網友一：
我是這麼認為的：做為一名應屆畢業生，考銀行大概率是唯一的一次機會。畢業時間長一點之後，是不會有機會考銀行的了。但是，公務員卻可以一直考到35週歲之前。機會有得是。國企的概念很寬泛，我也不知道您相中的國企到底是哪一家，規模怎麼樣，不好亂說。
因為很多銀行以校園招聘為主。現在有的銀行也可以招畢業兩年之內的學生了，已經很不錯了。所以，在有銀行進行校園招聘的時候，最好能考一下試試。況且銀行也很多，同時進行秋招或者春招，選擇的餘地比較大。
網友二：
公務員不知道。身為某國有銀行從業人員，算得上是銀行+國企的體驗。
很多人認為銀行是去能力化的一個地方，但恰恰在這個去能力化的地方，領導們相對保守和傳統，面對人事變動時，更多的會考慮你的專業背景。
無論從事任何崗位，職業發展都不是一蹴而就的事情，年輕人要能吃得了苦，熬得住寂寞和窮。
網友三：
銀行職員，如果是應屆的話，有一定的概率是從櫃檯開始做起，幹一年櫃檯（研究生好像是半年，不確定我有沒有被騙），然後就會被分配到不同的部門之間工作了，慢慢做下去，個人成長和經驗積累是有的，如果想要跳槽的話，也有很多銀行可以選擇。
最近聽到一個在銀行工作多年的朋友跟我說，在銀行工作，剛開始的前幾年，可能收入不會特別高，但工作一段時間後，自然會讓您很滿意，寧靜致遠。
網友四：
行從收入上來說是要優於一般國企的，但與此同時，其工作強度也不會太小。就收入而言，金融業的優勢依舊存在。這個系統除了後臺技術人員，對人際交往能力和資源背景有一些要求。
公務員的話，地域和系統都很重要。一線城市收入可以接受，如果是偏遠地方，競爭力就會小很多。優點在於穩定，劣勢在於升遷慢，收入不會特別高。
網友五：
工資待遇可能更高、福利可能更好，穩定性算不上差。辦公室關係也算作工作能力之一，說的好聽點是情商要高。發展空間算三者裡潛力最大的，未來更換職業道路的空間也最大。要能鍛鍊人，確實有機會；要能求安穩，也還算可以。各方面比較均衡。（注：以上都是整體情況，任何工作的具體優缺點會隨崗位職責而有所差異。）
網友六：
在我看來，這三個是有區別的。首先，國企肯定是範圍最廣的，不管是什麼樣的專業，財務、物理、化學、外語，所有的這些專業，國企基本上都用的到，而且現在國企都是跨國做生意，任何知識都有用；其次，公務員，它的要求也比較寬鬆，很多專業也是可以報考的，比如水利水電，電氣工程，管理，都是能用的到的，而且還有一些崗位是不受專業限制的，這種的就競爭壓力大；最後說說銀行，說起銀行大家都會說是會計，對了，銀行所需要的大多數的員工都得是會計專業，不然你進去啥也不會，怎麼幹活。所以呢這三個崗位來說，銀行的限制條件最多，公務員次之，國企最少！
最後：
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