不久前,江蘇省太倉市委第一巡察組通過一箱作為春節福利的水果,使該市某單位一個被隱藏多年的“小金庫”現了形。
太倉市委第一巡察組對該市市級機關某部門開展巡察時發現,該單位工會在2016年度春節發給職工每人一箱水果,人均費用支出65元。
可是在進一步對發放清單進行核對時,巡察組發現清單裡除了水果外,還有大米、食用油、堅果大禮包等。
為什麼賬上沒有這筆費用列支?到底有沒有發?如果發了又是從哪裡支出的?是否存在超標準發放?帶著這一串疑問,巡察組開始了抽絲剝繭的調查。
首先,向當時負責工會福利發放的工作人員王某詢問,王某告之,2016年春節工會確實是發了水果、米、油和禮包等物品,但只有水果是工會直接採購的,費用就在工會賬上列支了,另外幾樣則是用超市的購物卡買的。
“超市購物卡?”巡察人員警覺了起來,“什麼時候買的購物卡?金額是多少?”
在巡察人員的追問下,王某交代購物卡是在財務科領取的,其他的就不知道了。
巡察組研究後決定,立刻突擊檢查財務科。
“我們是市委巡察組的,請把保險櫃打開,我們要檢查。”當打開財務科保險櫃時,一沓超市購物卡赫然在內,清點後金額竟然達14.4萬元。同時,在保險櫃內的一份物品移交清單上,巡察組發現了新的線索:購物卡是在2014年10月28日,由辦公室工作人員程某移交到財務科的。
為了順藤摸瓜,巡察組決定兵分兩路,雙管齊下。一組擴大查賬範圍,對該單位及其下屬公司2013年以來的賬目進行重點核查;另外一組則馬上與原辦公室工作人員程某進行談話。
經過查證,在該單位及其下屬公司的3本賬冊上發現了這批購物卡的蹤跡。
“2013年1月8日,在某商場購買購物卡20.35萬元……”這組信息正好與程某交代的事實相符。談話第二天,程某就把他在移交財務科之前花費掉的5.95萬元購物卡明細清單交到了巡察組。
用公款購買超市購物卡,這是違反中央八項規定精神的典型問題。就當巡察組人員以為這件事已查清時,在第4本賬冊上又出現了9.65萬元的商場支出票據。
“你當時在某商場一共買了多少錢的購物卡?”巡察人員再次與程某進行了談話。
“我都說了呀,20.35萬元,都在那3本賬冊上。”程某一口咬定。
“我們再給你一次主動向組織交代問題的機會,再仔細想想,真的沒有了嗎?”
“真…真的,真的沒有了。”程某吞吞吐吐,明顯十分心虛地說。
“應該還有其他票據吧,購物卡的總金額估計有30萬,還剩下的9.65萬上哪兒了呢?”
“這,你們怎麼知道的?”程某的心理防線在巡察人員面前崩潰了。
原來,在對3本賬冊及程某提供的購物卡明細進行仔細核對時,巡察人員發現有些條目與賬目不能一一對應。而此時,在另一家下屬單位的賬上又發現了支付9.65萬元的商場購物卡費用。於是巡察組決定對程某進行突擊談話。
面對證據,程某無法再繼續隱瞞,承認之前提交的明細清單造假,且實際購買的金額為30萬元,並拆分成4次在內部單位列支。因明顯違反中央八項規定精神,沒有把購物卡發下去,成為單位“小金庫”並由其進行保管。直到2014年10月,程某才將剩餘的14.4萬元購物卡移交單位財務科,因而部分用於購買員工的春節福利。
至此,因一箱水果而漏出馬腳的“小金庫”問題水落石出,涉及的相關責任人員也受到了相應的紀律處分。(王鵬 朱丹丹)
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