123简单点
完全不靠谱！
保险公司的业务员，包括主管和更高级的经理、总监，有的收入确实很高，但绝大多数的收入，并不是想象的那么高，而且普通业务员收入基本和社会平均水平相当。
最近几天我正在写一个工作报告，报告里专门有一部分谈到了公司业务员的收入情况，我们公司在全省有将近3万多人，收入最顶级的这一部分，可谓是凤毛麟角。2018年收入超50万的有51人，100万以上15人，200万以上5人 。
在保险公司，收入比较高的业务员或者主管，要么是勤奋肯干，能够吃苦耐劳的推销高手；要么就是专业水平高，培训能力强，会管理的优秀团队长。这些人一般在这个行业都有5年以上的工作经历，可以称得上是保险行业的精英，他们拿那么高的收入，在保险公司，大家虽然很羡慕，但却都不嫉妒，因为每个人都知道他们的收入都是依靠自己的能力拼出来的。
保险公司的外勤收入是同他们的付出和能力成正比的，而且上不封顶。
至简保
这个还真的有！我一个朋友18年9月份入职的，第一个月培训，第二个月自己二口子各买一份，叔叔阿姨等也买了，收入提成8000多，第三个月把老表亲戚拉了不少，收入一万三千多，现在己经卖到朋友级的了，应该有二万左右。他们提成是保费金额的30％多，同时进去的几十人也只剩三个人了，但又不停的在招人，他现在己经组了自己的队伍开展业务了，口才好人脉广的可以去做。其实也很辛苦的,每天要等人家下班回家后守着讲解，带团升级后提成少但提量大了，几十万一年在二、三线城市肯定有，我们这十八线市一、二十万的还是有。高官上百万的正常！管理上业绩可以上几百万，现在又开始推贷款了！其实你只要在当地有人脉、朋友多肯吃苦是可以做，如果人生地不熟的话建议别碰。浪费时间。抖音这几天的交6100交10年返5万的充分说明保险利润还是蛮高的哦！因为经常被叫去听讲座，了解一点点，不正确的请大家指正！
清风小胡胡
下面一个朋友关于平安的直销模式讲的很清楚了
我就不多说了！
我自己去过平安
当然，也亲身经历了各种培训，和主管、主任、经理的画饼
什么1号计划，一年做主管之类的！
说实话，感觉自己是不是太冷静了，
完全无感！
听他们在哪喷唾沫，吹牛逼，忽悠我
我就在想，这么容易，凭什么轮得到我？
我有什么核心竞争力，这么容易赚得到钱？
想了下，不得不承认自己当时的平庸！
还是不做梦了！
平安每年招多少代理人？几十万？几百万？
流失率是多少？8成？9成？
大数据下来，总有少数人，能够成功，
是真的，按照平安说的那一套，今天下了，成功年收入过百万！
这就和权健的保健品一样！
死人不会说话！
离开的代理人，不会和新的平安代理人，来一个失败分享！
被权健耽误治疗的病人，不会出来喊冤！
只留下了，成功人士，鲜花一路，分享成功！
只留下了，活下来，宣传神药的幸运者！
我自认为，没有那个能力，
也不想去博那个概率！
我还是老老实实的，
先让自己专业起来！
后来就找到明亚，
做了保险经纪人，
前三个月，
基本是闭关不出门，
学习基础的法律知识，
对比市场上的保险产品条款
苦练内功！
三个月之后，
出关
这个时候，
确实，按照我主管的说法，
就保险专业这块，你已经比市场上90%代理人都专业的多！
后来，参加中国保险行业协会（CICE）组织的个人寿险规划师考核！
据说，目前市场上的营销人员，取得这个证书的，只有5%不到！
踏踏实实的做事，比做梦靠谱！
认真服务好客户，比把客户当韭菜割靠谱！
这是我自己的理念！
安心家保
我就是平安的，济南电销分中心，六险二金，双休，入职带薪培训一个月，无责任底薪加提成，经理级别的年收入税后百八十万，总监级别的就更高了，主管级别的税后二三十万，座席月收入一万多的，十几万的光拿底薪的都有，至于是什么原因不说也知道。
我们是电销，不是线下跑保险的，我想给我自己买，给我家人买，但是不在系统上买不了，就算是买了只算业绩没有提成，有人说平安好，有人说平安不好，来平安赚到钱的肯定会说平安好，来了连培训都没有培训完的肯定挣不到钱，开始要背话术，不然给客户打电话的时候读都读不利索更别说给客户讲了，读和背是能听出来的，晚上回去自己懒，不学习，不背诵，不听录音不抄写录音，最后肯定自己挣不到钱，还整天负能量爆棚说这不好那不好。
有人说加班，七点15就查名单，七点半系统关闭，怎么加班？就算是你加班，做任何行业都一样，你想比别人挣得多，你就要比别人多付出，如果你是天才那就另当别论，每天通时要求160min，一天八个小时，两个半小时而已，就算你打不够又能怎么着你，顶多点个名而已，周末两小时的培训，去不去随你，以为培训是给大咖培训吗？不是的，肯定是给不出业绩的人培训，为什么让你培训，只是为了让你多赚钱而已，能力高的人用自己的时间给你免费培训还那么多事？我前女友他们公司要求每天最少四个小时，到手工资也就三千多点。
更别说我们在电话里忽悠，电话是有录音的，受银保监会监管的，就算在电话里说错了，两个工作日之内是必须要回补，期间还有新契约回访部门回访，只有这些全都通过了才计薪，说错了严重的是要扣钱的，不光员工，主管经理都要扣。
做任何行业，都有能赚到钱赚不到钱的，尤其是销售，任何事都是有能力者居之，赚不到钱不要说平台不好，多从自己身上找找原因，就跟小时候上学一样，自己上课不听，下课不写作业，能考上名牌大学？至于有很多人酸，说平安这不好那不好，但凡是有点素质的人从来不会去贬低任何一个行业任何一个平台，我们没有几个名牌大学毕业的，甚至本科都很少，基本上都是一些职业学院出来的，它给了很多草根实现自己梦想的机会，在这里没有勾心斗角，尔虞我诈，只有互帮互助，因为不会出现抢客户这一说。
另外也希望很多有志之士前来加入我们这个平台，只要你努力，寒门再难也会出贵子的。
北城哥哥123
这种说法靠谱。
我身边有很多朋友、同学是做保险的，动不动就月收入上万，主任级别两三万，经理近百万也不少。
我一个表姐，去年夏天开始做保险，过年我见她时，她已经月入4万；我一个学员，是高级经理，平时开奔驰，月入9万跟我说是开得少的月份；我第一家公司的同事，退休后做保险，年入百万，带动了许多退休的同事跟她一起做保险。
当然，也不是每一个做保险的都能拿到这个收入，我的同事离职后做了保险，现在每月也有5千左右的收入，她感觉不用坐班，跑跑客户，这个收入也很不错。
靠谱与不靠谱都跟你没关系
动不动就月收入上万，主任级别两三万，经理近百万也不少，这种说法靠谱与不靠谱都跟你没关系。如果你想做，就去深入了解，如果不想做，只是听说，只能是拉仇恨。
别只看见贼吃肉，看不见贼挨打
但我想说的就是隔行如隔山，同样的事情，别人做得风声水起，换做是你，不一定就能够做得比人家好，也或许比人家收入还高，这都得看你怎么去做。
保险人承受的压力，以及需要学习的条款和知识，是不是你能承受的，要想得到，肯定要付出不亚于任何人的努力，天下不掉馅饼。
靠谱是由业绩堆积出来的
靠谱是由你的业绩决定的，在保险行业，有业绩，就有财富，没业绩，啥也不是。我的学员做高级经理很多年，月薪10万是常态。今年她遇到母亲生病、自己生二胎的困扰，30多人的团队，几个月就离散了，自己保持了10个月的精英业绩眼见着就要差2个月泡汤，前功尽弃。
她找我咨询，后来参加了社群，又满血复活，天天跑客户，拼业绩，硬是拿下了最艰苦为2个月，成为年度精英，她所经受的压力只有她自己清楚。
无论这种说法靠谱与否，别人兜里的钱不可能给你花。我们都需要走自己的路，赚自己的钱，过自己的生活！
我是职场老司机媛姐，如果觉得回答对你有帮助，欢迎关注我、帮我留言、转发、点赞，谢谢！
媛姐说职场
我是平安的业务员，郑州的平安业务员收入多少我不清楚。但是我们这边（广东省三线城市，湛江市）的普通业务员工资并不是很高，平均工资也就3000+到4000左右吧！整个湛江的业务员5000多一点。500多个主管，主管的平均工资在1万多一点，记得好像是1.2万。经理嘛，不多，最低的好像是40万。百万以上的有几个。我们部门经理去年年收入税前是108万，扣税20%。
至于郑州的平安业务员工资嘛，肯定比湛江高，动不动上万估计不太现实，只能说比较多。平均6000应该还是有的。主任和经理的应该没有夸大，挺正常的。
以前看到我们经理年薪百万，觉得好像很高，自从去了广分（广东分公司）开会后才知道，年薪百万的都是些小啰啰。还不够一些所谓的大咖的零头，一两千万的都不少，百万只还不到别人交的税。当然别人年收入有那么多，也是做了十几二十年，团队至少千人。付出的努力也不是一般人能比的，努力和成就是成正比的。
中国平安保险小马
P安10年之我见
我最早被一个P安的经理所谓朋友，经常说收入可观。
他每天开着车，给我送东西，大概就是挂历，杂志之类的一些东西，没事总找一些理由来看我，来了就是一顿夸，嘴巴很甜。我前后每年买了不下10万的保费一年，还介绍我买了香港的AIA,花了差不多10万，还亲自跑去香港买的，我觉得挺好的。买保险很踏实，还介绍了不少朋友给他。
后来，后来经常联系不到人
后来他不干了
换了一份工作，在外面做更大的生意
想找他退钱，说退个毛,至于保险权益，别当真。
听说现在跑了，从P安很多客户那里骗了钱，搞什么信托投资，人找不到了。
乐筹会
这个问题相对而言我比较有发言权，我大学毕业第一份工作就是做保险，不过我在人寿做的保险，朋友，保险这个行业并不是动不动就能上万，而是根据你的努力来实现的。
我离职的原因就是我坚持不了，因为刚进保险公司是没有底薪的，除非你是管理层，虽说保险公司工作比较自由，正是因为自由才让我们这些年轻人无所作为，感觉没有方向，如果想要有业绩你必须每天去拜访客户，然而客户的群体大部分是小孩或者老人
现在的人一听到保险公司的都会摆出厌恶的表情，可能那些人保险意识低，或者觉得保险就是坑，这就导致了好多人入职保险没多久就辞职的原因，所以你们会看到好多保险公司每天都在招人，我离职后我的师父做保险有10年了，他现在月收入1-3万，这也是长期累积客户的原因
至于您说的月入几万是完全有可能的，首先他们有较强的保险意识，对所有险种都能全面分析，再加上长期宣传，只要接上几个大客户，基本每年都会有稳定收入，有的大客户一年交保费都有上百万，只要有个十个以上的这种大客户那么你收入绝对不低，而且保险返点不低。 
朋友当你一进保险公司就有一种被洗脑的感觉，每个礼拜都会有几天晨会，他们热血沸腾，对未来充满希望，而且年龄基本上都是有点年纪的，有些做保险的人家里都有生意，他们就是利用自己的人脉，时间在闲暇之余做保险。最后我想送朋友一句：不管做什么行业只要你肯努力，肯坚持，肯吃苦都能有好成绩，当然在这里我不太提倡年轻人做保险，因为大部分年轻人对保险行业都会落下阴影。（纯属个人意见）
猫眼看职场
靠谱，非常靠谱，主任就是一个小老板，经理就是一个大一些的老板，总监就是大老板。
第一，主任，小老板，月平均收入1.5万，也就是小企业的营业额1.5万/月，下面几个人要管，要拿钱出来激励，2000左右，每个月要出去开会，或者在当地开会1-2次，吃住免费，你总要和认识的出去一次吃吃玩玩吧，1000元。每个月有业绩压力，人力压力，没有，自己花钱购买，平均到每个月上面1500元，做业务的，总归要请客户吃饭，送客户礼品，而且做了保险几乎都是自己付钱，每个月2000元左右。每两个月有一个活动，来个四五联动，78联动，双十联动，开门红，总归每次主任要花一些钱1000月每月。个人开销3000-5000元，还有税，平安养老金等等1000元扣除。整体上在平安做主任，20%赚一些钱，50%不赚钱，30%亏钱，而且在平安做了主任，信用卡欠款越来越多了，10几万很平常。
第二经理，号称年薪百万，实际到手30万没有，
第三总监，号称100-300万，真正赚钱的就是总监了，但是金字塔尖的毕竟太少了。
最赚钱的就是平安区经理，内勤，每年活动预算，方案预算比较多，曾经做过一次活动，2斤多一箱的葡萄，装在5斤多的箱子里，进货价30元，税扣业务员的，真正成本10-15块钱，另外15-20块都进了区经理和内勤老师手里。一共送出去几千箱。
奉劝想做平安和保险的，和刚做一两年的保险的，抓紧离开这个坑，身在其中不知道危害，离开了才知道有多坑。
达美TONY
对于这个问题，我也想说两句，我目前也是个保险代理人，入职时间5个月，目前职级是正式业务员。在做保险代理人以前是做建材销售生意的，对于保险我也是极力排斥，感觉他就是传销，去年因为孩子上学原因就放弃了建材生意，闲暇之间跟着朋友来听了一次保险课，从而对保险有了新的认识，听了几节课以后，让我决定加入中国太平保险。
刚来公司时候每天除了专业的学习就是学习，学习都是免费的，老师也没有让我们到市场上去卖保险，通过每天的学习，让我认识了很多新朋友，大家都很积极向上，身上都是正能量，也正是每天的学习，让我们对保险行业更加有信心了，也对以后的职场生涯有了明确的目标。
我来保险公司第一个月的收入是零，因为没有单子，这个行业，没有业绩就没有收入，第二个月是800多，第三个月是2000多，第四个月是1万三千多，目前是第五个月，估计应该是在七八千，甚至更多点。能拿到目前的业绩，跟我平时的付出是分不开的，除了每天出勤学习，还要不停的拜访，说实话确实很辛苦，但是没感觉有压力，公司也不给你施加压力，因为你想多拿钱，就要给自己施加压力，只有这样你才能不停向前。我的上级也就是主任，工资比我稍高点，但也高不了多少，因为他业绩也不好，但我们经理就高多了，一个月差不多四五万吧，我知道他单子很多，这还是很保守的，有的经理一个月一二十万的也有，还有更多的。
有好多保险代理人干着干着就不干了，是因为这个行业不养闲人，你想来混日子是不行的，连续三个月没有业绩就会被公司清退。经过时间的洗礼，能够留下的都是优秀的保险职业代理人。
正所谓不经历风雨怎能见彩虹，没有人随随便便成功。
