基础养老金和过渡性养老金跟社会平均工资挂钩。

由于每年的社会平均工资都进行增长，所以退休的越晚养老金计算出来的结果就越高。

因此，国家规定每年由国务院下发通知，调整退休人员的基本养老金，至今已经连续14年增长。

实行每年增长的目的就是为了防止已经退休的人员和后期退休的人员待遇越差越大。

比如我岳母刚退休时只有400元的养老金，现在已经涨到接近3000元，不过她有34年工龄。

这些年养老金的增长方式主要包括定额增长，挂钩的增长和适当倾斜三种方式进行。

定额增长是每年都增长相同的钱数，一般是30元到60元，经济越发达的地区，增长的钱数越多。

挂钩增长，分为跟缴费年限挂钩和养老金水平挂钩两部分。缴费年限越长，增长的退休待遇越高；按照一定比例增加养老金，养老金水平越高，增长的钱数越多。

比如按照上海市的调整方案，30年工龄可以增加60元基本养老金。另外，再按照本人2017年12月基本养老金的2.1%增加养老金，再加上定额调整，能够增加160元以上。

倾斜调整，主要是对老年人倾斜和贫困偏远地区倾斜。

如果我们14年增长，最终养老金只有2200元左右。可能是我们处于的地区经济水平欠发达，每年养老金增长的钱数不多。

一般来讲，社会平均工资5000元左右的地区，30年工龄办理退休养老金也只有2000元左右。所以，经过历次养老金调整，我们退休金水平是有保证的，基本能够实现购买力不变。

暖心人社

三十年工令的人涨了14年工资才开二千二百块钱，问题是在职时工资就低，缴的养老金也低。如果没缴过养老金，国家也按你工资比例，计算出应缴的养老金数，并按视同缴费给你计算养老金。你的养老金低，说明了你在职时工资级别低，社会主义按劳分配原则，是多劳多得，养老金发放原则多缴多得，从你养老金数额可以看出，你在职吋贡献少，级别工资很低，责任在你不努力，才得到的待遇很少。养老金是根椐在职工资数，计算出退休以后发放的比例。这就需要你反思，反省一下，你工作怎么干的，是否出个事故失误，或没技术，影响了你工资晋升，否则，同样一个单位，为什么你工资为什么低，别人为什么高，多从自己身上找找原因，不要怨天怨地怨别人。国家政策一视同仁。

嫩江之畔王志华

30年工龄的人涨了14年的工资才开2200块钱，问题在哪里？