林陽187682247
作為一個老HR，且有過畢業後在國企工作三年、然後辭職到私企的經歷，我的觀點對你或許有些啟發！
剛畢業那年，進了一個央企的下屬分公司。先在基層實習，然後到分廠人事科幫忙，最後調到分公司人事處做科員。
這在當地人看來簡直是個天上掉餡餅的事情，但我最終還是辭去了這份工作。
一、想清楚自己的職業目標是什麼
很多職場小白是稀裡糊塗的進入了某個行業、某個企業，然後繼續按照通常的職業發展路徑往前走，一路從專員、主管往上走，直到無法再向上了為止。
職業目標是否清晰，很大程度上決定了後續的發展。據哈佛大學調查研究顯示：27%的人沒有目標；60%的人目標模糊；10%的人有著清晰但比較短期的目標；其餘3%的人有著清晰而長遠的目標。25年後， 3%的人，幾乎都成為社會各界的成功人士；10%的人，大都生活在社會的中上層； 60%的人，都生活在社會的中下層；剩下27%的人，在抱怨他人，抱怨社會，也抱怨自己。
而從實踐中來看，那些有長遠職業目標的人，在機會把握、個人成長方面都會更明確，都是圍繞著職業目標來開展。
每個人的職業目標不一樣，有人希望有一份相對穩定、不太辛苦的工作即可。有人希望做出一番事業，或者成為某個領域的專家、科學家。
二、圍繞目標來選擇機會、自我成長
目標一旦明確，接下來就需要分析如何實現目標。比如應該從事哪些工作、需要提升哪些技能等。
也就是說，我們應該根據自己的目標往前倒推，據此決定當前應該選擇什麼樣的工作機會、學習什麼樣的知識技能。
如果個人的職業目標就是希望有一份相對穩定、不太辛苦的工作，那進入國企就更有助於實現這一目標。當然，並不是說進入國企就安穩了，還是需要自己努力工作。只不過相較於私企而言，國企更安穩、更輕鬆。
如果個人發的職業目標要做出一番成就，要成為某個領域的專家，那最好找一個具有很強挑戰性、能夠促進自己能力快速成長的工作機會。
如果本人的目標就是想要一個穩定的工作，也不想過於辛苦，那就做好接受收入並不很高的工作機會。
三、如果當前工作無助於實現自己的職業目標，立即修正方向
對於之前沒有想好自己職業目標的人而言，並不清楚應該要從事什麼行業、什麼職業，碰到什麼就做什麼。而既然弄清了職業發展方向，那就要分析目標工作是否有利於實現職業目標。
如果有助於實現目標，那就踏踏實實的工作，一步步朝目標邁進。
如果無助於實現目標，那就應當立即著手尋找新的工作機會。比如，你的職業目標是將來創業，那就儘量選擇相關行業、能夠接觸更多業務、能夠學到更多東西的工作機會。
所以，如果目前的這份工作對於個人職業目標並沒有什麼幫助作用，那就立馬著手準備尋找新的工作。不要因為怕麻煩而將就幹著，你對人生將就，人生也會對你將就！
四、選擇比努力更重要，選擇後的努力比選擇對更重要
站在風口上，豬都能上天。然而，如果豬上天之後不能努力生長出翅膀，鳳停的時候還會掉下來摔死。
松哥認為，選擇正確的方向很重要。比如，選擇那些快速發展、賽道更大的行業，意味著能夠享受行業發展紅利。但如果只是選對了，而不繼續努力，當機會來臨的時候，同樣可能失之交臂。
寫在最後
在職場發展過程中，我們有時難免會因為一些小小的誘惑，從而偏離了自己的目標和方向。這個時候，要敢於放棄當前看起來還不錯的機會。
多年以後你會發現，在人的職業發展過程中，有幾個關鍵的時刻，如果沒有把握住，以後的職業發展可能完全就是另外一番光景。
我是松哥，近20年企業管理諮詢與人力資源管理經驗，專注職場乾貨分享！碼字不易，歡迎關注，點贊、轉發更是對我最大的鼓勵！松哥聊管理
一畢業就進國企，五險一金全繳納，在我看來多麼幸福安穩。因為今年疫情肆虐，大量私企裁員，多數人在生存邊緣掙扎，四處找工作。我也是其中一員，深知其苦。而國企工作的穩定讓多少人羨慕，況且國企現在的招聘門檻越來越高，不是誰都可以進的。
當然，國企也有不好的一面，比如一個蘿蔔一個坑，像溫水煮青蛙一樣，讓你喪失了激情和鬥志。外面世界的危險與你無關，會缺乏強烈的危機感。
你為什麼迷茫？
首先，迷茫不可怕，因為證明你並不安於現狀。那麼目前你需要徹底理清你為什麼迷茫。
1、是覺得月薪4000左右的工資太低，不能滿足當下更高的生活追求？
2、工作內容太單一枯燥，完全喪失了進取心？
3、工作量少，上班時間太閒，沒有成就感？
4、找不到職業規劃方向，像努力卻無從下手？
.......
怎麼解決迷茫？
對症下藥。方法有千萬種，我個人認為根據你目前的情況以及當下大環境的因素，選擇以下的解決方法可能更穩妥，僅供參考。
1、培養多種興趣愛好，技多不壓身。
人活著，總需要些寄託的，穩定的工作給了你基本的生活保障，那麼你會有更多的時間和精力培養自己的興趣愛好，比如學習如何攝影、學習如何拍攝視頻、學習如何運營自媒體、學習如何寫作分享自己的職場生活等等。這些技能將會為你增值，充實你的人生，減少你的迷茫。更重要的是，這些愛好可以在機遇出現的時候，變成你的事業。
2、擁有斜槓的生活方式，發展多種副業增加收入和底氣。
目前的副業種類非常多，在網上搜索就有一大堆小白教程，可以邊實踐邊探索自己最適合的。比如在頭條輸出有價值的內容；在喜馬拉雅發佈音頻專欄等等。每一個斜槓都會增加你人生的無限可能性。與其天天說好迷茫，不如付諸行動試試？
個人建議千萬不要衝動裸辭，或者
自暴自棄接受現實。今年找工作不太容易，即使真的找到一份更高薪的私企工作，穩定性很難保障，還可能遇到996、007讓你身心俱疲，無法花時間精力為自己賦能。所以不如以國企工作為基礎，多多向外延伸自己的事業，加油！
我是職場心昕，一個陽光、溫暖、懂你的迷途小幫手。關注我，和你一起成長。
心昕相映
不要生在福中不知福了，本科畢業就能進國企，捧上鐵飯碗，現在像樣一點的國企都是非研究生不要的。當然也要看你是編制內的，還是合同工。但就算是合同工，至少也比外面的企業要穩定得多。
本科畢業的第一份工作，還是國企，工資不可能高。但企業的保障很正規，比如五險一金都能交足，這一點是很多企業做不到的。
如果你的單位是在一二線城市，而且你本人家境一般，那麼一個月4000塊真心不高，不知道你的迷茫是不是在此，以後很長時間看不到月入過萬的希望？
我有以下幾點建議：
1、工作的頭三年，甚至五年，主要是積累行業經驗，鑽研業務，鍛鍊能力。如果你從事的是單位裡重要的業務，或者是市面上的朝陽產業，那麼國企就是一個很好的平臺，在這裡幹了幾年之後，整個人的業務能力和知識水平都上去了。
所以這個階段主要以學習積累為主，等到有了一點的水平，再考慮發展方向，如果追求錢，那麼就跳槽去民企、外企。
2、把單位裡的發展路徑摸清楚。任何單位的職業發展通道，不外乎技術和管理。如果你熱衷於技術和業務，就要努力鑽研，爭取今後挑大樑。或者你有機會走上管理崗位，從一個小團隊帶起。
身上的責任越來越重，你還會覺得迷茫嗎？
3、找到最有前途的部門。如果你想在單位，或者系統內長期發展，而且又想幹一番事業，那就瞄準單位最好的部門，想辦法進去。
國企裡面的重點部門，上面很重視，承擔很重要任務，同時獎金也很豐厚，更重要的是，對自己的成長幫助很大。
能做到以上幾點，職業生涯的初期就不會迷茫了。
